三宅産業株式会社の過去求人・中途採用情報

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三宅産業株式会社の募集が終了した求人

総合職（営業・施工管理・事務）／転勤なし／日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【営業職】【施工管理職】【事務職】いずれかをご担当いただきます。
具体的な仕事内容
■営業職
「リフォーム」か「メンテナンス」どちらかをメインに営業活動を行っていただきます。

《具体的には》
・個人住宅リフォームの提案　※リフォームメイン
・住宅や事務所などの建物に附帯する設備機器や配線配管のメンテナンス　※メンテナンスメイン
・住宅設備機器など、住宅に関わる商材の提案
・現場調査、設計・見積
・契約・集金

☆基本的にお問い合わせをいただたお客様へのご提案～契約までを行っていただきます！無理なノルマや売り込みなどは一切ございません。
☆浄化槽管理士の資格（受験費用・交通費・宿泊代は会社負担）を取得していただくことでキャリアアップも目指せます！

■施工管理
リフォーム工事もしくは公共工事の現場管理をご担当いただきます。

《具体的には》
・現場確認、調査
・民間住宅マンション・店舗等のリフォーム工事の現場管理
・工事計画の打ち合わせ
・現場の工程管理、予算管理、安全管理
・リフォーム工事の設計・積算・図面作成

☆国や県からの公共案件がメインであるため（県立の体育館など）、「地域のために役立っている」ことを日々実感できるでしょう。
☆現場の作業を経験⇒現場管理というように段階を踏んでいただきます。※経験・スキルによる
☆施工管理技士、管工事施工管理技士などの資格も会社負担で取得可能です！

■事務職
本社で、バックオフィス全般を担います。

《具体的には》
・HPの管理、広報業務
・一般事務、人事労務関係業務
・AO機器の導入・管理
・建築資材関係の仕入れ、外注のパソコン入力処理
・工事実行予算処理

☆Word・Excelの基本操作など、基本的なPCスキルをお持ちの方であれば、即戦力として活躍いただけます。

チーム／組織構成
＼入社後は／
まずは会社のルールや各種制度、事業内容を知るために、社内研修へ参加していただきます。
その後は現場OJTを通じて、業務のノウハウ・知識を学んでいく流れです。
半年くらいは、先輩上司が一緒に業務をこなしながら教えていくので、未経験スタートの方でも安心して成長いただけます。

＼独り立ち後も／
万が一問題が発生した場合は、先輩上司がいち早く現場に駆けつけます！チームワークを大切にしている環境なので、不安なことはすぐに相談・共有してくださいね。

対象となる方

【高卒以上／職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】地域に貢献したい方◎資格取得・スキルアップしたい方
＜必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定不可）

＜歓迎条件＞
■営業経験をお持ちの方
■接客経験をお持ちの方
■何かしらのバックオフィス経験をお持ちの方（業界問わず）
■施工管理の現場経験をお持ちの方
■チームワークを大切にできる方
■自ら考えて積極的に行動できる方

※社会人経験10年以上歓迎

勤務地

☆転勤なし
☆マイカー通勤可
☆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
☆UIJターン歓迎

＜勤務地＞
■本社：香川県観音寺市坂本町7-2-10
■高松支店：香川県高松市西春日町1727-1

勤務時間

8:00～17:30（所定労働時間8時間　休憩90分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与や待遇に変更はありません

給与

【営業】
月給19万円以上＋インセンティブ
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します
※時間外手当を別途支給します
※インセンティブは社内規定により支給します

【施工管理】
月給20万円以上
※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します
※時間外手当を別途支給します

【事務】
月給19万円以上
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します
※時間外手当を別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■家族手当
■通勤手当（上限あり）

■賞与
年2回
※前年度2.5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収400万円（営業／27歳／経験5年）
年収520万円（施工管理／32歳／経験8年）
年収370万円（事務／36歳／経験9年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当あり（月2万円／当社規程による）
■退職金制度
■定年年齢一律60歳
■再雇用制度（上限年齢65歳まで）
■資格取得支援制度（費用は会社負担）
■社内イベント（社員旅行年1回、誕生会、ボーリング大会など）
■がん保険（会社負担）
■医療保険加入（会社負担）
■福利厚生クラブの利用権
■インフルエンザ予防接種
■社員の誕生日にホールケーキプレゼント
■社員割引あり（住宅設備、LPガス、施工など）
■メンタルヘルスケア相談
■セカンドオピニオン相談
■専門医紹介対応サービス

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日、祝日、その他
■年末年始休暇　
■夏季休暇
8/14、15、16
■有給休暇　
（半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（男女共に取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得OK

チームワークを重視しています◎

入社後半年くらいは、先輩上司が一緒に業務をこなしながら教えていくので、未経験スタートの方でも安心して成長いただけます。
また、独り立ち後も、チームワークを大切にしている環境なので、何かあれば先輩上司がいち早く現場に駆けつけます！

＼各部署の年齢構成は下記です／
■営業職：12名（20代3名、30代5名、40代1名、50代2名、60代1名）
■施工管理職：9名（20代1名、30代2名、40代1名、50代2名、60代3名）
■事務職：11名（20代3名、30代4名、40代3名、50代1名）