アートバンライン株式会社の過去求人・中途採用情報

アートバンライン株式会社の募集が終了した求人

配送ドライバー／経験者から選ばれている好環境／岩手勤務

仕事内容

大型トラックにて、生活雑貨・飲料・自動車部品等の配送をお任せします！先輩ドライバーによるサポートあり
具体的な仕事内容
＼＼業界大手グループの安定性を感じながら、岩手で腰を据えて活躍できる！／／

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◆仕事の流れ
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仕分け担当が倉庫内からトラック後方まで商品を運びます。
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荷台に積み込んだら、配送先へ出発！
大型車で拠点間の長距離配送をお任せします。

【POINT】
★ドライバー出身の配車係が、配送距離や件数など無理のないスケジュールになるよう配慮します
★事前に休日の希望を出せるため､お子さまの学校行事に合わせたり､土日連休を取得したりすることも可能◎
★時間外手当など通常の割増賃金に上乗せして支給する制度により、成果が給与にしっかり反映！

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◆入社後の流れ
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入社後の導入研修や経験が豊富な先輩との同乗研修を行い、知識やスキルを身に付けていきましょう。ある程度のコツをつかみ安心して独り立ちできるまで、時間をかけて丁寧にお教えします。分からないこと、困ったことなど何でも相談しやすい雰囲気です。

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◆自分らしいキャリアを描ける
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中途入社が多い当社ですが、社歴や経験によるハンデは一切ありません。ドライバーから配車などの内勤へキャリアチェンジできるチャンスも。まずはドライバー経験を積み、その先のキャリアアップを実現したい方にもおすすめです。

チーム／組織構成
＼様々な前職の先輩が活躍中／
観光バスのドライバーなど、物流業界未経験から入社した多くの先輩が活躍しています。年代も20～50代と幅広いため、同世代から親世代まで様々な先輩に教えてもらいながら成長できますよ。

業界大手グループという強力なバックボーンのもと、全国各地に拠点を展開中。長年物流業界を支えてきたノウハウを武器に大口顧客と数多くの取引を実現し、今後も働くドライバーにとって無理のない運送を目指していきます。

■組織名称：岩手支店

対象となる方

【学歴不問＆職種・業種未経験歓迎】◎大型自動車免許があればOK！／なるべく多くの方と面接します
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正社員デビューしたい方、
ブランクのある方も歓迎します。
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■大型自動車免許

《活かせる経験》※必須ではありません
・物流業界の経験

＼こんな方を歓迎しています／
・大手グループの安定基盤のもとで活躍したい方
・会社の看板を背負ってトラックを運転したい方
・運転が好きな方
・無理なく続けられる仕事を探している方
・仕事量に応じた収入を得たい方

勤務地

【転勤なし】
岩手支店／岩手県花巻市石鳥谷町好地15地割35-1

勤務時間

※1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均40時間以内
※運送ルートにより早出･残業あり
シフト時間例：8:00～16:45

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月

給与

▼入社1年目の10tドライバーの場合
≪平均月収41万4800円≫
基本給:14万5800円
残業手当＋割増賃金:24万円（直近3ヶ月の平均額）
無事故手当:2万円（毎年無事故継続で毎年5,000円UP 最大5万円)
扶養手当:1万円（配偶者5000円/子3000円/最大10000円）

月給14万5800円以上＋残業手当･割増賃金＋諸手当
※試用期間3ヶ月間は契約社員雇用
日給7000円～､賞与･無事故手当･家族手当無し（その他待遇は正社員同様です）

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■休日出勤手当
■家族手当（上限を1万円として、配偶者：5000円、子ども1人目：3000円、2人目：2000円／月）
■無事故手当（月2万円/1年間無事故の場合5000円ずつUP、最大5万円まで)
■社員割引あり（テーマパーク･保養所･家電社員割引購入制度など）
■退職金制度
■会社スマートフォン支給
■ドライバー紹介制度（紹介者10万円＆被紹介者3万円支給）
■駐車場完備
■車通勤OK
■報奨品(勤続10年目・25年目で祝品支給)

休日・休暇

＜休日・休暇＞
月8～9日休み（交替制）※休日の希望は事前に申請可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

安全運転への取り組み

当社では、活躍するドライバーが安心・安全に運転できるよう1人1台マイトラックを支給し、以下の設備を備えています。
◎TPMS（タイヤ空気圧/温度モニタリングシステム）搭載
タイヤの空気圧とタイヤ内温度をリアルタイムで計測し、異常時にはすぐにドライバーへお知らせする装置。スローパンクや空気圧不足によるタイヤの故障を未然に防ぎます。
◎デジタルタコグラフ導入
走行速度など運転状況を確認・指導に活かします。
◎バックモニター導入
◎ドライブレコーダー導入
など

上記の他、無事故手当として月2万円支給しており、安全運転が収入にも反映します。
※1年間無事故の場合は5000円ずつアップ、最大5万円支給