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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Literace FP Partnersの過去求人・中途採用情報
株式会社Literace FP Partnersの 募集が終了した求人
個人向け保険営業/ノルマなし/残業少なめ/年休120日以上
- 正社員
- 転勤なし
既存のお客様への新たな商品のご提案、加入後のメンテナンスやフォローをお任せします◆ノルマなし
具体的な仕事内容
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◎概要◎
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個人のお客様に対して、生命保険・損害保険商材の営業業務全般をお任せします。
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◎具体的な仕事内容◎
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既存のお客様に対し、新規のご提案及び加入後のメンテナンスを行います。
また顧客フォローを担当し、お客様に最適な商品の提案を行っていく中で、契約の更新、新商品の提案を行います。
新規のお客様のほとんどは、既存顧客からのご紹介もしくはHP等からのお問い合わせが中心なので、営業がしやすいことが特長です。
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◎研修内容◎
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入社後はまず商材知識を身につけるための座学研修を行います。
その後、ロープレやOJT研修を受けていただきます。(期間は個人の経験・スキルに応じて決定します。)
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◎当社の強み◎
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当社は保険商材だけでなく、不動産や資産運用コンサルティングなど、幅広い金融商材を取り扱い、資産形成のお役に立てるようお客様本位のサービスを展開しています。
保険・不動産業界出身のプロフェッショナルが揃っており、幅広い商材の知識・経験を身につけることが可能です。
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◎キャリアパスは?◎
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当社は保険だけではなく、不動産や証券についての知識も身につけられる環境なので、将来的にはファイナンシャルプランナーとして活躍することも可能!
資格取得の支援も行っているので、働きながらどんどんスキルアップしていける環境です。
チーム/組織構成
社員は27~36歳の比較的若い社員で構成されています。
家族同伴OKのキャンプやBBQなど、社内イベントも盛んに行っており、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。
【学歴不問】保険営業の経験1年以上(個人・法人不問)◆安定した給与・働き方を求めている方歓迎!
■必須条件■
・保険営業の経験をお持ちの方(分野不問)
※現職の営業であまり業績が出ていない方でも当社で育てますので、ご安心ください!
■歓迎条件■
・保険会社で直販営業のご経験がある方
・不動産・証券営業にも興味がある方
・ノルマに追われずお客様のために働きたい方
・働きやすい環境を求めている方
☆第二新卒、社会人経験10年以上の方も大歓迎です!
【転勤なし/日比谷線・六本木駅より徒歩1分】
東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
10:00~18:00 (所定労働時間7時間/休憩1時間)
※フレックスタイム制度あり(要相談)
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/10:00~12:00
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間:3カ月(期間中の待遇に変更ありません)
月給25万円以上(固定残業代を含む)
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※上記には固定残業代3万1500円以上(20時間分/月)を含みます
※超過分は追加で支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
年収600万円(入社1年目/32歳)
年収920万円(入社3年目/35歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得費用補助
■定期健康診断受診料補助
■定期歯科検診受診料補助
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■保養所あり
■月1回のランチ会あり
■社員旅行
■社内イベント(BBQ、キャンプなど)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能
「『この商品はイマイチ』『これはいいですよ』と無理に押してこない営業スタイルとでこちらの立場に立ってお話ししてくれているんだと感じました。
さらに、『ここまでは必要ないかもしれませんね』と不要なオプションを勧めてこないところも安心してお任せできたポイントです。私だけではなく、義父母の節税対策の贈与についてもアドバイスをいただけて、家族ぐるみでお世話になっています。」
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)