株式会社ライフワークスの過去求人・中途採用情報

【20代が5割／未経験歓迎】葬儀のディレクションを中心に、人の人生や想いに寄り添うお仕事です。
具体的な仕事内容
超高齢社会となった現代、葬儀や終活のあり方も大きく変化しています。
葬儀という決してなくならないフィールドで、人の人生に寄り添うのが私たちの役割です。

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◆お任せしたいこと◆
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ご遺族から依頼を受けて、キリスト教式の葬儀のディレクションをトータルに対応します。

《主な業務》
◇教会やご遺族への対応全般
◇葬儀の運営
◇病院から火葬場での収骨までの対応
…など

上記のほか、教会での終活セミナーや講演会といった終活に関わるイベントの企画・提案・運営なども少しずつお任せしていく予定です。

※仕事は葬儀が7割、終活に関わる業務が3割ほどになります。

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未経験でも大丈夫。大切なのは、
『誰かの力になりたい』という想いです。
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「本当に自分にできるだろうか…」

誰だって、初めてのことは不安がつきもの。ですが、『誰かのため』に力を尽くせる方であれば、なにも心配はいりません。

実際に、当社で活躍する8名のプランナーのうち7名は、未経験からのスタート。それが今では葬儀担当としてしっかり独り立ちしています。

入社後は礼儀作法や葬儀におけるマナーといった基本から、メンターの先輩がつきっきりで成長をサポート。あなたの想いや悩みにも寄り添いながら、およそ3カ月～半年ほどをかけて一つひとつの業務を丁寧に教えていきます。

経験以上に大切なのは、『この人の力になりたい』と相手に全力で向き合う姿勢です。あなたのペースで、お客さまに信頼される人材へと成長していただければと思います。

チーム／組織構成
《数字で見るライフワークス》
◆スタッフ構成：鎌倉3名、大阪5名、京都3名
◆代表の年齢：49歳
◆平均年齢：31歳
◆年齢比率：20代5割、30代4割、その他1割
◆男女比率：男性8：女性2
◆中途入社8割

【学歴・経験不問】未経験でも大丈夫。人と誠実に向き合える方を歓迎します。 ※38歳以下／要普通免許
今回は将来の成長を見据えたポテンシャル採用になります。
応募の条件は【普通自動車免許（AT限定可）】のみです。

「人の安心した顔を見ると嬉しくなる」
「誰かに必要とされていることを実感したい」
「人から頼りにされるとやる気が出る」

このような方は大歓迎。お客さまと誠実に向き合う姿勢を大切にしていただける方を、心よりお待ちしています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

入社後は、葬儀のマナーや礼儀作法、キリスト教についての勉強から行います。知識や経験がない方も問題ありませんので、安心してご応募ください。

【転勤なし／UIターン歓迎】
当社オフィス（神奈川県、大阪府、京都府のいずれか）に配属します。

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《11月に東京オフィス開設》
オープニングスタッフも大募集
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事業拡大に伴い、11月より新たに東京オフィスを開設予定です。こちらのオープニングスタッフとしてご活躍いただける方も歓迎いたします。

《希望の勤務地に配属》
当社では基本的に転勤はありませんが、逆にあなたから「別の地域も担当してみたい」という声があれば、異動もOKです。
本人の意志を大切にしておりますので、希望があればなんでも言ってくださいね。

◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間40時間

《基本的な勤務時間帯例》
9:45～17:00

※夜間や休日に突発的な対応が発生する場合もありますが、その際は別日で勤務時間の短縮や振替休日の取得で調整を行います。
■平均残業時間
20時間

以下　※繁忙期には残業もありますが最大でも月20時間程度です。

正社員
試用期間2カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給22万円～28万円（みなし残業代含む）
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分、月1万3812円～2万4691円を支給。超過分は追加で支給致します。

《給与例／未経験・入社半年後の場合》
月収26万円（月給+各種手当+報奨金）

■賞与
年2回
（入社半年から／業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～480万円

■社員の年収例
年収440万円（27歳／入社5年目／責任者クラス）
年収380万円（32歳／入社2年目／主任クラス）
年収360万円（24歳／入社1年目／メンバー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■引越しサポート（規定あり）
■研修制度
導入研修やメンター制度など、未経験の方が安心してスタートできる体制が整っているのはもちろん、外部講師を招いた勉強会など、学びの機会が多いのも特長です。

《各種手当など》
■交通費支給
■家族手当
■住宅手当
■夜間早朝手当
■各種インセンティブあり
葬儀の対応件数や自社メディアの更新など、前向きに取り組んだ方を評価する制度を採用しています！

《感染症対策への取り組み》
■消毒液設置
■定期的な換気

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※葬儀・終活セミナー対応で出勤した際は代休あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（8月～9月に3営業日付与）
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇

日本でのキリスト教式の葬儀は珍しいと思われがちですが、実は当社にはたくさんのご依頼があります。なぜなら、クリスチャンの方にとって当社はキリスト式をプロデュースできる、数少ないプロフェッショナル集団だからです。

人が生きるうえで、旅立ちの日は誰しも必ずやってくるもの。これから先も、私たちへのご依頼がなくなることはないでしょう。当社としてもニーズの増加に伴い新たに東京オフィスの開設を予定しており、安定性は非常に高い業界と言えます。

満足のいく人生を、満足のいくカタチで終えたいというのは、誰もが考えること。だからこそ、私たちはひとりでも多くの方の人生に寄り添い続けていきたいと思っています。