株式会社アルシード（ALLSEED）の過去求人・中途採用情報

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株式会社アルシード（ALLSEED）の募集が終了した求人

未経験歓迎の人事（採用担当）／年休126日／残業月10時間

正社員
転勤なし

仕事内容

＜未経験OK＞採用計画から携われるITエンジニアの採用担当／経験者は人事としてのスキルアップも可能！
具体的な仕事内容
当社ソリューション事業部・人材開発課で、ITエンジニアの採用に関わる一連の業務をお願いします。

【具体的には･･･】
■年間の採用計画の検討、予算の割り振り
■採用したい人物像の策定
■採用サイトや求人広告媒体に掲載する募集要項の作成
■応募者の対応（応募書類の確認、日程調整、面接、合否連絡など）
■面接にともなう関連部署への連携
■内定後の事務処理（雇用契約書などの書類作成、送付など）
■入社者フォロー（必要書類のチェック、質問対応、歓迎会運営など）

など、幅広くご対応いただきます。
もちろん初めはアシスタントとして、できるところから少しずつお任せしていくので、未経験でもご安心ください。わからないことがあってもすぐに質問できる環境ですので、ささいなことでも気になることは相談しながら進めていきましょう！

＜座学とOJTでしっかり研修！＞
お持ちの経験やスキルに応じて研修内容は柔軟に調整します。基本的には、まずは座学で当社の概要や提供するサービス、IT業界の概況などを学んだあと、会社説明会での会社概要やミッションなどの説明、応募者の対応、面接への同席など、OJTで少しずつお教えします。初めはエンジニア未経験者の採用から担当いただく予定です。

＜風通しのよさが魅力！＞
当社は立場や社歴に関係なく、意見を出しやすい社風。特に人材開発課は社長との距離も近く、週に一度ある会議で直接、考えを伝えたり相談をしたりすることもできます。「やりたい！」ということは応援してくれる風土が社内に根づいています！

★経験者は「人事」のプロに！★
採用・人事業務の経験をお持ちの方は、全体的な採用計画策定で活躍いただくとともに、エンジニアのフォローや教育・研修体制の検討、人材育成計画や人事制度の構築、退職者面談など、大きな裁量をもって広く携わり、「人事」としてスキルアップが目指せる環境です！

チーム／組織構成
＜ソリューション事業部　人材開発課＞
◎採用担当は2名（いずれも女性／未経験からの中途入社）
◎周囲を含め、20代・30代のスタッフがほとんど！全員が中途入社です！

■男女比：男性55％・女性45％

対象となる方

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】人事・採用担当にキャリアチェンジしたい方歓迎！経験者も大歓迎！
【応募条件】
■専門卒以上の方
■基本的なPC操作（Word・Excel・メール）ができる方
※人事や採用の経験は不問です！
※経験者はもちろん大歓迎！条件面でも優遇します。

＜こんな方は大歓迎！＞
◎相手に合わせたコミュニケーションが取れる方
◎自分の意見や考えを発信できる方
◎人事・採用に関わった経験のある方
◎ITエンジニアなど、IT業界での就業経験のある方
◎採用の仕事に興味があり、チャレンジしたい方
◎人事のプロとしてスキルアップしたい方
◎仕事もプライベートも充実させたい方

勤務地

【転居を伴う転勤なし】本社（東京都品川区）:JR線「目黒駅」東口より徒歩1分

■本社住所／東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F

※「通勤しやすさ」「求職者の来社のしやすさ」を考慮し、駅から徒歩1分の好立地に本社を構えました。
※ビルの共有スペースには無料のセルフカフェも。ほっとひと息、リフレッシュできる環境です！
※受動喫煙対策:本社内屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～17:30（実働:7時間30分／休憩60分）
※時差出勤制度あり
■平均残業時間
10時間

※基本的にほとんどありません

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月（給与の変更はありません）
※試用期間中は契約社員としての雇用になります。
※試用期間終了後は、全員正社員雇用となります。

給与

月給26万円～42万円（固定残業代含む）
※月給額は、スキルや経験などを考慮の上優遇します。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月5万3000円～8万4000円支給します。月30時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～580万円

■社員の年収例
370万円／24歳（入社1年）
560万円／30歳（入社4年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月上限3万6000円まで全額支給）
■家族手当（配偶者:月1万円、子ども:月5000円 ※18歳未満／規定あり）
■役職手当
■時間外手当（超過分を支給）
■引っ越し仲介料最大75%割引
■家賃補助（上京希望者等、転居を伴う方のみ※基本的に業務に伴う転勤なし）※U・Iターン支援制度
■出張手当
■全国情報サービス産業企業年金基金（JJK）加入
■互助会（慶弔見舞金、社内イベント／お花見、納涼会、忘年会など）
■表彰制度（勤続年数・達成賞など）
■パソコン・iPhone支給
■都内18か所のシェアオフィス利用可
■リフレッシュスペース（無料のドリンクあり）
■自己研磨補助費支給（年間5000円書籍代などの補助）

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後に10日付与）※取得率100％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
※5日以上の連休取得も可能です。