株式会社九州第一興商の過去求人・中途採用情報

カラオケ機器『DAM』をご利用いただいているお客様に対し、継続フォローや新製品のご案内をお任せします
具体的な仕事内容
【業務内容】
■カラオケ機器のメンテナンス・修理対応
■新機種や新サービスのご提案
■カラオケ機器の設置・調整
■レンタルリース継続のご案内
■その他取扱製品のご提案

ホテルや旅館、その他飲食店を経営しているお客様を中心に、当社の取り扱うカラオケ機器『DAM』のご提案及び継続のフォローをお任せします！「カラオケ機器の調子が悪いんだけど…」とお問合せが入ったら訪問して不具合を解消したり、近くに寄った際に「何かお困りごとはありませんか」とお声がけを行ったりして、関係性を築き上げていくことが大切です。

◇ここがポイント！
カラオケ店「ビッグエコー」、うたと音楽のチカラを使った高齢者の機能訓練や介護予防をする「エルダービジネス」、コインパーキング「ザ・パーク」を展開中！この3つの事業に加え、抜群の知名度をほこる自社のカラオケ機器「DAM」を提供することで、順調に利益を伸ばしています。


【入社後の流れ】
まずは先輩社員と一緒に同行して覚えるOJTからスタート！
この期間中に営業方法やカラオケ機器のメンテナンスについて学んでいただきます。もちろん、全てを覚え切ることは難しいので、実務を通して少しずつステップアップしていただければと思います。

※1人あたり約70件ほどのお客様を担当します。
（中心地から外れた地域だともう少し件数が少なくなります。）

◇ここがポイント！
業務に慣れてきたら新規開拓もお任せします！既存のお客様と厚い信頼関係を築いていれば、お客様の方から「今度新しく店を始める人がいるんだけど…」とお声をかけてくれることもしばしば。日々の信頼の積み重ねが、あなたの営業活動をどんどん楽にしてくれますよ。


＼入社時点での専門知識は不要！／
営業活動以外にもカラオケ機器のメンテナンス対応などもありますが、音が出る仕組みやメンテナンス方法は先輩社員と一緒に学んでいきますのでご安心ください。また、独り立ち後も分からないことがあれば、隣のエリアにいる先輩に頼ることもできるので、安心してスタートできる環境です。

チーム／組織構成
20代～50代まで、幅広い年代のメンバーが活躍中！
世代や部署の垣根は一切なく、困ったことがあれば助け合える温かい職場です。

■組織名称：営業課・法人課

【学歴不問／未経験歓迎】人と話すことが好きな方であれば大歓迎！※要普通自動車免許（AT限定可）
＜一つでも当てはまればなお歓迎＞
■カラオケが好きな方
■音楽が好きな方
■社会人経験がある方
■人と話すことが好きな方
■チームワークを大切にできる方

＜先輩たちの志望動機一例＞
「元々夜型で、朝早く起きるのが辛かったから」
「ワークライフバランスも大切にしたかったから」
「人と末長い信頼関係を築く営業にチャレンジしてみたかったから」
…など、様々です。
異業種からの転職者も多数活躍しています！

人柄と意欲を重視した採用となりますので、これまでの経験などは一切問いません。できる限り多くの方と面接でお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください！

【転勤なし／UIターン歓迎／社用車通勤OK】
博多本社もしくは久留米支店のいずれかにて勤務いただきます。
※配属はお住まいの地域や本人の希望を考慮して決定します。
※会社より貸与している社用車で通勤OK！

■本社
福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-5
（アクセス）
⇒西鉄バス「山王一丁目」より徒歩2分
⇒地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩15分
⇒JR「博多駅」より徒歩20分

■久留米支店
福岡県筑後市大字熊野1432番地2

①10：00～19：00（実働8時間）
②14：00～23：00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中は契約社員雇用となります（期間中の給与は下記参照）
※試用期間終了後、正社員雇用となります

月給21万6000円以上＋インセンティブ＋各種手当
※経験・年齢を考慮して決定

＜試用期間中＞
日給8000円＋時間外手当＋インセンティブ＋交通費
※経験・年齢を考慮して決定

☆福岡本社と久留米支店のどちらに勤務になっても、給与や待遇などの条件は全て同じです。


【着実にステップアップ】
頑張りに応じてしっかり昇格&昇給！
役職がつけば役職手当も出るので、モチベーションも上がります。

＜昇格のモデルケース＞

一般社員
　▼
チーフ
　▼
リーダー
　▼
主任
　▼
係長
　▼
課長

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■インセンティブ
■配偶者手当（1万2000円／月）
■子ども手当（一人目7000円、二人目以降は一子につき5000円）
■住宅手当（1万5000円／月）
　※全員に一律1万円／月を支給。別途、賃貸契約や住宅ローンを組んでいる方にも5000円／月を支給します。
■役職手当

■賞与
年3回
（7月・12月、3月決算賞与／2018年4月以降で支給実績あり）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円

■社員の年収例
25歳（経験2年）／年収375万円
30歳（経験4年）／年収405万円
35歳（経験8年・主任）／年収470万円
40歳（経験12年・係長）／年収550万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（社用車通勤OK。駐車場・ガソリン代は会社負担　※社用車の貸出は試用期間終了後から）
■住宅手当
■家族手当
■退職金制度
■保養所（第一興商所有）
■カラオケBOXビッグエコーの社員割引制度（50％OFF）
■社員持株制度、財形制度
■駐車場完備、社用車支給（通勤に使用OK！駐車場代も会社負担）
■社内表彰制度（グループ全体で売上などに基づき表彰）、優秀営業報奨旅行あり（ハワイ、グアムなど）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

完全週休2日制かつカレンダー通りの休みなので、プライベートの予定も立てやすい環境です。スケジュールも基本自分で調整できるため、大幅な残業が発生することもありません。裁量をもって働くことができ休みも充実しているので、メリハリをもって仕事に取り組むことができます。

カラオケ機器の不具合が出たらすぐ対応したり、新製品の情報を提供したりなど、コツコツと信頼関係を築いていくことが大切です。日々の積み重ねが大きな信頼へと繋がり、新たなお客様を紹介してもらえるケースも…！人とのつながりから得られるやりがいが大きいのも、この仕事の魅力です！

第一興商グループは、設立から40年以上と安定した経営を続けています。また、カラオケのリーディングカンパニーとして、歌いやすさ・音質・臨場感ある映像など、コンテンツの追求と充実に取り組んだ結果、多くのお客様に認知される存在となりました。高いブランド力と商品力があるからこそ、自信をもって提案することができます！