株式会社コメ兵の過去求人・中途採用情報

【残業月11h以下】ブランドアイテムの買取・販売　※専門知識は入社後にイチから習得できます！
具体的な仕事内容
―★　POINT　★ー
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！

◎ノルマなし！商品購入の義務なし
◎ハイブランドにも詳しくなれる
◎気にいった商品は社割で購入可
◎年2回の7連休を義務化
◎土日休み可


＜お任せする業務内容＞

主にリユースブランドを販売するファッションフロアで
ブランドバック・ジュエリー・時計・アパレルの買取・販売をお任せします。

【買取】
■持ち込まれた商品の査定
■査定金額の詳細説明
■代金の支払（お譲りいただくことに納得された場合）
■買取商品のデータ入力
など

【接客・販売】
■商品や売り場の説明・案内
■レジ打ち
■修理・メンテナンスの受付
■電話対応（商品の問い合わせなど）
など


＜入社後の流れ＞

入社後、まずは接客・販売からスタートし、商品知識を深めていただくための「バイヤー研修」を受講しつつ、鑑定士デビューを目指していただきます。
※鑑定士に関するスキルがある方は、すぐにデビューを目指せます

＜キャリアパス＞

社員一人ひとりが理想の将来像を叶えられるよう、2つのキャリアパスを用意しています。
◎専門分野を極められる「ジョブコース」
◎幅広い役割を担いながらマネジメント職を目指せる「エキスパートコース」

＜コメ兵はブランドリユース業界No.1*＞

世界トップレベルとも言える圧倒的な数のブランドアイテムが集まります。その中で「思いがけない出会い」もたくさんあるため、いつまでも飽きることなく、ワクワクした気持ちではたらけるはずです。
*『リユース市場データブック2021』の売上シェア率より

チーム／組織構成
【スタッフスタイリング】で一緒にはたらくスタッフをチェック！

ファッション好きなスタッフによる、ハイブランドのリユース品を使ったコーディネートは必見。センスがより磨かれ、コーディネートの幅も広がります。
★「コメ兵」「スタッフスタイリング」で検索！インスタも展開中！


現在、20代から40代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が在籍中です（平均年齢：30代前半）。中途入社のメンバーもたくさん
日々の活躍ぶりは、仲間同士で認め合い、正当に評価し、給与やポジションで還元する社風。店舗責任者として活躍する中途社員も、少なくありません。

■定着率：96％

何らかの接客経験をお持ちの方／出身業界も取り扱いアイテム・ブランド一切不問です
接客の経験がある方であれば、出身業界や取扱いアイテム、ブランドなどは一切不問です。
リユース業界のことはもちろん、ブランドやアイテムに関する知識については、入社後にイチから身に付けることができるので、ご安心ください。

必須ではありませんが、海外からのお客さまがいらっしゃるため、英語や中国語が活かせます。
リユース業界経験者の方は、即戦力としてお迎えします！

※業種未経験歓迎

東京（新宿・銀座）、愛知（名古屋）、大阪（梅田）

＜関東エリア＞
■KOMEHYO SHINJUKU (東京都新宿区新宿3-19-4 MLJ新宿ビル1F～4F)
■KOMEHYO GINZA（東京都中央区銀座2-7-18 藤田ビル1・2階）
■KOMEHYO SHIBUYA（東京都渋谷区宇田川町16-9）
※2023年11月中旬オープン予定！

＜東海エリア＞
■名古屋本店/愛知県名古屋市中区大須3-25-31
■名駅店/愛知県名古屋市中村区名駅4-8-24

＜関西エリア＞
■梅田店/大阪府大阪市北区芝田2-2-1

シフト制／1カ月単位変形労働時間制
（週の平均労働時間40時間、月間総所定労働時間165時間）

■シフト制：10時～19時30分（実働8時間）
※店舗が入る商業施設により時間帯の変動あり
■平均残業時間
11時間

程度で残業はほとんどありません。

正社員
※試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給21万1,600円～各種手当+賞与（年2回）+決算賞与（年1回）
※経験やスキルを考慮して金額を決定

【エリア別月給】
関東エリア：22万8,600円～
東海エリア：21万1,600円～　
関西エリア：21万3,600円～

＿＿＿

＜各種手当の詳細＞
■時間外手当（全額支給）
■転勤可能手当（月2万円）
■役職手当（例＝アシスタントチーフ：月3,000円、チーフ：月5,000円、マネージャー：月1万円)
■店舗運営手当（例＝小型店舗店長：月1万円）
■住宅手当（扶養あり：月1万5,000円／扶養なし：月1万円）
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども：1人 月5,000円、2人 月1万5,000円、3人 月3万円）

◎仮に既婚で3人のお子さんがいる方であれば、家族手当と住宅手当だけで月5万5,000円の手当が支給されます！

■賞与
年3回
（6月・7月・12月）※昨年度実績は、6.2カ月分でした。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円（経験、スキルによって変わります）

■社員の年収例
年収370万円（25歳／役職なし）
年収480万円（30歳／チーフ・マネージャークラス）
年収550万円（35歳／マネージャークラス）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■充実の研修（キャリア採用者研修・ブランド知識向上のための研修など）
■従業員割引制度
■メンタルヘルスサポート制度
■保養施設（全国各地の契約施設が利用可能）
■育児・介護休業制度（取得実績あり）
■時短勤務可（お子さんが小学卒業までOK）
★女性管理職活躍中！

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
月8日～10日／シフト制　※連休も取得可能（土・日休みも取得可）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■長期リフレッシュ休暇あり
社員に仕事もプライベートも大切にしてほしいという思いから、年2回（上期と下期）7連休の取得を義務化しています。

気さくで明るい社員が多く、良い意味で上下関係の垣根がないのが特長。上司はもちろん、社長ともフランクなやり取りができる「風通しの良さ」が自慢の職場です。チームプレーを尊重する社風で、何でも気軽に相談や質問ができる雰囲気なので、安心して仕事を進めていただけることでしょう。

コメ兵の商品をさらにお値打ち価格で購入できる「社割」は、社員みんなから喜ばれている制度。アイテムによって値引き率が変わりますが、普通よりもかなりお得に買えちゃいます！入社したてのメンバーの手元に、誰もが憧れる高級時計がチラリ…なんてことも。無理なくハイレベルのオシャレを楽しめる環境です。

★もちろん購入を強制することはありませんので、その辺りもご心配なく！