株式会社ＨＩＴの過去求人・中途採用情報

◆◆数枠限定！プロプレイヤーポジション急募◆◆ eスポーツ事業の多彩な職種で大募集 ◎未経験歓迎
具体的な仕事内容
第二創業期で業績も好調の当社。安定基盤で新しいことに挑戦できる、今が始め時！好きを仕事にしてみませんか？

当社ではeスポーツ、Webクリエイティブを中心に事業展開をしています。
入社後は適正に合わせて、以下いずれかの業務をお任せします。

なおプレイヤーポジションは、枠数限定での採用を予定。
必ず成長できる環境を用意していますので、ふるってご応募ください！

■プロeスポーツプレーヤー　★数枠限定！
ゲームを通して就労支援などのビジネスを展開しており、プレーヤーとして大会へ参加することが業務内容です。

■プレーヤーマネジメント
eスポーツプレイヤーの育成やマネジメントを担当していただきます。

■イベント企画
eスポーツに関わるイベントの企画・運営を担当します。

■クリエーター（Webデザイナー）・エンジニア
人材に関する課題を解決する自社サービスの開発をお任せ。SNSやWebをメインにお客様に合うサービスを展開し、人材採用に関する支援を行います。
「どうしたらカッコいいホームページになるか」「魅力的なデザインページはなにか」を常に考え、お客様のWebページのデザインを担当。求職者の方が「この会社に入りたい！」と思うようなサイトの作成がミッションです。

■セールス
大手通信キャリアの店舗販売を担当。単なる販売以外に、店舗の経営コンサルや現場メンバーの育成など、上流工程の業務もお任せします。


◆POINT
━━━━━
＼＼プロプレイヤーやマネージャーを育てるアカデミーを企画中／／
プレイヤー候補生の育成支援に加え、マネジメント側の育成も予定しています！

◎右肩上がりに成長中のeスポーツ事業
◎二次創業期、安定しているメガベンチャー


◆HITとは
━━━━━
当社は人材ビジネスコンサルティング事業を手がけ、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、数多くの企業との取引を行っています。

チーム／組織構成
【業界経験ゼロから挑戦した人多数！】
■整体師や飲食店のスタッフなど、さまざまな前職の先輩が在籍中。いずれも入社2年ほどで一通りのスキルを身に付け、エンジニアやeスポーツプレーヤー、デザイナーとして活躍中です！

【学歴・経験不問】eスポーツに携わりたい・事業を大きくしたい…そんな熱意を持った方歓迎！
IT、eスポーツに関する知識やスキルは一切不要！

＜こんな方を歓迎します◎＞
■人と接する仕事の経験をお持ちの方（営業職や接客・販売職など、業界不問）
■イチから専門知識を学びたいという方

＜こんな方にぴったりのお仕事です！＞
■ゲームが好き・eスポーツに興味がある方
■自分の好きなゲームを広めたい方
■仕事としてゲームの腕を磨きたい方
■チームで何かを成し遂げることが好きな方
■最新のガジェットが気になる方
■営業やディレクションなど、人と関わる仕事が好きな方
■自分の成長のため、勢いのあるベンチャー企業で経験を積みたい方

※10名以上採用
※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎

「一緒にeスポーツを盛り上げたい／事業を大きくしたい」そんな強い思いを持った方を求めています！
私たちと共に、やりがいある仕事をしませんか？

◎転勤なし ◎私服勤務OK
大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋5-B

＜アクセス＞
・各線「心斎橋駅」より徒歩4分
・各線「本町駅」より徒歩7分
・各線「長堀橋駅」より徒歩8分
・大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策：あり

10：00～19：00（実働8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

　※定時退社が基本のため、平日もプライベートを充実させられます！

正社員
※6カ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給20万5500円～30万円＋諸手当

※上記は最低保証金額です
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※上記月給には固定残業代（月23時間分／3万円～5万円）を含みます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ・報奨金あり
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■資格手当（キャリアコンサルタント：月1万円）
■出張手当
■役職手当
■職能手当

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収240万円
～350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援および手当あり
■私服勤務OK

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※5日以上の連続休暇OK
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

まずは、専用のページからWeb研修を半年かけて進めていきます。ただひたすら座学をこなすだけではなく、当社独自の研修システムで、実践でもしっかり活かせる内容が中心のため、研修後は着実に業務にキャッチアップできます！

■大きく6ブロックに分けたカリキュラムで課題に取り組む
■研修担当の講師が丁寧にサポート
■隔週面談やチャットでいつでも質問可能
■Zoomで画面共有し、その場ですぐに聞ける環境