株式会社朝日エージェンシー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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広告を軸に多彩なソリューションを提供!「営業職(広告営業)」
- 正社員
各種広告営業(Web・新聞・雑誌広告など)・既存から新規までの企画提案営業を幅広くお任せします
具体的な仕事内容
●当社が扱う広告メディアは各種Web広告、新聞広告、雑誌広告、交通広告など多種多彩。広告分野も幅広く、求人広告、クラシック・バレエ・オペラなどの興行広告、大学や高校、予備校、塾などの生徒募集広告まで多岐にわたります。朝日新聞グループという看板に頼るのではなく、マーケットの中で戦略的に差別化を図ることで成長を続けてきたのが当社の特長。
例えば、求人広告においては特に人材ビジネス業界における人材採用に定評があり、現在ではその強みを活かし、当社ブランドの転職イベントなども開催しています。
●営業のミッションは、上記のような各種広告の提案営業に軸足を置きつつ既存の枠にとらわれない柔軟なマインドで新たなソリューションを生み出していくこと。
既存クライアントへの営業活動のほか、新規開拓にも積極的にチャレンジしていただきたいと考えています。
●社員一人ひとりの「こんなことをやりたい」という自由な発想力や行動力を尊重するのが当社流。SNSを活用したプロモーションを仕掛けたり、各種メディアにまたがる複合的なプロモーションを企画したり、意見広告を扱ったりと、既に様々な成功事例が誕生しています。
【事例1】
イタリア発の美容系ブランド商品が日本に初上陸する情報をキャッチした若手社員が、自らクライアントにアポイントを取り、営業活動を開始。デジタル領域に精通したセクションとチームを組み、出稿する媒体やクリエイティブの方向性などを練り上げ大規模な広告展開を提案した結果、クライアントから高い評価をいただき国内でのブランディング活動を任されることになりました。
【事例2】
求人広告に軸足を置くチームのメンバーたちが、リアルの転職イベントを企画。現在では、当社が主催する転職イベントとして主力商材のひとつに挙げられるまでに成長を遂げました。
チーム/組織構成
東京本社では、ワンフロアに約60名のスタッフが在籍中。
セクションの垣根を越えて、何でも相談し合える
フラットな空気が息づいています。
営業が常にひとりで行動するのではなく、
他セクションのメンバーとチームを組んでの
提案活動も積極的に行っています。
★女性管理職も活躍中!
■組織名称:営業部配属
●大卒以上、何らかの営業経験ある方(業界不問、経験年数不問)★業種未経験歓迎★第二新卒者歓迎
以下のような方は特に歓迎します!
●お客様とじっくり信頼関係を築き上げていきたい方
●幅広い仕事に挑戦してみたい方
●新たな領域にも積極的に挑戦していける方
●既存の枠にとらわれない柔軟なマインドをお持ちの方
●チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
重視したいのは、成長意欲と挑戦意欲。
受け身ではなく、自ら積極的に学び
「自由度の高い環境を活用して、成長につなげる!」
「自分のやりたいことを実現する!」
というくらいの気概ある方をお待ちしています
【八丁堀】【宝町】【新富町】から各駅徒歩5分!
東京都中央区八丁堀4-3-3
ヒューリック新京橋ビル5F
9:30~18:00(休憩1h)
正社員
月給225,000円以上(年齢による)
固定残業代 15時間22分 24,000円含む
超過分は別途支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
390万円(28歳/賞与2回)※年収例
交通費支給
在宅勤務制度
社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金
試用期間6か月(条件変更なし)
※社員はすべて朝日新聞健康保険組合に加入。
<年間休日>
123日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日※イベント等で出勤の場合は振休あり
■祝日休み
■年末年始休暇
12/30~1/3。12/29と1/4は有給休暇の一斉消化日
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
※夏季特別休暇7/16~8/31内の任意の2日間 。プラス3日間の有給休暇消化励行期間。
※有給休暇は初年度16日、2年目18日、3年目以降20日支給。初年度においては入社月に応じて付与。
企業を取り巻く環境変化の激しい時代、クライアントが抱える様々な課題に応えるためには、固定概念にとらわれず、自由で斬新な発想が必要です。経験を積み、新たなソリューションを構築できるような存在になってほしいと考えています。そのために、皆さんの育成に力を入れますのでご安心ください。