大日本エアゾール工業株式会社の過去求人・中途採用情報

エアゾール製品（防水・消臭スプレー、泡クリーナーなど）における品質保証・品質管理
具体的な仕事内容
エアゾール（スプレー）製品の製造における品質保証・品質管理をお願いします。

【品質保証】
・監査対応（顧客のISO及びISOに準ずる監査・薬事監査等）
・仕様書の取り交わし
・クレーム・製造トラブル原因調査・対応
・品質検査と品質改善活動の実施
・品質保証基準と社内プロセスの開発　など

【品質管理】
・工程検査
・製品の改善を追跡するための品質測定基準などの構築
・検査成績書の作成
・製造指示書の作成
・製品の信頼性とパフォーマンスの基準維持
・開発チームと連携し、既存の製品を改善　など

【こんな方を歓迎します】
ご担当いただく業務は、原則チームワークで進めていくので、協調性が問われます。また、品質管理の業務においては特に、他部署への指示出しやクライアントとの直接のやり取りも頻繁にあるので、社内外に留まらないコミュニケーション能力と調整力が求められるポジションです。
品質保証・品質管理という響きから、ストイックに実験に向き合うようなイメージを連想される方も多いかもしれませんが、当社では周囲といかに上手く連携するかが業務をうまく推進していくカギ。課題をきちんと共有し、お互いにフォローしあいながら仕事を進められる方でしたら、きっとすぐに馴染んでご活躍いただけるはずです。

【入社後について】
約１～3か月の研修（製造現場・技術研修含む）を経て、製造現場やエアゾール製品への理解を深めて頂きます。
その後、品質管理課に配属し、先輩社員に教わりながら日々の品質管理業務（工程検査等）を覚えて頂きます。
慣れてきたら、徐々に品質保証業務(品質保証体制の見直し、品質向上の仕組み作り、顧客・薬事監査対応等)やクレームやトラブル対応をお任せしたいと思っています。

チーム／組織構成
配属される技術部においては、現在5名が在籍中。部署内ではしっかりとチームとして連携が取れているため、課題や悩みの共有がしやすく、それが業務の好調さにも反映されています。
また、ほとんどのメンバーは業界未経験からのスタートでしたが、今では社を支える欠かせない存在として日々業務に邁進しています。そんな先輩たちですので、新入社員のあなたもどうぞ安心して飛び込んできてくださいね！

■組織名称：技術部
■男女比：3:2
■年齢構成：30代：1名、40代：2名、50代：1名、60代：1名

【化学系の高専・大卒者募集！】化学知識を有する方／エアゾール業種未経験者歓迎
以下いずれかの経験をお持ちの方
・化学系の高専・大学を卒業された方
・化学品/化粧品/日用雑貨/工業雑貨等の製造業において品質保証の実務経験がある方(年数不問)
・化学分野を専攻し、基礎的な知見を有している方

＜歓迎条件＞
・品質保証の実務経験がある方
・ISO、化粧品GMPに関する知識の土台がある方
・化粧品GMPにおいて品質保証責任者の経験がある方
（化粧品製造販売業・化粧品製造業の業許可維持管理の経験があれば尚可）

＜下記資格をお持ちの方優遇！＞
★高圧ガス製造保安責任者…甲種（化学／機械）・乙種（化学／機械）・丙種化学(特別)
★危険物取扱者…甲種・乙種（4類）

※業種未経験歓迎

※第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクのある方歓迎

現場では社内外の様々な人とコミュニケーションを取り、協力しながら仕事を進めます。
スキルやご経験の他、ポテンシャルを重視して面接を行います。

※転勤なし
筑波工場：茨城県常総市大生郷町6136-2（大生郷工業団地内）

＜アクセス＞
関東鉄道常総線「三妻駅」より車で10分
※マイカー通勤、バイク・自転車通勤歓迎。

受動喫煙対策：
分煙済（敷地内に喫煙スペースあり）

勤務時間：8:30～17:40（休憩70分）
■平均残業時間
10時間

程度　※社全体で、なるべく残業をしないで済むような環境作りを目指しています！

正社員
試用期間3カ月（同条件）

月給22万円～32万円
※残業代別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・役職手当
・ガソリン代支給（～月3万円）
・家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月2万円、次子以降：月1万円）
・住宅手当（規定による）
・資格手当（高圧ガス：月5000円）
・昼食手当（250円／1食）
・皆勤手当（月7000円）

■賞与
年2回
（前年度実績：3カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
（手当含む）～

■社員の年収例
年収412万円（2年目・33歳・既婚／月給28万円＋各種手当月2万8500円）

■社会保険完備
■退職金制度あり（勤続4年以上）
■再雇用制度あり
■企業年金基金
■東京化粧品健康組合加入（健康診断、予防接種、保養施設、他各種優待）
■交通費規定支給（～月3万円）
■自動車通勤OK
■資格取得補助制度あり
■役職手当あり
■退職金制度（勤続4年以上）
■昼食補助
■制服貸与（制服通勤OK）
■提携保育園あり（工業団地内の保育園へ優先入園可）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日／※入社半年後から付与、有給消化率80％以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■5日以上の連続休暇OK

業界全体で工場の統廃合や事業縮小といった暗いニュースも多い昨今。そんな中、当社は63年間の歴史に裏付けされた確かな技術力で安定した基盤を築き、多くのクライアント様からの信頼と高いシェア率を誇っています。しかしその安定性に甘んじることは一切ありません！何故なら我々は「現状維持」ではなく、常に「更なる躍進」を目指しているからです。
「次の転職先では腰を据えて長く働きたい…」
「もっと欲を言えば、企業の成長を感じられるような場所で活躍したい…」
そんな風にお考えの方には、きっと当社はうってつけの居場所となるはず！！

過去に結婚や子育てといったライフイベントがきっかけで、キャリアをギブアップしてしまった方――その眠らせているスキル、当社で再び咲かせてみませんか？
当社にはプライベートを犠牲にせずとも仕事に打ち込める職場環境が整っており、その上で実力次第では新たなキャリアへとステップアップできる土壌があります。
「本当はもう少し仕事に打ち込みたかったけど、残業があまりに多くて家庭との両立が難しい…」
「子育てもひと段落、またスキルを活かした仕事に就きたいけど、なかなか見つからない…」
そんな方こそ当社にお越しいただき、働きやすさ万全の環境で第二の飛躍へと踏み出していただければと思います。