株式会社URリンケージ
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社URリンケージの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 32件あります!
株式会社URリンケージの 募集が終了した求人
工事の進捗管理/完全週休2日制/残業10h程度/フレックス有
- 契約社員
- 転勤なし
『UR都市機構』の関連会社で、工事業者間の調整や施工管理など、発注者を支援する業務/残業月10h程度
具体的な仕事内容
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今の働き方を、
見直すチャンス◎
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■完全週休2日!土日祝休み
…………………
■年間休日122日!
有給休暇は年16~20日取得。
…………………
■月残業10h程度。
残業手当は1分単位で支給!
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設立以降、中部支社で正社員の離職者ナシ。
「本当に働きやすい!」
「安定・安心の環境」
それを裏付けるのが、
当社の高い定着率です!
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『UR都市機構』の関連会社◎
工事管理スタッフ
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<具体的な業務>
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主に地方公共団体やUR都市機構から
発注される工事について、
工事業者間の調整や施工管理など
発注者を支援する業務。
<関係する主な工事>
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□土地区画整理事業に関する工事
□UR賃貸住宅に関する敷地整備工事
(駐車場や植栽などの再整備・賃貸住宅の解体)
▼具体的な業務の流れ
======
1.工事に先立ち、
工事費の積算業務の補助
2.調整業務
┗工事展開計画、工事スケジュールの作成
┗工事発注に関わる設計コンサルタントの調整
┗各施工業者間との調整
┗電気、ガス、水道などの企業者との調整
3.施工管理
・工事進捗管理
・施工に関する指示
チーム/組織構成
\URリンケージとは…?/
主に地方公共団体が実施する都市整備や、
UR都市機構が実施する賃貸住宅の
環境整備の支援業務を受託しています。
今回は事業の業務量増加につき
人員強化のための募集です!
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平均年齢は46.1歳
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安定した基盤、そして
安心して働ける環境が整っていることもあり、
家族を支える40代・50代が多数!
60歳を超えて活躍する社員もおり、
腰を据えて働く自分の姿を描けます。
《 40代の入社実績も多数! 》
■定着率:設立以降、中部支社で正社員の離職者ナシ!高い定着率◎
【ゼネコン・施工会社での経験が活きる!】今の労働環境を見直す大チャンス◎\即戦力募集!/
【要】
土木施工管理技士もしくは、
造園施工管理技士をお持ちの方
※一級・二級ともに可
※資格のない方はご相談ください
【尚可】
測量士の資格
◆即戦力大歓迎!
◆ゼネコン・施工会社での経験者歓迎
◆土木・建設業の経験者歓迎!
◆Uターン・Iターンも応援
あなたにピッタリの会社
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■経験を活かして安定した会社に身を置きたい
■今の労働環境を見直したい
■仕事以外の時間もこれからは大切にしていきたい
【中部支社】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-6-29
■東山線「栄駅」から徒歩3分!
※発注者が指定する勤務地になる場合があります
9:15~17:40(休憩60分)
※所定労働時間/7時間25分
※就業時間は発注者の指定により変動あり
フレックスタイム制度あり
※標準労働時間/7時間25分
コアタイム なし
フレキシブルタイム 7:15~21:40(休憩12:00~13:00)
柔軟な働き方で自由度アップ!
■平均残業時間
※残業月10h程度です。残業代は1分単位で支給します。
契約社員
・契約期間:1年間(初年度のみ年度末まで)
・最大5年間の再契約が可能
※正社員登用前提の採用です。
⇒実際に直近3年で7割の人が
正社員に切り替わっています。
(目安:入社1~2年後)
月給29万円~50万円
※年齢、経験、資格等により異なる
※残業手当は時間に応じて、1分単位で別途支給
→支社全体で残業は月10h程度です
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
入社1年目/350万円
入社3年目/370万円
入社5年目/400万円
◇社会保険完備
◇有給休暇あり
◇フレックスタイム制度あり
◇通勤手当(規定支給)
◇残業手当
→残業時間に応じて、1分単位で別途支給!
◇資格手当
→会社が定める資格をお持ちの方に支給
資格取得に必要な経費の補助制度有
◇正社員登用制度あり
→直近3年で7割の人が
正社員に切り替わっています!
※目安として入社1~2年後
◇試用期間原則なし
◇支社間の転勤なし
◇マイカー通勤あり
◇制服貸与制度あり
▼正社員登用後
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□賞与年2回(6月、12月)
→2021年度実績:3.9ヶ月分
□昇給年1回(7月)
□社会保険完備
□退職金制度あり(定年60歳)
□再雇用制度
□有給休暇
→半日、1時間単位取得可!
□夏季休暇5~7日(有給休暇とは別で付与)
□慶弔休暇(結婚時5日など)
□育児・介護休暇あり
□育児・短時間勤務制度
→お子さんが小学校3年修了時まで取得可能
□連携保養所あり
□会員制福利厚生サービスあり
<各種手当>
■時間外手当
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(月15,000円)※支給条件あり
■扶養手当
→会社が定める扶養する者がいる場合に支給
■資格手当
当社ならでは
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■団体保険サービス
→URグループ団体保険の適用が受けられます。
保険料が通常よりもお得に!
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝休み)
※休日出勤になった場合は代休を取得
■有給休暇は年16~20日付与。
→入社年度は入社月により年2~15日
年間休日122日!
─────
何事も身体が資本。
長く安定して続けるには
「しっかり休める環境」も大事ですよね。
休日数の多さは、現社員にも好評です◎
残業の毎日。
休みもままならない日々…。
好きでこの業界を選び、
施工管理の仕事をしているのに
何か違う気がする…。
そんなモヤモヤをここで払拭!
//「他とは違う」そんな声も多数◎
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●完全週休2日制×土日祝休み
●年間休日122日
●有給休暇は年16~20日付与!
●残業月10h程度。
残業代は1分単位で支給!
『ワークライフバランス』のとれた
働き方が当社で叶います◎
当社の働きやすさ、クリーンな環境を
裏付けるのが「圧倒的な定着率の高さ」
シンプルに休みが多く、残業も少ない。
業界ではなかなか実現が難しいかもしれませんが、
とてもホワイトな環境。
勤続10年~20年越えの社員ばかりで、
定年の60歳まで、もしくはそれ以降まで
安心して働いている自分のミライを想像できます。
ガツガツというよりは、真面目にコツコツ。
体育会系というよりは、文系タイプ。
当社は全体的に落ち着いた雰囲気があります。
優しい方も多いので厳しい上下関係もなく、
年齢や入社歴関係なく、意見を吸い上げて
もらえるようなフラットな関係性◎
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)