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株式会社クロスウィン

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製作ディレクター(営業・現場管理)/賞与年2回/年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【展示会やイベントブース(東京モーターショーなど)営業~現場管理をお任せ。】チーム制・研修あり
具体的な仕事内容
営業~製作~管理まで一貫してお任せします!

《仕事の流れ》
▼お客さまへのヒアリング、提案営業、打ち合わせ
ご依頼いただいたお客様のご要望を基に予算(費用)編成や施工方法などを打ち合わせで確認

▼製作ディレクション
イメージしたものを、デザイナーへ伝え、製作を依頼。完成を目指します。予算管理や製作スケジュール管理なども行います。

▼プロジェクト管理
製作する現場スタッフへの指示やマネジメントを行います。

▼ブース完成!
イベント当日は現地へ足を運び、お客様より変更の依頼があれば対応してイベントの成功を見届けます。大勢の来場者が集まっているのを見ると、大きな喜びを感じます!

《施工例》
・百貨店(ハイブランド・コスメetc)
・東京モーターショー
・東京ゲームショウ
・おもちゃショー
・国際ホテルレストランショー HCJ ほか

誰もが知っている有名イベントも多数!
他社ではできない様々な経験ができますよ!

★入社後は…
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あなたの適性に合わせて少しずつ仕事をお任せします。独り立ちできるまで、先輩がマンツーマンでサポート!実際に展示会・イベントに携わるお仕事は初挑戦という先輩ばかりです。

★デザインの知識は不要!
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デザイン自体はプロのデザイナーへお任せするため、デザインに関する知識は不要です。
お客さまのご要望を聞き、自分なりにイメージをする力があれば十分!
アイデア力・発想力のある方はピッタリの環境ですよ!

チーム/組織構成
〈20代~30代の若手社員が活躍中!〉
当社は、年齢関係なく仲の良さが自慢の職場です。自由度の高い社風で困ったときには協力し合えるサポート体制が整っています。また、社員の距離の近さや仲の良さが、社内の活気ある雰囲気に繋がっています!穏やかな性格の社員ばかりですので、あなたもすぐに馴染むことができますよ!

■年齢構成:幅広い年代の社員が在籍!年齢関係なく仲の良い職場です!

対象となる方

【学歴不問/未経験者歓迎】◎第二新卒大歓迎!◎意欲・人柄重視の「ポテンシャル採用」です
★未経験歓迎

【歓迎条件】※年数は問いません
〇イベント業界での実務経験
〇営業経験
〇顧客折衝経験
〇普通自動車免許
〇illustrator・Photoshop

★経験のある方は入社後にスキル・知識を活かして活躍いただけます。

【こんな方大歓迎!】
〇人と接することが好きな方
〇アイデアを活かして働きたい方
〇自分の考えを伝えることが得意な方
〇ものづくりに関する仕事をしたい方
〇チャレンジ精神が旺盛な方
〇自ら考え、行動できる方

選考のポイント

意欲・人物重視の「ポテンシャル採用」!志望理由は何でもOKです!
少しでも興味を持ってくださった方、まずは話を聞いてみませんか?

勤務地

【転勤なし/直行直帰OK】
千葉県船橋市西浦2-5-5
※訪問エリアは一都三県(東京・埼玉・千葉・神奈川)
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~17:00
(実働6時間30分~7時間、休憩60分~90分)

雇用形態

正社員
【試用期間】3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

給与

月給:22万円~35万円

※固定残業代を含む
※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
※待遇や条件などのご希望については、面談でお気軽にご相談ください。

固定残業代:3万9000円~6万3000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
(月給20万円+賞与年2回)

■社員の年収例
480万円/入社6年目(27歳)(月給35万円+賞与年2回)
420万円/入社4年目(29歳)(月給33万円+賞与年2回)
360万円/入社2年目(27歳)(月給24万円+賞与年2回)

待遇・福利厚生・各種制度

【保険制度】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【支給】
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費(全額)
・役職手当

【制度】
・時短勤務制度
・研修制度(OJT)
・資格取得支援制度
└安全衛生責任者 など

【設備】
・オフィスドリンクあり(電子マネーで購入可能です)
・ウォーターサーバーあり

【その他】
・定期健康診断
・社員旅行(伊豆、福島など)
・社内イベント(BBQ、川遊びなど)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
※休暇に関しては業務に支障がない限り、ほぼ100%希望が通ります。


出典:doda求人情報(2023/8/3〜2023/11/1)

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