株式会社ホットスタッフ名古屋みなとの過去求人・中途採用情報

人材を求める企業さまと派遣スタッフさんの架け橋になる仕事◆頑張りはインセンティブで還元！
具体的な仕事内容
人材の提案営業から、派遣スタッフさんのフォローまでをお任せします。

■企業への提案
人材を必要としている企業さまに対して、自社に登録している派遣スタッフさんを紹介。
「どんな人にどんな仕事を任せたいか」という要望を拾い上げ、最適な人材を提案します！
1人あたり10社～20社ほど担当しています。

■派遣スタッフのフォロー
スタッフさんから希望条件をヒアリングし、適したお仕事を提案。
スタッフさんの就業後は、定期的に派遣先を訪問し、サポートをおこないます。
スタッフさんの不安や悩みもしっかり聞いて、信頼関係を築くことが活躍の秘訣です！

＜1日のスケジュール例＞
▼8:00　出社
▼午前
・派遣スタッフさんの初出勤の付き添い
・企業さまとの打ち合わせ
・応募があったスタッフさんとの面談
▼12:00　昼休憩
▼午後
・派遣スタッフさんの職場見学に同行
・各種書類作成、翌日の準備 など
▼17:30　退勤


◎ほとんどの社員が収入UP◎
社歴や経歴を問わず、仕事を頑張った成果は、正当に評価します。
実際に当社の入社1年目の平均月収は40万円。
2年目以降は約5割が平均月収50万円以上稼いでいます。ほとんどの社員が未経験入社です！

◎理想の働き方を叶える◎
個人の希望によっては支社長やエリアマネージャーを目指せます！
当社の特長は、各人の目標や目指すキャリアを、上司が一緒に把握していること。
一人ひとりが目標のポジションにたどり着けるように、指導やサポートをおこなっています。
早い例では、未経験からのスタートで、入社後10カ月で支社長に就任したケースも。
周囲の支えを得ながら理想のキャリアを実現できる環境です。

チーム／組織構成
スタッフは20代～30代が中心。男女比は6:4で、女性リーダーも活躍しています。
支社長をはじめフランクに話しやすい人が多く、オフィス内は笑い声の絶えない穏やかな雰囲気です。
中途入社のスタッフも多く、前職は車の営業や携帯ショップ、印刷会社や工場の作業員など、まさにさまざま。
未経験からのスタートで活躍しているスタッフが多数です！

【職種経験・業種経験・学歴・経歴・年齢・転職回数一切不問】◆要普通免許（AT限定可）
★当社ではほとんどの社員が未経験スタート★
実際に活躍している人や支店長の方もみんな
未経験からスタートしています！

★意欲や人柄を重視した採用★
転職回数や経歴などは一切不問です。
実際に転職が10回以上ある方も入社しています！

★収入UPをかなえたい方大歓迎★
ほとんどの社員が前職より収入UP！
頑張った分がその月の評価だけでなく、
スタッフが働いている限り支給されます！

どんな環境でどんな仲間とどうに働くかは
楽しい人生を送っていく中で重要なこと。

個人個人の理想の働き方が叶うように
1人1人サポートしていきますので
まずはあなたの願望を聞かせてください！

『稼ぎたい』・『キャリアアップして支社長を目指したい』・『ワークライフバランスを大切にバランスよく働いていきたい』など
理想の働き方を教えてください！

★転勤なし／U・Iターン歓迎★
愛知県名古屋市港区寛政町3-31

※マイカー通勤可能！
※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

8:00～17:30（実働8時間／休憩1時間30分）

◎効率よく、無理のない働き方を◎
自分でスケジュールを管理し、無理なく働ける環境です。
業務の進捗状況にもよりますが、基本的には残業は少なめです。
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与は、月給30万1,875円（固定残業代・一律研修手当含む）
※その他待遇に変更なし

月給23万6,250円～47万2,500円（固定残業代を含む）＋歩合給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、5万6,250円～11万2,500円支給。
※42時間を超える時間外労働分は、追加で支給。

＜試用期間中の給与＞
月給30万1,875円（固定残業代、一律研修手当5万円を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、7万1,875円支給。
※42時間を超える時間外労働分は、追加で支給。
※研修中は研修手当が支給されるため、歩合給の支給はありません。

◎頑張りが給与に直結◎
自分で受注を取ってきた企業や、管理している企業への派遣スタッフの就業実績に応じて、歩合給が支給されます。
スタッフさんが就業している間は、毎月継続して支給されるため、長期就業いただけたり、管理人数が増えていけば、その分インセンティブも積み重なり、継続的に増え続ける仕組みです。
そのため、毎月安定した歩合給が得られます！

★未経験入社1年目の平均月収：40万円
★未経験入社2年目の平均月収：50万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（月5万円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■インセンティブ（歩合給）

■昇給
年2回
（4月、10月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円

■社員の年収例
年収360万円／入社1年目（月給23万6,250円＋歩合）
年収500万円／入社3年目（月給26万2,500円＋歩合）
年収1100万円／入社8年（月収32万8152円＋歩合）

■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定期健康診断
■月次表彰制度
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度
■社内ベンチャー制度
■ビジネスマナー研修
■新人導入研修
■引越し費用一部負担（規定あり）
■制服・社用携帯電話・社用車貸与
■クールビズ対応
■提携施設の割引利用可能
■社員旅行
■新入社員歓迎会

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
※積極的に推奨
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
■弔慰休暇
■生理休暇

◎100％の有休取得もOK！◎
自身の予定に合わせて、有給休暇を自由に取得できる環境です。
仕事とプライベートを両立して、メリハリのある働き方が可能です！

★5日以上の連続休暇も取得可能です！

当社の特長は、各人の目標や目指すキャリアを、上司が一緒に把握していること。
一人ひとりが目標のポジションにたどり着けるように、指導やサポートをおこなっています。
早い例では、未経験からのスタートで、入社後10カ月で支社長に就任したケースも。
周囲の支えを得ながら理想のキャリアを実現できる環境です。

キャリアアップでなくても『●●●万円稼ぎたい』『●●歳までにはこうなっていたい』など
夢や目標があればそれに向かってサポートします！

一緒に成長していきましょう！

入社後3カ月間は研修期間となります。（研修期間は月給30万円）
先輩への同行や、研修を通して仕事への理解を深めていただきます。
なお、独り立ちの前も後も、わからないことがあれば気軽に相談OKです。
面倒見のよい先輩がサポートします！

実際にほとんどの社員が未経験からスタートしていますので、
同じ目線に立ってサポートしてくれます！