株式会社ＳＳＣの過去求人・中途採用情報

株式会社ＳＳＣの募集が終了した求人

総務／未経験OK／残業月10h／年休125日／平均年齢29歳

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験でも安心なバックオフィス業務】細やかな気配りで、社員の働きやすい環境を整えるポジション！
具体的な仕事内容
まずはオフィスに慣れていただき、書類の作成や整理、備品の管理など少しずつ出来ることを増やしていきましょう！ゆくゆくは経理や人事などの業務を、サブ担当としてお任せすることも。

業務にあたっては、マニュアルや手順書などをご用意しているので、未経験の方でも問題なく安心して始めることができます。もちろん、わからないことがあればすぐにご相談くださいね！
※およそ半年程が独り立ちの目安です。

【具体的な仕事内容】
＜総務関連＞
■社内美化
■備品の発注・管理
■来客者対応・電話対応
■書類の整理
■社内文書作成（報告書・会議資料等）
■イベントの管理
■郵便物の受け取り・発送

＜営業サポート関連＞
■PCを使ったデータ入力業務
■取引先へのWEBやメールでのアプローチ
■取引先へのメールでの各種ご案内
■提案資料の作成補助
■顧客データの管理
■請求書・見積書の発行、契約書の発行

＜経理・人事サポート業務＞
■小口現金の管理
■月次の請求処理サポート
■入社・退職者の業務サポート
■採用業務補助
■助成金管理業務サポート申請書類の作成補助
■広報業務サポート（社員ブログの更新、youtube動画の撮影・編集）

チーム／組織構成
総務：2名（社員2名）

◇異業種からの転職者も活躍中！◇
先輩社員も未経験入社からのスタートで、今はバリバリ活躍中！
手に職をつけ、キャリアアップしていきたいという方にはピッタリの職場ですよ。

■年齢構成：29歳（会社全体）

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】未経験から働きやすい環境で、腰を据えて長く活躍したい方
◇必須要件
・大卒以上の方
・PCスキルがある方（PowerPoint、ExcelやWordが使えるレベル）
・30歳以下の方

■業職種未経験歓迎
■第二新卒歓迎

～こんな方が活躍できます～
・周囲への気配りが得意な方
・コミュニケーションを大切にできる方
・思いやりをもって行動出来る方
・わからないことをそのままにせず、質問出来る方
・自分の意見をもち、積極的に行動出来る方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

＜転勤なし＞
東京都渋谷区恵比寿南2-1-10インテックス恵比寿6F
※JR恵比寿駅から徒歩5分
※受動喫煙対策：有

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度　※基本的に定時で帰社することが多いです。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（労働条件は本採用と同条件です）

給与

月給：220,000円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月41,200円を支給。
※固定残業代は勤続3年目まで基本給に含み、4年目以降は残業時間に応じて支給。超過分は追加支給します。
※想定年収は300万円～350万円です。

＜頑張り次第で給与UP！＞
毎年設定する目標に対し、半年毎に評価を行い実績はしっかり給与に反映します。
社員の平均昇給額は月10,000円以上となります！

＜取得した資格の手当は毎月支給！＞
業務に関連する資格を取得することで、毎月の給料に手当として加算されます。
一つの資格につき大体5,000円ほど資格手当が支給されるため、頑張れば頑張った分だけ、しっかり還元されます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■在宅勤務手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収360万円／入社3年（月給25万円＋各種手当＋賞与2回）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得制度（テキスト代・受験費用のサポート）
■資格取得手当あり（毎月の給与に上乗せ）
■時短勤務可（規定あり）
■在宅勤務手当
■扶養手当
■交通費全額支給
■財形貯蓄（iDeCo＋）の制度
■書籍代支援制度
■服装自由
■SSCサンタ（社員のお子さんにクリスマスプレゼントを渡します※5,000円まで）
■社員旅行（任意参加）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月で3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／年）※入社半年後に付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK！