ホンダモビリティランド株式会社の過去求人・中途採用情報

【充実の研修あり】アミューズメント施設・モータースポーツ・飲食・物販・ホテルの接客・運営スタッフ
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
□アトラクションや自然体験施設の運営、安全管理、チケット販売
□入場ゲートでのチケット販売、入場管理、インフォメーション
□お土産ショップでの接客、商品管理、店舗運営
□ホテルフロント・レストランでの接客、厨房での調理・配膳業務
□レーシングコースの運営、レースの企画・運営、コースの安全管理

…など、モータースポーツやレジャー施設などの接客・運営業務を担っていただきます。ホームページやSNSの企画・制作、TVCMや動画配信、メディアを使った宣伝業務などを行っており、多くのお客様に来場いただいております。

【入社後の流れ】
入社後はOJT研修を通じて、一人ひとりの成長に合わせてサポートしていきます。それに並行して、新入社員研修や現場実習などのOFF-JT研修を行いながら基礎を固めていきます。中堅研修やマネジメント研修など、成長後の教育体制も充実させています。

チーム／組織構成
◎中途入社も多く活躍しています。

＼次世代・女性活躍推進に関する取り組みも実施！／
従業員全員が仕事と生活を両立させることができる環境を目指して、様々な取り組みを行っています。☆詳しい情報は当社HPをご参考ください！

【学歴不問】【第二新卒歓迎】接客業でのアルバイトを含む勤務経験がある方（年数不問）
【下記のいずれかの経験をお持ちの方（年数不問）】
■テーマパーク等でのアトラクション運営経験
■商品販売業での店舗運営経験
■宿泊施設やリゾート施設での勤務経験
■自動車、交通事業関係の経験
■飲食店での調理もしくは接客経験


【以下の方は尚歓迎】
□モータースポーツやエンターテインメント業務に興味のある方
□何事にも前向きに取り組めて、向上心がある方

【車通勤OK】栃木県の「モビリティリゾートもてぎ」での勤務となります。

■モビリティリゾートもてぎ
栃木県芳賀郡茂木町桧山120-1

※ほとんどの従業員が車通勤です。

【1年単位の変形労働時間制】
年間総所定労働時間1960時間（1週間の平均労働時間40時間）

・基本勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）
　※季節により変動あり。
　※部門によりフレックスタイム制、交代制を導入

　＜フレックスタイム制につきまして＞
　コアタイム・フレキシブルタイムは、共に全社共通の時間設定はなし。
　個人の業務や事情に合わせて、それぞれ設定いたします。
　（例）コアタイム／11:00-14:00
　　　　フレキシブルタイム／5:00～22:00
　※なお、始業は5:00～10:00の間、終業は15:00～22:00の間で行っていただきます。

正社員
※試用期間2ヵ月あり（試用期間中の待遇に変動なし）

月給19万5300円～27万6000円 + 各種手当 + 賞与
※経験・キャリアを考慮し、当社により決定します。
※残業代別途支給

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収470万円／30歳・入社8年目（月給26万8,500円＋賞与＋各種手当）
年収520万円／35歳・入社13年目（月給29万8,500円＋賞与＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度（※規定あり）
■時短勤務制度（※規定あり）
■在宅勤務制度（※規定あり）
■半日有休制度
■保養所あり
■社員食堂
■研修制度
■託児所あり（日・祝のみ）
■自動車通勤可

【各種手当】
■育児手当
■介護支援手当
■住宅手当
■通勤手当　など
■上記以外にも、「ホンダ互助会」や「ホンダ住宅共済会」など、ホンダグループ共通の福利厚生が完備しています！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（週内で連続した2日を基本とする）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（試用期間後に6日付与、入社半年後6日付与 ※最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の取得実績もあり）
■介護休暇
■私傷病休職　など

※有給と組み合わせ、5日以上の連休取得可能

私たちが目指すのは、子どもから大人まで誰もが楽しめる「モビリティ文化」を創造すること。そのために、F1やMotoGP等の国際レースが開催されるサーキットと、多彩なアトラクションを楽しめる遊園地・宿泊施設等を備えた、世界的に見ても珍しい複合施設を運営しています。