株式会社ジー・ディー・エス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジー・ディー・エスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
株式会社ジー・ディー・エスの 募集が終了した求人
焼肉牛角の店長候補/早期昇給・キャリアUPが可能/週休2日制
- 正社員
【週休2日制/社内教育充実】「牛角」を中心とする直営店の店長業務
具体的な仕事内容
店舗スタッフ(店長候補)として接客から店舗経営までをお任せします。
■■ 具体的には ■■
接客・調理/売上・在庫管理/メンバー育成/シフト管理 など
※店舗ごとで大きな裁量権が与えられている当社。メンバー育成や数値管理といった店舗経営に関わる幅広い経験を得ることができます。
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★C H E C K ! 当社で働く魅力は…★
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▼ 将来性あふれるキャリアパスをご用意!
『牛角』の他、複数の飲食事業を展開している当社。あなたには店長候補→店長にステップアップした後、【エリアマネージャー(2~3店舗を統括)】→【SV(10~20店舗を統括)】…など、着実にキャリアアップを目指せる環境です。(希望があれば個人事業主としての独立も応援いたします!)
▼ チャレンジしやすい風土・環境あり!
< スキルUP支援について >
まずは店長、ひいてはマメジメントポジションとして活躍いただくために「入社後研修(45日間)」を実施します。その他、業務に活かせる資格取得(会社が費用負担)なども可能です。
< 意見発信できる場があります >
手を挙げた社員にしっかりとチャンスを提供するのが当社の方針です。得たい経験やノウハウ、目指したいキャリア、年収についてなど…会社として支援するための面談を年2回、行っています。
チーム/組織構成
■社員の意見が届く風通しの良い社風:
→定期的な面談も実施し、就業環境や今後のキャリアについてなど…多方面からバックアップできるよう状況確認を行っています。
★飲食業界で将来の選択肢を広げたい、キャリアUPしたい方を歓迎します!
【必要条件】
■飲食店でリーダーや店長のご経験をお持ちの方(年数不問)
■要普通自動車免許(AT限定可)
※高卒以上
【歓迎条件】
・SVやマネージャー等のご経験をお持ちの方は優遇します。
\こんな方に向いています/
■成長企業の一員として活躍したい
■将来の可能性を広げたい
■飲食業界で着実にキャリアアップしたい など
静岡(浜松・袋井・焼津・静岡・清水市内)・長野県(上田市内)の店舗へ配属
※マイカー通勤OK
※喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
<対象エリア>
■浜松市
■袋井市
■焼津市
■静岡市
■清水市
■上田市
<本社>
静岡県浜松市西区大久保町2840-1
【シフト制/実働8時間・休憩60分】
<シフト例>
1)10:00~19:00
2)13:00~22:00
3)15:00~24:00
正社員
※試用期間なし
年俸300万円~(固定残業代を含む)+インセンティブ
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を、月38,000円~支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★業績給、個人ごとにつく調整給、資格手当などが追加支給されます。
<インセンティブについて>
予算達成賞として最大10万円のインセンティブがあります。
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
年収350万円/統轄店長・マネージャー・SV
年収450万円/部長クラス
年収560万円~/本部長クラス
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■借上げ社宅制度あり
■各種研修制度
■車通勤可
<各手当>
■家族手当(配偶者:月5,000円、お子様1人につき:月3,000円 ※お子様3名、17歳迄が対象)
■県外手当(月5,000円)※会社都合での異動の場合
■出張手当(出張時は個人負担なし)
■資格手当(規定あり)
■通勤手当(月1万5,000円)
■社内表彰制度
■社内イベント(年末行事、もちつき大会、竹の子掘り、店長向け勉強会「G-1 SPIRITS」など)
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★年間で比較的、店舗が忙しくない時期などは個人裁量で長期休暇(GW・年末年始・その他)の取得が可能です!
当社の中心には常に、『心地よさ追求業』という理念があります。
サービスという分野を通して、お客様一人ひとりの心に残る"心地よさ"を創造し、この体験を共に共有し続ける――そんな“経験経済”を追求する企業でありたい。 そのために「いかに楽しんでいただくが」「喜んでいただくか」「心地よさを感じていただけるか」を追求し、成長を重ねていくのが、私たちのミッションです。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)