グルンドフォスポンプ株式会社の過去求人・中途採用情報

【ミッション】複数の関係部署と連携し、工場内のさまざまプロセスを改善し、全体的な品質向上を目指します
具体的な仕事内容
【主な業務の流れ】
▼工場内の各工程ごとに、生産フローを確認
▼コスト・品質・安全衛生面における改善提案
▼データ分析や課題分析を通して、解決手段の妥当性や効果を検証
▼プロジェクト化し、改善活動を実行
▼改善結果を数値化し、グループ内に報告

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【POINT】
★自身で課題を発見し、解決に向けた改善プロジェクトの舵を取る醍醐味があります。
★安全・品質・コスト・時間など、多角的な面からプロセスを改善していく裁量の大きいポジションです。
★不良品をつくらないだけでなく、それに伴うムダな作業も効率化し、生産効率を高めていきます。
★倉庫・製造・出荷などさまざまなチームと連携し、社内の中核として活躍している実感があります。

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【入社後の流れ】
まずはポンプの製造工程（受け入れ、組み立て、生産、テスト、梱包、出荷）について、手順や製品名を一通り学んでいただきます。

その後、プロセス改善業務についてOJTでレクチャーしていきます。
だいたい3カ月程度で、基礎的なところは一人で行えるようになることを想定しています。

ゆくゆくは希望に応じて、生産技術や製造部門などを含め、多彩なキャリアパスを通してマネージャーポジションを目指すこともできます。

チーム／組織構成
■プロジェクトマネジメントオフィス…4名

★本人の希望しない職種変更はありません。

■男女比：★女性管理職活躍中（社内）

工場で業務プロセス改善に携わりたい方、工学系の知識を活かしたい方歓迎！
【必須条件】
■大学で工学系を学んでいた方、もしくはそれに同等する知識をお持ちの方（目安：工場の勤務経験5年以上）
■何かしらの業務プロセス改善に携わった経験のある方
■英語の読み書きに抵抗がない方　※入社後に英語を学んでいただきます

＜こんな方を歓迎します＞
●工場の業務プロセス改善に携わった経験のある方
●マネジメント層へプレゼンテーションを行える能力がある方
●工場関連の保全エンジニアとしての経験がある方

★社会人経験10年以上歓迎
★第二新卒歓迎
★業種未経験歓迎

業務プロセス改善の経験をベースに、関係各所とコミュニケーションを取れる折衝力が重要となります。これまでの経験を活かして、裁量大きく活躍できるポジションです。

【マイカー通勤可／転勤なし／U・Iターン歓迎】
■浜松本社／静岡県浜松市北区新都田1-2-3

＜アクセス＞
JR東海道本線「浜松駅」車40分

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）
■平均残業時間
0時間

～5時間以下　※基本的に定時退社です。

正社員
試用期間 6カ月(労働条件は同じ）
※試用期間中も、給与、待遇など条件に差異はありません。

■月給23万8000円～36万円

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
一時金（年2回）、インセンティブ（年1回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収470万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当
■住宅手当
■退職金制度（当社規定による）
■確定給付企業年金
■任意労災追加加入
■慶弔被災見舞金
■各種研修制度（国内・県内研修、e-ラーニングでの英語学習補助など）
■資格取得支援制度（費用負担など）
■資格取得報奨金（当社推奨の資格合格者へ、報奨金を支給）
■再雇用制度（定年：60歳）
■永年勤続表彰
■財形貯蓄制度
■在宅勤務制度
■スマイルプラン（余暇の充実、自己啓発、健康づくり、育児・介護に要した費用に対して、年間1万5000円まで補助）

＜年間休日＞
124日
（2023年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■未消化年休積立制度
■時間単位年休制度
※5日以上の連休取得も可能です。
※有給休暇は、1月更新で最大22日付与。1月～6月入社：10日付与、7月～12月入社：5日付与。