株式会社フロンティアワークの過去求人・中途採用情報

【未経験から始められるコンサルタント！】まずはチームの一員として先輩のサポートからスタート★
具体的な仕事内容
社会情勢の急激な変化に伴い、起業を考える方からの相談が増えてきています。
そのため今回、起業支援コンサルタントのチームメンバーとしてサポートしていただける方を募集することになりました。

入社後は下記いずれかのポジションの中から、適性・希望に応じて担当業務を決定いたします。
その後は希望者に向けた面談を実施し、半年に1回のジョブローテーションのタイミングで異動が可能です。

［戦略コンサルティング］
◎集客支援
◎営業企画策定
◎マーケティング立案
◎中長期経営計画
★どんな商材を売り出すか？どのように集客するか？どのように利益を確保するか？など、経営における基礎の部分を「自ら会社を経営する」という意識でコンサルティングを行います。

［組織人事コンサルティング］
◎採用支援
◎評価制度策定
◎人材開発制度策定
◎定着率向上計画
★どんな人と会社を作り上げるか？どんな環境ならモチベーションがUPするのか？など、スタートアップに欠かせない組織基盤を構築するため、「人」にフォーカスして会社にマッチした人材の確保および人事制度の運用を提案します。

［財務コンサルティング］
◎予算管理
◎イニシャルコスト・ランニングコスト削減
◎補助金・助成金申請
◎節税対策
★長期的に会社を運営するため、経営・人材に効率よく資金を回す支援を行い、会社と人の成長を促します。

―入社後の流れ―
まずはビジネスマナーなどの入社研修をして弊社コンサルタントチームの営業同行や業務サポートからスタートし、業務の習得度合いを見ながら徐々に主担当をお任せしていきます。
できることが増えれば、当然給料も上がっていきます。
あなたが1日でも早くコンサルタントとして一人立ちできるよう全力でバックアップします！

チーム／組織構成
＼★定着率95％★／
20代～30代の若手社員が中心に活躍しています。
成長意欲が高くて自分なりのキャリアビジョンを持っているメンバーが多いため、
一緒に働くことでお互いに刺激し合える環境です。
女性の管理職も活躍しています！

【学歴・職歴不問！】定着率の高さから、即戦力よりも「人柄・ポテンシャル」重視の採用にしています！
初めからコンサルができる人なんて存在しません。
ですが数年後できるかどうかはこれからの熱意で変わります。
先輩社員も0ベースの状態から少しずつ知識を習得し、現在の生活を手にしています。

[こんな方を歓迎！]
■企業様の課題を一緒に解決する醍醐味を味わいたい方
■営業経験を土台とし、より一層市場価値を高めたい方
■仕事もプライベートも充実させたい方
■どん欲に収入アップを目指したい方
■自ら描く理想の実現のために本気になれる方
■新しい物事を柔軟に吸収できる方

★当社ではご自身が身を置いていた業界に関する知識と、
現場の仕事に責任を持って取り組んできた経験を発揮して活躍することができます。

本社／東京都港区元赤坂

＜当社の各拠点への配属となります＞
東京都港区赤坂／赤坂見附駅
東京都目黒区／中目黒駅
神奈川県横浜市西区／みなとみらい駅
千葉県千葉市中央区／千葉駅
さいたま市中央区／さいたま新都心駅
※転勤なし

フレックスタイム制度（1日の標準労働時間8時間）
フレキシブルタイム、コアタイムともに設定なし
※標準的な勤務時間例：10：00～19：00
※出社時間は9：00～12：00で各自で決めています。
※業務効率化のためにリモートワーク・直行直帰を推奨しています。
■平均残業時間
6.8時間

※働き方改革・スマートワーク推進企業のため残業を減らす取り組みをしています！

正社員
試用期間３ヶ月あり（期間中の条件変更なし）

月給36万円＋インセンティブ（毎月支給）
※超過分は別途全額支給

★年収例★
￣￣￣￣￣
920万円（1年目）
1090万円（2年目）
1240万円（3年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■住宅手当

■賞与
年2回
＋各種社内表彰制度あり

■入社時の想定年収
年収480万円
～

■各種社会保険完備
■在宅勤務・リモートワーク（テレワーク）OK
■副業OK
■私服勤務OK（スケジュール次第）
■誕生日休暇
■退職金あり（勤続年数に応じて支給）
■時間休制度（午後に休暇をとってライブや試合観戦に）
■ジョブローテーション制度
■入社研修（ビジネスマナー・業界知識等）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
★５日以上の連続休暇も可能です！

入社後は面談を実施し、経験・希望を聞きながら［戦略コンサルティング］［組織人事コンサルティング］［財務コンサルティング］いずれかに配属となります。
その後も本人が描くビジョンを話し合いながら、半期に1回、ジョブローテーションの機会を設けています。

社員一人ひとりにセキュリティ対策済のPCを貸与し、カフェや家など場所を選ばずに仕事ができるようにしています。社内会議もオンラインで実施しており、出社ペースは週1回程度という社員がほとんどです。
リモートワークを推進することで、移動時間の軽減につながり、プライベートにたくさんの時間が使えるようになりました。

今後も実務ベースでお客様を支援する事業を開発するため、入社後早い段階から新規事業開発・立ち上げの責任者を担うチャンスも！新しい業務にチャレンジし、市場価値と給与を上げることができます。
またお客様との信頼関係をベースに、新しいお客様をご紹介いただく機会もたくさん出てきます。その際にはコンサルタントとしてさらに成長を実感するでしょう。