堀田建設株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
堀田建設株式会社の過去求人・中途採用情報
堀田建設株式会社の 募集が終了した求人
建築施工管理(マンション・公共施設等)50代~60代活躍中!
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【50代~60代活躍中】マンションや保育園施設等の建築施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
■現場確認・調査
■工事計画の打合せ
■工事の施工計画作成
■協力業者の手配、確認
■予算管理
■現場での工事の進行指揮 など
◎原則として阪神エリアでの勤務となりますが、出張ベースで近畿地方以外の案件をご担当いただく場合があります。
◎施工管理の業務に集中できるよう、事務的な業務は事務員が巻き取ります。
◎入社後の職種変更はありません
\施工実績の一例/
■マンション
■保育園
■福祉施設(特別養護老人ホーム)
■自治会館 など
\50代~60代活躍中!/
培った知識やスキル、経験を活かして、この先も施工管理として活躍してみませんか?再雇用制度がある当社では、定年後も給与は下がらず、昇給も可能です!
\入社後は…/
業務に慣れるまでは、ベテランのメンバーがサポートします。建築施工管理の経験者であればすぐに慣れていただける環境ですのでご安心ください。
チーム/組織構成
\中途入社の社員活躍中!/
兵庫支店のメンバー構成:40代・3名、50代・2名、60代・1名
【学歴不問/要自動車普通免許(AT可)】マンション施工管理をやっていた方は経験が活かせます!
【必須条件】
■施工管理経験者(経験年数不問)
■普通自動車免許(AT可)
【歓迎条件】
■コミュニケーションを大切に業務を進められる方
■社員を大切に想う社長のもとで腰を据えて働きたい方
■周りの人をうまく巻き込み一緒に成長していける方
■責任感を持って業務に向き合える方
■自ら考え、行動を起こしていける方
【転勤なし/車通勤OK】
■兵庫支店
兵庫県尼崎市開明町2丁目35番地1 サークル開明町ビル2F
■各案件の現場事務所(阪神エリアの現場が中心です)
8:00~17:00(実働8時間 休憩60分)
■平均残業時間
40時間
程度
正社員
試用期間:3カ月(その間の条件の変更はありません)
月給18万5,500円~25万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■技術職手当:5,000円
■資格手当:5,000円~1万5,000円(2級建築施工管理技士5,000円、1級建築施工管理技士1万円、1級建築士1万5,000円)
■家族手当:配偶者1万円 子2,000円 (配偶者は被扶養者 子は18歳まで)
■住宅手当:4万5,000円(上限)
■都市手当:3万円
■通勤手当:3万5,100円/月(上限)
■賞与
年3回
(夏季、冬季、決算※業績による)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~650万円
■社員の年収例
年収600万円(50代/経験者/見込み残業代含む/賞与や家族手当別途支給)
年収550万円(30~40代/経験者/見込み残業代含む/賞与や家族手当別途支給)
年収400万円(20代後半/経験者/見込み残業代含む/賞与や家族手当別途支給)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■制服支給
■研修支援制度(自己研鑽のための研修受講費を一人につき年1件まで会社が負担)
■資格取得支援制度
■社員の家族へ図書カードプレゼント(お子さまの小学校、中学校の入学祝いとして/毎年4月)
■配偶者への誕生日お祝いプレゼント
◇安心して働ける会社を目指すという考えのもと、いつも応援してくださる社員のご家族の方へもプレゼントをお送りしております。
<年間休日>
106日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※土曜出勤がある可能性がありますが、代休を取得いただけますのでご安心ください
■年末年始休暇
(7日間/12月29日~1月4日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
◇1時間から有給取得OK
16時に退勤して子供のお迎えに行くことも可能です!