株式会社テクノジャパンの過去求人・中途採用情報

★充実の研修あり！★CADオペ・機械設計・生産技術・電気設備設計・図面作成・施工管理など
具体的な仕事内容
「モノづくり業界に興味はあるけど、知識も経験もない」
そんな方でも大丈夫！ExcelやCADの使い方など基礎から学ぶことができ、幅広い知識を身につけ成長することができます。
一人ひとりの成長に合わせてプロジェクトをアサインしているほか、身につけたいスキルに合わせて機械・電子系の技術研修などもご用意しています。

□■仕事内容■□
未経験からスタートという方は、まずは自動車分野を中心に「車体測定や検査業務」「CADオペレーター業務」そのほか「プラント分野の施工管理業務」などからお任せし、スキルを身につけていきます。
配属後は、簡単な業務からスタート。チームリーダーを中心に周りのスタッフがしっかりとサポートするので安心してくださいね！

□■もちろん経験者も大歓迎！■□
「役職に就いて現場から離れてしまった」「本当は現場で活躍したい」という方も、当社ではエンジニアとしてずっと現場で活躍し続けられます！

□■プロジェクト例■□（ページ下部に案件先の企業名を記載しています！）
＜次世代自動車の開発プロジェクトに携われる！＞
・自動車の運転システムの開発、設計
・車載製品の組み込みソフト開発、設計
・各種自動車部品の機械設計
・エンジンなどの振動音を削減する遮音材の評価
・試作車両での衝突実験
・電力変換装置の品質保証

＜プラント、建設設備業界で活躍！＞
・水処理施設などプラント設備の施工管理
・プラント配管設計
・プラントの熱応力解析
・大型橋梁の建設設計　など

あなたの適性や希望に合わせて案件をお任せするので、幅広い経験が積めます。もちろん、スキルアップのために今まで挑戦したことのない領域に携わることもできます！

□■充実のサポート体制■□
月に1度、フォロー担当と面談を行っています。
「スキルアップのためにこんな案件に携わりたい」「こんな資格を取りたい」などの要望もOK！仕事関係のほかにもプライベートでの悩みごとも相談できるため、安心して働き続けられる環境です！

チーム／組織構成
★20～30代を中心に、幅広い年齢層のエンジニアが活躍中です！

業務は基本的にチームで行うため、フォローもしやすいので未経験の方でも安心してスタートできます。
実際にエンジニアの83％は未経験からのスタートです！

【未経験歓迎／学歴不問】★設計・開発経験のある方優遇（業界不問）★モノづくり業界に興味のある方歓迎
★5名以上の積極採用！
★機械・電気電子・建築・土木・化学などを学んだ経験がある方は、すぐに活躍できます！

※第二新卒歓迎

＜このような方をお待ちしています＞
・最先端の技術に携わりたいという方
・ずっとエンジニアとして現場で活躍し続けたいという方
・未経験から一生モノのスキルを身につけたいという方
・新しいことに挑戦したいという方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方

＜このような経験・スキルが活かせます＞
・設計、開発の経験（業界不問）
・学校などで理系に関する勉強をした経験
・何らかの形でモノづくりに携わった経験
・運転免許（AT限定可）
・英会話スキル

※配属先の8割は関東のプロジェクトです
※配属先は希望を考慮し決定（勤務地限定もOK）
★全国各地のプロジェクト先への配属となります

◆◇積極採用エリア◇◆
東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城

【本社オフィス】
東京都港区浜松町1-10-17　KOYOビル6F

※受動喫煙対策：屋内禁煙（プロジェクト先により異なります）
※プロジェクトにより海外出張もあります（希望者のみ）

◆◇引越し費用全額負担！◇◆
新生活をサポートするため、転居が必要な際には引越し費用を会社が全額負担いたします。生活面も安心してスタートできますよ！

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）

※勤務時間は配属先によって異なる可能性があります
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

■月給21万円～45万円
※残業代は別途全額支給します

■年収例
入社2年目：年収360万円／機械設計エンジニア（月給24万円+諸手当+賞与年2回）
入社5年目：年収480万円／プラントエンジニア（月給28万円+諸手当+賞与年2回）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
以上

■社員の年収例
■年収360万円／機械設計エンジニア：入社2年目
■年収480万円／プラントエンジニア：入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限：月5万円）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■研修制度（入社後研修・OJTなど）
■借上げ社宅制度（初期費用を会社が負担します）
■社内サークル（eスポーツ・ダーツ・フットサル・プラモデル　など）
■社員旅行（千葉・神奈川）
■結婚祝金
■出産祝金
■引越し費用全額会社負担

＜各種手当＞
■役職手当
■住宅手当（月1万5000円～2万5000円）
■扶養手当
■単身赴任手当
★アイデア募集中！★
社員の働きやすい環境づくりにも力を入れている当社では、社内に意見箱を設置しています。「こんな制度があったらいいんじゃないか」「こうしたらもっと業務が進めやすくなるんじゃないか」などのアイデアを発信することができます。
誰でも利用することができるので、ぜひあなたのアイデアも積極的に発信してください！
実際に社員旅行も「ほかのメンバーとも交流をしたい」という社員の意見からスタートしました！

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★取得率100％！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得OK

※プロジェクト先により異なります

【自動車関係】
日産自動車 株式会社
株式会社 日産クリエイティブサービス
株式会社 日産オートモーティブテクノロジー
株式会社 ＳＵＢＡＲＵ
いすゞ自動車 株式会社
株式会社 エンビジョンAESCジャパン

【プラント関係】
三菱重工業 株式会社
株式会社 日立製作所
日揮 株式会社
千代田化工建設 株式会社
東芝プラントシステム 株式会社
栗田工業 株式会社

【その他】
HOYA 株式会社
株式会社 タマディック
株式会社 トッパン・テクニカル・デザインセンター
株式会社 エンプラス半導体機器
三菱重工業 株式会社

※敬称略