グルンドフォスポンプ株式会社の過去求人・中途採用情報

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グルンドフォスポンプ株式会社の募集が終了した求人

倉庫SV／年収560万円以上／英語を活かせる／日勤のみ

正社員
転勤なし

仕事内容

ポンプメーカーの物流倉庫において、全体の進捗管理、業務改善、チームマネジメントを行っていただきます
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
■進捗管理
→チームリーダーとして指示出しを行い、メンバーの作業内容を把握して進捗を管理します。状況によっては、現場にヘルプで入ることもあります。

■業務改善
→業務の効率化・システム化を目的として、課題を見つけて分析し、解決のためにチームを牽引していただきます。その後、成果をグループ全体に報告します。

■チームマネジメント
→年2回、メンバーの実力評価・目標設定を行います。その他、キャリアUPプランの擦り合わせや、普段の業務の中で声掛けやモチベーション管理をしていただきます。

■現場作業（ヘルプとして）
→取り扱うモノは、ポンプの部品です。基本的にフォークリフトを使用します。トラックからの荷降ろし、仕分け、棚入れ、ピッキング、検品、出荷を行います。

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【POINT】
★10名のメンバーを束ねるリーダーとして、チームを統率するやりがいがあります。
★物流倉庫の現場経験を活かして、管理ポジションとして活躍できます。
★自身で問題定義し、改善報告まで担当するので、自分のチカラで業務を変革できた達成感を味わえます。
★業務比重は、進捗管理と業務改善が5：5程度。チームマネジメントは必要なタイミングで適宜行うイメージです。

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【入社後の流れ】
入社後まずは、現場リーダーが倉庫内作業をレクチャーします。
管理を行うためには現場の業務を知っている必要があるので、2カ月～3カ月程度はメンバーと一緒に作業を行い、現場のことを把握していただきます。

慣れてきた頃から、SVとしての管理業務を徐々にレクチャーしていきます。
基本的な管理業務は、2カ月～3カ月で一通り任せることを想定しています。

ゆくゆくは、他チームの兼任責任者や、倉庫SVとしてさらなるキャリアUPを見据えられます。

チーム／組織構成
■サプライチェーン部・ウェアーハウスチーム…10名

★本人の希望しない職種変更はありません。

■男女比：★女性管理職活躍中（社内）

対象となる方

★物流倉庫での経験と英会話スキルを活かして、リーダーとして活躍したい方歓迎！
【必須条件】
■物流倉庫での勤務経験が3年以上ある方
■フォークリフト免許をお持ちの方
■日常会話レベルの英語力がある方

＜こんな方を歓迎します＞
●自発的に課題を発見し、問題解決に向けて動ける方
●周りを巻き込みプロジェクトを進めていく、コミュニケーションスキルのある方
●プレゼンテーションスキルのある方

★学歴不問
★社会人経験10年以上歓迎
★業種未経験歓迎

選考のポイント

チームリーダーとして、メンバーを束ねることができるコミュニケーションスキルを重視しています。これまでの現場経験を活かしてステップUPしたい方に、ぜひご応募いただきたいです。

勤務地

【マイカー通勤可／転勤なし／U・Iターン歓迎】
■浜松本社／静岡県浜松市北区新都田1-2-3

＜アクセス＞
JR東海道本線「浜松駅」車40分

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

勤務時間

■9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）
■平均残業時間
10時間

以下　※繁忙期の場合は変動の可能性あり

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月(労働条件は同じ）
※試用期間中も、給与、待遇など条件に差異はありません。

給与

■月給28万8000円～42万2000円

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
一時金（年2回）、インセンティブ（年1回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収560万円
～820万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当
■住宅手当
■退職金制度（当社規定による）
■確定給付企業年金
■任意労災追加加入
■慶弔被災見舞金
■各種研修制度（e-ラーニングでの英語学習補助など）
■資格取得支援制度（費用負担など）
■資格取得報奨金（当社推奨の資格合格者へ、報奨金を支給）
■再雇用制度（定年：60歳）
■永年勤続表彰
■財形貯蓄制度
■在宅勤務制度
■スマイルプラン（余暇の充実、自己啓発、健康づくり、育児・介護に要した費用に対して、年間1万5000円まで補助）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
（2023年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■未消化年休積立制度
■時間単位年休制度
※5日以上の連休取得も可能です。
※有給休暇は、1月更新で最大22日付与。1月～6月入社：10日付与、7月～12月入社：5日付与。