日本ベッド製造株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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日本ベッド製造株式会社の 募集が終了した求人
ルート営業(家具メーカー/ノルマ無/年休123日/待遇充実)
- 正社員
- 転勤なし
百貨店、家具専門店、ハウスメーカーなどの法人営業を中心に、催事での提案・接客業務などもお任せします。
具体的な仕事内容
百貨店、家具専門店、ハウスメーカーなどの法人営業を中心に、
各担当者の方に、当社商品の魅力をお伝えし販売方法のレクチャーや催事でのご提案。
催事の際にエンドユーザー(個人のお客様)への接客・販売もお任せします。
業務は、社外7割・社内3割。出張もあります。
その他、他部署や他エリアへの応援(土日の販売など)。
《具体的には》
・催事の提案、展示提案
・店外・店内催事の搬入出、納品
・販売(主に土日)、催事時は平日も
・受発注業務(Excelを用いた社内伝票作成)
・提案資料作成
・お客様相談対応(クレーム率は業界内で最低水準です)
\先輩社員にインタビュー!/
■Aさん:36歳/入社11年目
前職は当社と取引のある家具専門店で営業として勤務。
転職したきっかけは、担当の方がとても親身な方で、また当社の商品を販売するうちに、日本で一番の歴史がある企業としての安心感はもちろん、“本物”を追及して約100年売り続けてきた商品にも魅力を感じ入社しました。
■Bさん:28歳/入社5年目
入社後に感じたことは、とにかく“人”が良い!親しみやすい方が多く、困っていたら誰かが声をかけてくれ、誰にでも気軽に質問できる、そんな会社です◎
チーム/組織構成
以下、東京(池上事業所)営業所のデータになります。
■勤続年数
18.1年
■年齢構成比
20代(14.7%)
30代(5.9%)
40代(55.9%)
50代(23.5%)
■男女構成比
男性/女性
全体(70.6%/29.4%)
20代(80.0%/20.0%)
30代(100.0%/0.0%)
40代(63.2%/36.8%)
50代(75.0%/25.0%)
■前職業種
インテリアメーカー
家具店
寝具メーカー
アパレルメーカー
リース会社
不動産会社
重工業総合商社など
【未経験者歓迎】■接客・販売経験のある方■インテリアに興味のある方■コミュニケーションに自信のある方
<未経験者歓迎・業種経験不問>
■歓迎
・顧客対応、営業・販売経験がある方
(高額品・高単価な商品の販売経験がある方尚可)
・営業に挑戦してみたい方
・インテリアや睡眠に興味関心がある方
・寝具や家具の営業・販売に興味がある方
★商品の搬入出、納品などの作業もあるため、
体を動かすことが好きな方、歓迎いたします!
■求める人物像
・自立して積極的に行動できる方
・コミュニケーションスキルに自信のある方
・チームで行動できる協調性のある方
・まじめに仕事に取り組める方
人物を重視した選考を行います。私たちの事業に興味がある方、経験よりもコミュニケーションスキルがあり、お客様との信頼関係を築いていける方、チーム組織で働くことに意義を感じていただける方を求めています。
※転勤なし
■池上事業所(五反田事業所)
東京都品川区西五反田7丁目22-17 TOC五反田5階
⇒東急池上線「大崎広小路駅」徒歩7分
⇒JR山手線「五反田駅」徒歩8分
※耐震工事に伴い、池上事業所は五反田(仮事務所)にて営業中
※工事終了:2024年3月予定
【スーパーフレックスタイム制】
フレキシブルタイム/7:00~22:00
コアタイム/なし
1日の標準労働時間/8時間
※年間カレンダーに準じて所定労働時間を個人でマネジメント
※試用期間中はコアタイム/10:00~15:00
■残業 月平均10~15時間程度
■平均残業時間
10時間
※上記参照
正社員
月給230,000円~340,000円
※上記は初任給の月給額です。
※上記額には固定残業代10~15時間/24,731円~36,420円を含みます。超過分は全額支給します。
※職種未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※賞与は別途支給。
※試用期間3ヵ月:月給205,269円~(固定残業代なし)
【正当な評価制度】
目標管理制度を導入し、透明性の高い評価を実施しています。
弊社では定量的な成果指標の設定に加えて、
定性的な成果達成のために必要な行動プロセスも評価対象となります。
目標管理シートを用いて、ご自身で定量・定性目標を設定していただき、
上期・下期・通期と半期毎に上長と振り返り面談を行い、評価決定いたします。
経歴や年功序列でなく正当に評価してくれますので、結果高い定着率を形成できています。
■賞与
年2回
(7・12月)※3.7カ月/年(2022年度実績)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収334万円
~495万円
■社員の年収例
年収640万円/営業職・マネジャー/45歳/23年目
年収518万円/営業職/42歳/8年目
年収395万円/営業職/28歳/5年目
■各種社会保険完備
■通勤手当(月5万円迄)
■住宅手当(月1,09万円 条件/単身世帯主:1,62万円 世帯主扶養家族有:2,16万円)
■家族手当(配偶者有:1,71万円 扶養家族1名につき:月6,9千円)
■役職手当
■資格手当(月2千円 対象の資格:2級建築士、他社内規定有)
■退職金制度
■資格取得支援制度(インテリアコーディネイター資格取得に関し助成制度、各資格の更新補助手…etc)
■産前産後・育児休業制度(取得実績有)
■定期健康診断
■健保保養所(箱根 みやぎの)
■慶弔見舞金
【ワークライフバランスを大切にした働き方】
①年間休日120日以上:休みと仕事のメリハリはしっかりとつけています。
②会社平均残業時間10時間:平日もプライベートを大切にしています。
③平均勤続年数15.1年(全社):働き続けやすい環境があります。
④社員の程よい仲の良さ:強制の飲み会などは一切ありません!が、絶妙な加減でチームワークも抜群です!
入社後、知識がない中、いきなり百貨店や販売店への営業をお願いすることはありませんのでご安心ください。
まずは茨城工場で実際に当社のものづくりに触れながら、驚くほど(!)丁寧な研修を受けていただきます。
業界未経験の方でも、安心して業界・商品知識のことを一から学んでいただけます。
また、入社後研修の他、ビジネスマナー研修、1年目・2年目研修、目標設定研修、役職者研修など研修制度も充実。新入社員のみなさんが楽しく自信を持って営業できるよう、着実に成長していける研修をご用意しています。
<年間休日>
123日
(2022年度)
<休日・休暇>
■週休二日制
(火曜・水曜・祝日)※シフト制/土曜休み応相談
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(前年度取得日数:10.7日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■旅行休暇
※5日以上の連続休暇もOK!
お客様のお悩みをヒアリングして商品をご提案することで、「良いものに出会えた!」「あなたから買って良かった!」と嬉しいお言葉をいただけた時はやりがいを感じます!販売ノルマがないので、無理にお客様に営業をかけることなく腰を据えてご提案できるのも大きいです。
また当社のマットレスは、創業97年の実績とお客様の口コミから業界トップクラスと肩を並べ、日本発のラグジュアリーホテルや国賓等に接遇を行う迎賓施設、その他国内ハイクラスホテルに納入実績がある“本物”の商品。ホテルが求める高い水準かつ細かいご要望にもお応えできる製造力も当社の強みです。
HPに詳しく納入実績も掲載していますのでぜひご覧ください。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)