株式会社Ｂ・Ｂカンパニーの過去求人・中途採用情報

【入社後は研修からスタート】担当エリアでのコンサル営業／店舗の経費削減のため料金の見直しをご提案！
具体的な仕事内容
担当エリアにて、店舗へお伺いし電気料金やガス料金の見直しをご提案。
店舗の経営者にとって無駄を削減できるため、ご提案がスムーズなこともポイントです！
店舗様にお伺いし、電気料金・ガス料金の見直しのご提案を行います。

【経営者にとって”無駄の削減”は必須事項】
料金の見直しを行い、店舗の経費を削減する当社の営業。
売上はもちろん、経費を抑えたい経営者から必要とされるポジションで、
直接経営を支えるやりがいを持って働ける点は最大の魅力です！

☆POINT1：入社後は座学研修から成長をサポート
まずは座学研修でビジネスモデルや会社のルールをレクチャー。
その後1周間は上司の営業へ同行し、まずは営業全体の流れを把握します。
さらに1週間後は自分主体で営業をし上司が同行。
徐々に成長できるよう、カリキュラムを組んでいるため
経験問わず誰もが営業スキルを身につけられます！

☆POINT2：ビジョンに共感してほしいから、むしろ未経験が活躍できる
多角的な事業を展開する当社では、「世の中の価値ある情報とサービス提供を通じて、
信頼出来るパートナーを目指す」というビジョンがあります。
各事業で関わる人へ価値を提供し最善解を提案することで、市場全体を活性化させる。
未経験でまだ何にも染まっていない、そんな方がビジョンに共感してくれれば、
経験なんかに左右されず成長できる環境です！

☆PIONT3：実例！未経験入社で年収UPした先輩たち
還元率の高いインセンティブに加え、月給26万円と安定している当社。
未経験から入社した後、実際に年収UPしたメンバーが大勢います！

■24歳／入社1年目／前職：飲食（年収300万円）／現在の年収500万円
■35歳／入社2年目／前職：美容（年収410万円）／現在の年収650万円

上記はほんの一例！前職から大幅に年収UPしたメンバーが他にも多数！

チーム／組織構成
未経験入社8割以上の当社では、前職がアパレル店員や飲食店、ジムなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中！
20～30代の若手が中心となっており、研修を通して成長できる環境が整っています！

【経験不問】第二新卒歓迎／学歴不問／未経験から営業に挑戦したい、将来事業を起こしたい方大歓迎です！
【こんな方、活躍できます！】
■自分の頑張りをしっかり還元してほしい方
■未経験分野でも成長したい意欲のある方
■チームワークを重視して仕事を進められる方
■将来自分でなにか事業を起こしたい方
■プライベートも充実させたい方

＼営業ノウハウは入社後でOK！／
入社時のスキルは不問のポテンシャル採用です。
専門的なことは当社のカリキュラムで身につけられるため、まずは上記どれかに当てはまれば一度お話しましょう！

難波、岸和田、和歌山のいずれかの拠点に配属となります。

【岸和田本社】
大阪府岸和田市小松里町543 讃岐ビル3F

【難波支店】
大阪府大阪市中央区難波2-3-11 難波八千代ビル5F

☆10月に和歌山支店のリニューアルを予定しています！
オープニングメンバーとして活躍できるため、詳細が気になる方は面接時にお尋ねください！
※最寄り駅は［JR和歌山駅］の予定です。

※いずれも最寄駅から徒歩5分圏内の駅近オフィスなので、通勤も快適です！

9:00～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）

＜勤務例＞
9:00～18:00／10:00～19:00など
■出社時間をずらしての勤務が可能です！
■当社では勤務時間内の業務完了にコミット！
　やることをやってサクッと帰る方針です！
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給26万円～31万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※基本給26万円は最低保証します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、一律月4万円支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。

≪インセンティブについて≫
当社ではインセンティブとして個人売上の1/3を還元！還元したうち、基本給26万円を超過した分がすべてあなたの収入になります！

例えば月の個人売上が…
■売上90万円／月の場合
月収30万円

■売上120万円／月の場合
月収40万円

■売上180万円／月の場合
月収66万円


★役職に就けばさらに手当がプラスされます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当（月5万円～）
■インセンティブ など

■賞与
あり ※業績に応じて年4回

■昇給
随時あり

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
35歳/入社2年/前職：美容室マネージャー/年収650万円（前職年収410万円）
27歳/入社３年/前職：土木関係/年収480万円（前職年収４２０万円）
22歳/入社１年/前職：コンビニアルバイト/年収420万円（前職年収240万円）
21歳/入社１年/前職：アパレルアルバイト/年収550万円（前職年収300万円）
24歳/入社１年/前職：居酒屋勤務/年収540万円（前職年収360万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ipad・社用携帯支給
■企業総合保険
■社内自動販売機
■研修制度あり（入社後研修ほか）
■健康診断
■社内イベントあり（表彰式など）
■岸和田だんじり祭り
＼＼一人ひとりが活躍できる職場に！／／
当社では離職ゼロを目指し、社員の働きやすい環境づくりにも注力。定期的な面談を通して一人ひとりの目標や現状の課題等もしっかりチェックするとともに、悩みや相談も気軽にできる環境を整えています！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（６日間）
■GW休暇
（10日間）
■夏季休暇
（７日間）
■慶弔休暇　
実績あり
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
実績はありませんが推奨できるよう整備中！
■バースデー休暇
■岸和田のだんじり休暇

※2週間の長期休暇などもあり
※休みたい日などあればすぐに相談を！融通も効きやすいですよ！

・上司が帰らないから帰りにくい
・気づいた事を発言しにくい
・意味のない作業のせいで時間が無駄に
前職や今までの経験でこんなことありませんでしたか？
より効率的に、楽しく、イキイキと仕事できた方がいいですよね？
もちろん仕事なので辛いことや苦しい事、我慢しなけらばならないことも
あるかもしれません。社員の声を積極的に取り入れ、業務改善を常に行い
働きやすい環境作りを徹底しています。

当社では営業経験がない方でも営業として独り立ちできるように、これまでのノウハウを集約したマニュアルをご用意。4つの項目に分けた学習ステップを組んでいます。

[1]会社および取り扱う商材について
[2]受注までに必要な知識・スキル
[3]受注してから収入UPに繋げるために必要な知識・スキル
[4]より受注件数を上げる為に必要な知識・スキル

このように自身のステージに合わせたステップに細分化する事で、新入社員の負担を軽減。無理なく3カ月で活躍できる人材に成長できるよう、人材育成に力を入れております。

＜ 会社に関わるすべての人を幸せにする ＞

これが私たちの経営理念です。この理念を実現するために、会社としてお客さまの事業・生活の課題発掘と最善策を提案していきます。世の中の価値ある情報とサービスの提供を通じて信頼できるパートナーを目指すうえで、私たちは一人ひとりが以下のバリュー（価値）を行動方針として定めています。

＜今すぐ行動っ！！＞
■情熱で期待を越えていく
■誠心誠意お客さまに尽くす
■勤務時間内にコミットを達成する
■準備に時間を惜しまない

当社の理念に共感し、実現に向けて会社と共に成長していただける方を心より歓迎します。