株式会社京王百貨店
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社京王百貨店の過去求人・中途採用情報
株式会社京王百貨店の 募集が終了した求人
DX化を担う社内SE/完休2日・残業月20h内/フレックス有
- 正社員
- 転勤なし
【残業月10~20時間】内製開発やベンダーマネジメントなど★上流工程~導入・ユーザーサポートまで
具体的な仕事内容
★Pick up!でも当社の魅力をご紹介中◎スマホから閲覧している方も、ぜひタップしてご覧ください!
Web/オープン系などの開発・構築を行います。全社的な大規模システム改修から、部門の要請による小さめの案件まで、多彩な経験を積むことができます。
========
具体的には…
========
案件の内容に応じて、内製開発やベンダーマネジメントなどをお任せします。
自社に適合するシステムの導入評価や外部パートナーとの連携、時には自社での開発も行います。
=========
プロジェクト例
=========
■POSをはじめとする店舗支援系システム開発
■インフォメーションサイト・ECサイトなどのネット系システム開発
■店舗ネットの購買実績等の収集情報の分析システム開発
■上記のほか、業務改善に寄与するDX化の提案・具現化 など
========
入社後の流れ
========
基礎研修
▼
先輩社員によるOJT研修
まずは基礎研修にて、百貨店業や当社への理解を深めていただきます。
その後、先輩社員によるOJT研修を通し、実際の業務に習熟していきます。
チーム/組織構成
【次世代のコアメンバー募集!】
現在5名のチームです。中途入社のメンバーを含め、30代前半から50代前半の幅広い年代の社員が活躍しています。
今回は、次世代のコアメンバーを募集します。安定した基盤のもと、幅広い経験を積んでスキルアップしたい方をお待ちしています!
【業界未経験歓迎】何らかのシステム開発の実務経験がある方 ◎PL経験がある方は優遇 ◎第二新卒歓迎
下記のいずれか一つでも当てはまる方であれば、これまで携わってきた業界は問いません。
【必須条件】※以下のいずれかに当てはまる方
◆IT導入に関する要求分析から提案導入に至る経験がある
◆Oracleデータベースに精通し、ETL処理の構築実績がある
◆kintoneのカスタマイズ(プラグイン)開発の実績がある
【歓迎条件】
★RPAによる業務効率化の実績をお持ちの方
★データサイエンティストとしての実績をお持ちの方
◎PL経験がある方は優遇いたします
◎第二新卒の方も歓迎!
【転勤なし】東京都渋谷区の本社勤務となります★京王線「初台駅」から徒歩1分の好立地!
【本社】
東京都渋谷区初台1-53-7 京王初台駅ビル
<アクセス>
京王線「初台駅」から徒歩1分
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
9:45~18:25(実働7時間35分 休憩65分)
【フレックスタイム制度あり】
フレキシブルタイム…9:45~21:55
コアタイム…なし
※詳細は面接時にお気軽にご相談ください
■平均残業時間
10時間
~20時間
正社員
試用期間:6カ月(期間中は契約社員としての雇用/期間中も給与・待遇に変更なし)
【月収例】
月収36万円(月給33万円+各種手当/新卒入社10年目)
月給31.5万円以上+各種手当
※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■世帯手当
■賞与
年3回
(6月・12月・3月)※3月は業績に応じた賞与
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~600万円
■社員の年収例
年収650万円(37歳・係長職/新卒入社14年)
年収580万円(32歳・係長職/中途入社2年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■京王共済組合
■各種研修制度(基礎研修・OJT研修など)
■資格取得支援制度
■社員買物割引制度
■財形貯蓄制度あり
■契約保養所あり
■福利厚生施設利用可
■スポーツ施設利用可
■育児・介護休職制度
■時短勤務制度(育児・介護)
■退職金制度
<年間休日>
117日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■マイプラン休日(年2日)
■連続休日(半期に7日間程度取得可)
■慶弔休暇
■年次有給休暇(最高20日)
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■産育休(取得実績あり)