住友生命保険相互会社　大阪中央支社　本町第二支部の過去求人・中途採用情報

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住友生命保険相互会社　大阪中央支社　本町第二支部の募集が終了した求人

ライフデザイナー（保険営業）／産育休・時短など福利厚生充実

正社員
転勤なし

仕事内容

生命保険や損害保険の提案・販売・アフターフォローをお任せします。
具体的な仕事内容
お客様のお悩みやご要望に応じた最適な保険をご案内します。

★研修の流れは…
・まずは3カ月、保険や提案方法についてイチからじっくり学びます。
・その後、先輩と一緒に担当地域を回りご挨拶。お客様理解を深めます。
・少しずつお客さまのお悩みやご要望に合わせた保険のご案内が出来るようになりましょう。

★入社後の流れは…
＜入社1カ月目＞
ビジネスマナーや保険の知識などを座学で学びます。
＜入社2～3カ月目＞
座学を継続しながら、ロールプレイング方式の研修がスタート。ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを身に付けます。
＜研修が終わった後も＞
個々の習熟ペースに合わせて先輩が同行・フォロー。「ひとり立ちしても大丈夫」と自信を持てるまでしっかり支えますのでご安心ください！

★「働きやすい」環境への取り組みを欠かしません。
スミセイは「仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる企業」として、厚生労働大臣にも認定された企業です。産休・育休・時短といった子育て世代をフォローする制度が整っており、これからのライフステージを考え中の方も長く腰を据えて働けます。

★お休みの取りやすさも抜群！
完全週休2日制（土日祝）に加え、1年間25日の有給休暇（※一定期間経過後）・3カ月に1回の健康増進休暇など、リフレッシュできる機会が豊富！

★お客様の喜ぶ姿が、大きなやりがいに。
丁寧にお話を聞いたり、ピッタリの保険プランを見つけてご案内したり…親身に寄り添う姿勢が信頼に繋がります。実際に「あなたなら信頼できる」と言っていただけたり、プランニングを全て任せていただけたりする嬉しい瞬間に立ち会えることも。数字を追うのではなくお客様を想う行動が出来れば、必ず成果は付いてくるでしょう。そして、お客様のために頑張るあなたの姿を、先輩たちは心強く支えてくれますよ。

チーム／組織構成
【幅広い世代が在籍！】
ほとんどのライフデザイナーは、未経験スタート。仕事にも家庭にも理解ある先輩たちが多く、親身にフォローしてくれます。「こんなプランもご提案出来るかも！」なんてアドバイスをしてくれるので話しやすく、困った時の相談もしやすい◎焦らずひとり立ちできるよう、丁寧に教えていきますので安心してくださいね。

★女性管理職・リーダーも多数！

対象となる方

【未経験/第二新卒歓迎！】保険業界に興味がある方・安定勤務を実現したい方…など、みんな歓迎！
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞＜転職回数/ブランク/性別など一切不問＞
■必須
高校卒業程度の学力を有する方
※保険業界の経験や、営業・接客経験は不問！
※U・Iターン希望の方も歓迎

■こんな想いを持つ方をお待ちしています
・福利厚生の整った環境で働きたい
・自分の時間や家族の時間と両立したい
・誰かを喜ばせる仕事がしたい

■実際に、先輩たちからはこんな声が挙がっています！
◎福利厚生が手厚く、正社員として安心して働けると感じた
◎退職金があることが安心
◎お客様のお役に立つ仕事ができて嬉しい
◎頑張った分、収入アップ出来るのがやりがい　…etc！

勤務地

《転勤なし》《U・Iターン歓迎》
★東京都江東区亀戸2-18-10 住友生命亀戸駅前ビル江東第一支部（7F）
※オフィス内禁煙

★交通アクセス
『亀戸駅』より徒歩3分

勤務時間

事業場外みなし労働時間制（実働7時間・休憩1時間のみなし労働時間制）

★勤務時間例
9:30～17:30（休憩60分）
※短時間勤務制度もあります。（当社規程による）

雇用形態

正社員
★試用期間3ヶ月
※期間中の待遇に変更なし

給与

月給23万円～35万円
※固定残業代15時間分、2万7000円～4万2000円が含まれます。15時間を超えた分は別途支給。
※経験や能力、前職の年収を考慮し最大35万円を限度に検討します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤交通費補給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収276万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

・労災・健康保険・厚生年金（入社日から付保）
・雇用保険（入社翌月から付保）
・退職金制度あり（当社規程による）
・全国各地の当社及び住友連携厚生施設（ホテル・スポーツクラブ他）
・資格取得支援制度
・出産・育児支援制度（くるみん認定企業）
・時短勤務制度あり（当社規程による）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（年間25日/一定期間経過後）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■看護休暇
■両立支援
■健康増進休暇
※上記休暇当社規程有
※有給休暇のうち5日は夏期・年末に計画的付与（一斉取得）を行います

Q.「どんな方が活躍できる仕事ですか？」

「相手の立場に立って物事を考えられる方」です。保険の役目は、お客様に安心を届けること。ですからお悩みやご要望をしっかりと受け止め、相手にとって何が必要かを最優先で考えることが何より大事なの
です。無理に勧めるのではなく、雑談を交えて和んだ雰囲気を作ったり、一歩引いて聞き役になれる方はライフデザイナーとして活躍できるでしょう。必要な知識は入社後に学ぶことが出来ますのでご安心ください。

出典：doda求人情報（2023/8/10〜2023/10/11）