株式会社メディブレーン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社メディブレーンの過去求人・中途採用情報
株式会社メディブレーンの 募集が終了した求人
自社内開発エンジニア/年休120日/在宅勤務可/経験浅めOK
- 正社員
- 転勤なし
医療系データを解析・情報抽出を行い、クライアントに向けて新たなサービスやプロダクトを提供します。
具体的な仕事内容
当社【インサイトソリューション部】に配属となり、クライアントのニーズに合わせてカスタマイズしたサービスやプロダクトを開発し、提供するチームです。
【具体的な業務】
■Webアプリケーションの開発・改修・保守
■医療情報データベースの利活用
■公式LINE等SNSを活用したシステムの開発・改修・保守
など
Web技術やデータベースを活用した開発です。
AIにも着目し、ChatGPTの活用や画像判定も進めています。
【ここが、ポイント】
◆スクラッチ開発以外にノーコード開発やローコード開発にも取り組んでいます。
Dr.Sum、MotionBoard、FileMakerも導入し、スピーディーにシステム開発できるようにしています。
◆IT会社でなくても、最新技術も活用していきます!
ChatGPT等AIの業務での利活用をすすめています!
◆少数精鋭のチームですが、一人で抱え込むことはありません!
一つのシステムを一人が抱え込むのではなく、チームワークが基本です。
担当業務は、それぞれの抱えている業務量やスキルなどを考慮した上で、マネージャーが適切に割り振ります。
他のエンジニアがプログラムしたシステムに途中から触れることなどもあるので、ドキュメンテーションとコミュニケーションが大切です。
◆働きやすさも抜群!
自社内開発のためスケジュール調整がしやすく、働きやすい環境です。
【入社後は】
OJTで、一つひとつ業務を覚えていきます。少なくとも半年以上は、マンツーマンで教育担当がつくので安心してください。
チーム/組織構成
【現在のメンバー構成】
■12名+部長
※年齢や経験も幅広く、先輩や部長とも、気軽に意見を交わし合える環境です。
新人からの意見提案も、もちろん大歓迎です!
【高卒以上】Web系開発の実務経験がある方(経験浅めでもOK!)/医療業界の知識・経験は不問
【必須条件】
■高卒以上
■Web系開発の実務経験がある方
※医療業界未経験歓迎
【こんな方がぴったりです!】
■チームワークを大切にしながら働ける方
■安定した環境で、長く働き続けたい方
■社会に役立つサービスやプロダクトに携わりたい方
【下記のスキルがあれば尚歓迎】
■Java
■PHP
■Python
■HTML
■CSS
■JavaScript
■C#
■MS Access
■リレーショナルデータベース
■ドキュメント作成経験
【以下の経験がある方は優遇】
■Dr.Sum(WingArc1st社製)
■MotionBord(WingArc1st社製)
■FileMaker
■本社勤務※駅近です(大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14)
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
9:00~17:15(所定労働時間7.25時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
~30時間程度 ※繁忙期・閑散期によって変動あり
正社員
月給25万円~30万円+賞与年2回
※時間外手当は全額支給
※経験・スキルを考慮の上で決定
■賞与
年2回
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収330万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当(全額支給)
■家族手当
■責任者手当
■リロクラブ加入(費用は会社全額負担)
■服装自由
■資格取得支援制度(受験や講習受講にかかる費用を支援 ※対象資格例:PM/医療情報技師など)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土曜・日曜休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■忌引き休暇