永峰・三島コンサルティングの過去求人・中途採用情報

外資系を中心にさまざまな企業の給与計算、社会保険手続きなど　☆英語力のある方は活かせます
具体的な仕事内容
◇クライアントは外資系企業が中心。アパレル、IT、アイスクリームやワインのメーカー、航空系など多彩な業種の企業の人事・労務の事務をお任せします。経験に応じて、スキルに合った、もしくは得意な業務からご担当いただきます。

※日本の法律や制度に従って事務処理や手続きを行うため、人事・労務に関する知識とスキルを身につきます。

◆　2名1組でクライアントを担当　◆
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クライアント1社につき、2名で担当する体制です。規模の大きなクライアントの場合は3名以上で担当します。ミスを防ぐために、文書や資料は2名以上のスタッフがチェックした上でクライアントに提出する仕組みをとっています。
※チェックシートを使用して数十項目をチェックすることが、スキルアップにも役立っています。
※複数のスタッフで担当することにより誰かがフォローできるので、休みも取りやすい環境です。

◆　「チーム制」でフォロー　◆
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入社後は、先輩社員が一定期間、マンツーマンで指導する「バディ制」を採用。クライアントとの窓口も、しばらくは先輩社員が担当します。仕事の流れ、データ入力の仕方、文書作成、法律・制度の内容など、わからないことをすぐに確認し、解消できるので、着実にスキルアップできます。また、配属グループは3つのチームで構成され、同じチームのメンバーがつねにフォローするので安心です。

◆　英語力を活かせます　◆
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クライアントの日本拠点には人事部門がないことも多く、本国の管理部門とのメールや文書でやりとりします。ほとんどの場合、英語を使用しますが、英語力は必須ではありません。英語を使うことに抵抗がなければ大丈夫です。ビジネス英語のスキルのある方は活かせます。

チーム／組織構成
事務スタッフ現在25名の体制。正社員は22名です
最も若手の20代半ばのスタッフから50代まで、年齢層もさまざまです。

■組織名称：HRコンサルティンググループ
■男女比：全員女性です

【学歴不問・第二新卒可】◆人事労務の実務経験2年以上の方　◆Excelの基本操作ができる方
◆人事労務の実務経験者
給与計算・社会保険業務のいずれかの経験を2年以上お持ちの方
アウトソーシング・シェアードサービス部門での経験をお持ちの方優遇します。

◆Excelの基本操作ができる方
入力や四則計算ができれば大丈夫です。
関数などは入社後、覚えていってください。

◆英語に興味がある方
高度な英語力は必要ありませんが、
英語スキルを向上させたい方に最適です。
※英語が得意で人事労務の実務未経験の方もご応募も可

◆コツコツと粘り強く取り組める方
細かな数字を扱ったり、法律や制度を確認したりと、
地道な作業を積み重ねる仕事です。
何度も確認するなど慎重に取り組める方を求めています。

東京都千代田区永田町2-11-1　山王パークタワー4階　
※「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」直結。
　通勤に便利な好立地。天気の悪い日も楽に通勤できます。
※転勤はありません。
※在宅勤務制度あり（週に2～3日程度の出社は必須）

フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
標準労働時間帯／9：00～18：00
コアタイム／10：00～15：00
フレキシブルタイム／8：00～10：00、15：00～22：00

※残業は月平均20時間ほど。
※メリハリ付けて働けるように、フレックスタイム制を導入。
コアタイムは10時～15時なので、業務の少ない日は15時の退勤も可能です。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件変更はありません）

月給21万円～50万円
・スタッフクラス：月給21万円～28万円
・マネージャークラス：月給31万2500円～50万円

※経験・年齢・能力・英語スキル・前職の給与等を考慮のうえ決定いたします
※残業代は全額支給（最初からマネージャーとして採用の方には残業代はありません）

■賞与
年2回（6月・12月）※昨年度実績：基本給4カ月分

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円／スタッフクラス／賞与、残業代含む
年収600万円
～800万円／マネージャークラス／賞与含む

■社員の年収例
年収例360万円／入社1年目（実務経験1年で入社）
年収例470万円／入社1年目（実務経験5年で入社）

■交通費規定内支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続２年以上）
■残業食事代補助
■残業手当（スタッフクラスのみ）
■定期健康診断
■資格取得支援制度
例／社労士受験前の試験休暇／5日間
　　TOEIC（R）テスト受験費用の事務所負担
　　報奨金（1万円～5万円）など

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
4日
■夏季休暇
4日
■有給休暇　
■育児休暇
※取得実績・復職実績あり
■介護休暇
※取得実績・復職実績あり
■試験休暇
■リフレッシュ休暇