アンダンテ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】各事業所の管理者として、拠点運営全般業務をお任せします　◎多彩な事業あり
具体的な仕事内容
神奈川県内において、社会貢献性の高い事業を多数展開する当社。それらの事業における各事業所の管理者として、拠点運営業務を幅広くお任せします。

【具体的な業務例】
・シフト管理
・利用者さま・ご家族への対応
・スタッフ育成
・関係機関への営業
・利用者さまの出欠管理　など

【配属先について】
利用者さまは、障がいのある方やお子さまなど事業により様々。訪問介護の所長や保育園の園長など、ポジションは多彩です。面接でご希望を伺った上で、あなたに合う配属先を決定します。

【各事業について】
◆Aqua
住み慣れた家で生活できるよう、「訪問介護」という形で利用者をサポートします。

◆ぴーまん保育園
内閣府主導の「企業主導型保育事業」です。定員19名と小規模のため、一人ひとりにじっくりと向き合う保育が可能です。

◆toiro
遊びと体験を重視した療育で、発達障がいを持つ子たちに個別支援を行っています。

◆銀河
身体・精神、知的障がいをお持ちの方や、日常生活にお困りの方を対象に、就労への支援などを行っています。

◆いこい家
介護が必要なご高齢者の方を対象に、介護サービスを提供する小規模デイサービスです。

◆宅配クック123
ご高齢の方のご自宅や高齢者施設へ、身体的変化や環境にあわせた栄養バランスのいいお弁当をお届けします。

※当社Webサイトもぜひご覧ください！
※どの事業を希望するか、決まっていなくても大丈夫です！

◆Point！◆
【充実のサポート】
年間の研修実施数は、グループで約300回。
入社時研修や全3回の座学研修のほか、マネジメント研修、障がい者の方・高齢者の方への支援技術を高める研修などもご用意！加えて入社後3カ月間は、上司がしっかりサポートするため、未経験の方もイチからステップアップできます！
★先輩管理者の中には、教育や飲食・介護といった業界の経験者が多数活躍しています！

【インセンティブ支給あり】
事業所ごとに、売上に応じてインセンティブを支給。スタッフの人数と利用者さまの数、売上高を考慮して支給されます。

チーム／組織構成
20～30代の社員が多く、若く勢いのある社風が特長です！

■組織名称：各施設による
■男女比：６：４
■年齢構成：平均35歳

【人柄重視／未経験の方も歓迎します！】「地域の課題を事業で解決する」企業理念に、共感いただける方
★学歴不問！未経験歓迎！人柄・意欲重視の採用を行います！

＜こんな方は是非ご応募ください！＞
□地域に貢献する仕事がしたい
□経験を活かして、キャリアアップしたい
□自分のアイデアを形にしたい
□整った就労環境でメリハリをつけて働きたい
□将来的には事業責任者になりたい

＜活かせる経験・資格など＞
〇営業、店長など折衝力を要する業務経験
〇売上管理、マネジメント経験
〇福祉、教育業界での経験
〇保育士、幼稚園教諭免許
〇社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士
〇教育学部・社会学部・社会福祉学部・心理学部専攻
など

もちろん資格がなくても大丈夫！

※5名以上採用

神奈川県内の事業所に配属となります。

◆複数事業の事業所あり
大倉山、小田原、いずみ中央、溝の口、戸塚、東戸塚、茅ヶ崎、鶴見、反町、二俣川、和田町、弘明寺、大船、藤沢、南林間、根岸、相模原、大津、平塚、橋本、用田、桜ヶ丘、西横浜

◆Aqua
希望が丘、洋光台、東林間、茅ヶ崎

◆ぴーまん保育園
藤が丘、綱島、阪東橋、上大岡、新杉田、能見台

◆toiro
西谷、新吉田、青葉台、本郷台、鳥が丘、都筑ふれあいの丘、蒔田、武蔵小杉、仲町台、日野、駒岡、金沢文庫、日吉、川崎、天王町、瀬谷、かしわ台、本厚木、金井、相模大野、伊勢原、白楽、すすき野、百合ヶ丘、小田栄、秦野、本牧、大庭、開成、向ヶ丘遊園、湯河原、鴨居、津久井、三浦海岸、宮前平、二宮、愛川

◆銀河
上中里、中山、柿生、小田急相模原

◆いこい家
馬場、大口、岸根公園、十日市場、希望ケ丘、井土ケ谷、今泉、富岡、鎌倉、逗子、材木座、小雀、平戸

◆宅配クック123
横浜南、港北鶴見、横浜緑都筑、鎌倉逗子、横浜神奈川、港南磯子

※転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

◆Aqua
◆ぴーまん保育園
◆銀河
◆toiro
8：00～20：00の間のシフト制（実働8時間、休憩60分）

＜シフト例＞
・9：30～18：30
・10：00～19：00　など

◆いこい家
1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）

＜シフト例：休憩60分＞
7：30～19：00
8：00～18：00
8：30～18：30
9：00～18：00
10：00～19：00
18：00～9：00（夜勤）
※残業は月10時間以下です

◆宅配クック123
6：00～19：00の間のシフト制
1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）

＜シフト例：休憩60分＞
・6：00～15：00
・10：00～19：00　など


メンバー同士、助け合う風土が根付いています。
有休もきちんと取得できており、取得率は90%！働きやすさもきちんと整っています。
■平均残業時間
20時間

以下（残業はほとんどありません）

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

◆各事業いずれも下記の通り

月給35万円～40万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を以下の通り支給
・Aqua：月7万4479円以上
・ぴーまん保育園：月8万3850円以上
・toiro：月9万3912円以上
・銀河：月7万4479円以上
・いこい家：月7万4479円以上
・宅配クック123：月8万3850円以上
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※能力・年齢・スキルに応じて加給優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
実務者研修：3000円／月
初任者研修：2000円／月
社会福祉主事：5000円／月
介護福祉士：5000円～2万円／月（事業による）
社会福祉士：5000円～2万円／月（事業による）
精神保健福祉士： 5000円～2万円／月（事業による）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
年収624万円／35歳／経験3年／事業責任者（月給52万円）
年収552万円／30歳／経験2年／エリアマネージャー（月給46万円）
年収420万円／25歳／経験1年／管理者（月給35万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）

【各種手当】
■残業手当（固定残業時間を超過した場合は、超過分を全額支給）
■通勤手当
■役職手当
■資格手当
■永年勤続手当
■退職金制度

【その他】
■インセンティブ
■社内イベント
■社内表彰制度
■資格取得支援
☆取得費用、更新費用を会社が負担（規定あり）
　無資格者の方も働きながら、スキルを身につけられる環境です！
■運転免許取得支援
■サークル活動（趣味）支援制度
■選択型人事制度
■結婚・出産祝い金
■育児・託児支援制度あり（運営している保育園に、社員枠有り）
■正社員⇔パートの雇用形態変更可
■キャリアコース選択可能
■インフルエンザ予防接種補助制度
■各種研修制度
■お歳暮禁止
■職場相談窓口
■引越支度金（最大20万円）
■自社の保育園無料利用可
■FA制度

■評価制度
確認項目に沿ってレベル別にきちんと仕事ぶりを評価する仕組みがあり、入社数年でブロック長にまでステップアップした先輩もたくさんいます。
★希望部署への転籍可能！社内起業・新事業なども応援します
■キャリアパス
「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者様にとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」を常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8～10日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

THE50（50事業・50社長・利益50億円）。
この街には、様々な人が暮らしていて、それぞれに必要としているサービスは異なります。「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、トータルで地域を支えていくために、私たちは50の事業をつくり、そのサービスが県内のすみずみまで行き届いている状態にすることを当面の目標としています。

メンバーが地域の皆様に必要とされる事業を考え、手を上げ責任者となって事業を作り上げていくような会社にしていきたいと考えています。

Q：入社理由は？
■年齢や経験を問わず、様々なフィールドで挑戦させてもらえる（いこい家・20代男性）
■以前から責任者として働きたいという意思があり、やりたいことと今後のキャリアの視点が合致した（事業責任者・30代男性）
■温かみのある社風にひかれた（torio・30代女性）

Q：当社の強み・良さは？
■事業拡大しているところ。様々な事業を行っていることは、従業員にとっても地域にとってもプラスなことだと思う（本社・30代男性）
■地域密着型という一貫性をもっているところ（銀河・20代男性）
■子育て中のママにも柔軟に対応してくれるところ（銀河・20代女性）