邦友テック株式会社の過去求人・中途採用情報

★経験者はもちろん★未経験者からでも、グローバルなエンジニアとして活躍していただける場があります
具体的な仕事内容
経験や希望・適正に応じて下記いずれかのプロジェクトをお任せします。

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■車載組込開発
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アイシングループ内の車載組込ソフトの開発・評価案件を担当。開発部門と評価・テスト部門にチームが分かれており、経験に合わせた業務をお任せします。ソフト開発は、アイシングループの海外子会社と連携しながら自社内で行っています。

＜開発領域＞
・ボデー系製品（メモリーシート、サンルーフ等）
・通信まわり（トランスミッションなど）
・ブレーキ制御システム
★リーダー経験のある方には、取引先調整やコスト・進捗管理、チームのマネジメントなどもお任せします。

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■オープン系システム開発
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人事系、会計系、営業系、工場支援などのシステム設計やプログラミング、導入といった業務を担当。株式会社アイシン内の大型プロジェクトにも参画しています。

★Java、HTML5、.NETやOracleなどのDB開発経験者大歓迎！
★楽々フレームワーク、JP1、HULFT、DataSpiderなどのプラットフォーム使用経験者も歓迎！

チーム／組織構成
約20名の当社メンバーが海外子会社と連携しながら開発業務を担当。毎月約20件前後のプロジェクトを動かしています。

◆未経験の方や経験の浅い方は、面談の上、適正に合わせたフェーズをお任せします。テストなどの簡単な業務と平行して仕様書の読み解き方を勉強しながら徐々に経験を積み、半年から一年を目安に独り立ちをめざしていただきます。

■年齢構成：平均年齢34歳（2023年3月時点）

車載組込開発、またはオープン系システム開発のいずれかの実務経験がある方/学歴不問
★職種・業種未経験歓迎
★実務経験はないが、独学で学んでいたなどの未経験者の方も歓迎

■必須
経験者：
・車載組込開発の実務経験
・オープン系開発の実務経験（PG、SE歓迎）
未経験者：
・エンジニアになりたい意欲

＜以下の方を歓迎＞
・2年～3年の経験があり、上を目指したい方
・車載関係、ロボットやドローンなどのマイコン制御開発の経験がある方
・会計、人事、在庫管理などの業務システム開発の経験がある方
・将来はマネジメントなど、マネージャー志向のある方

☆弊社北京・常州拠点と連携しながら進める開発もあるため、中国スキルを活かせる場もあります。

※第二新卒歓迎

★名古屋伏見本社または刈谷市、安城市のアイシングループのプロジェクト先での勤務となります。

※勤務地は希望を考慮
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
※リモート勤務も相談可能です。
※屋内全面禁煙
※マイカー通勤相談可能（勤務地による）

★フレックスタイム制（一日の標準労働時間／8時間）
※コアタイム・フレキシブルタイム設定なし
※標準的な勤務時間例 9：00～18：00
※時短勤務相談可能
■平均残業時間
12時間

（直近3年間平均実績）

正社員
※試用期間6カ月あり（給与・待遇に差異はありません）

【経験者の場合】
月給33万3000円～60万円

【未経験の場合】
月給19万円～22万円

※前職給・経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当（2万5000円まで／月）
残業手当
出張手当

■賞与
年2回
（3月・9月）※年3カ月分・10年連続支給。決算賞与（個人/チーム業績優秀者）※昨年最大75万円支給

■昇給
年1回
（毎年7月／入社2年目より）

■入社時の想定年収
年収400万円
【経験者最下限】（月給33万3000円×12ヶ月+賞与+各種手当）から
年収305万円
【未経験者最下限】（月給19万円×12ヶ月+賞与+各種手当）から

■社員の年収例
年収1080万円（48歳／開発経験23年・AT系組込開発・技術部長）
年収760万円（36歳／開発経験13年・AT系組込開発・マネージャー）
年収550万円（32歳／開発経験７年・AT系組込開発・サブリーダー）
年収285万円（24歳／未経験・AT系組込開発）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■語学資格取得支援制度（受験料全額負担+受講料、教材費用最大2000円まで補助）
■語学資格取得報奨金（取得時に支給）
※その他資格追加検討中
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■外国籍社員向け日本語教室
■社宅あり
■私服勤務OK
■在宅勤務可能（プロジェクトによる）
■社内禁煙
■社内イベント
⇒これまで新年会やバーベキューなどのレクリエーション、社員旅行を実施してきましたが、社員皆さまの意見を取り入れ毎年改善中
■結婚祝い（新婚旅行で使用できる海外リゾートホテルの宿泊をプレゼント）
■リファラル採用制度
■車通勤相談可

＜引っ越し費用の補助制度あり＞
遠方にお住まいの方が安心してご応募いただけるよう、引っ越し費用の補助制度も導入しております。
※5万円を上限として入社時実費にて精算（1回のみ）

＜年間休日＞
120日
以上　※企業カレンダーに準ずる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（11日間）
■GW休暇
（9日間）
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率100％
■産前・産後休暇
■育児休暇
※直近3年間で女性4名、男性2名が取得（延べ人数）
☆有給の取得推進を進めております。上長も積極的に取得しており、社員の希望に合わせて取得しやすい環境です。これまで会社長期連休と併せて有給休暇を取得して12連休以上のお休みを取得している社員も多数います。

あなたのキャリアについて、当社独自のスキルマップを利用して毎年面談を行います。スキルマップにはエンジニアとしての生産性やスキルなど細かく把握できるようになっており、自分がどんな姿を目指すのかの指標にも使うことができます。

本人の希望を最優先しますが、車の製品知識や開発プロセスを身に付けた後には、上流工程や、一つ上の視点から現場を管理するマネジメントにも挑戦してもらいたいと思います。

年齢問わずチャンスがあり、実際に配属されて2年（32歳）で、8人のメンバーをマネジメントするマネージャーへと昇格した実績もあります。

◇株式会社アイシン
◇株式会社アドヴィックス
◇アイシン・ソフトウェア株式会社
◇愛徳克斯（常州）管理有限公司（中国）
◇愛信（南通）汽車技術中心有限公司（中国子会社経由）