株式会社プロレド・パートナーズの過去求人・中途採用情報

【戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティング】顧客の課題解決につながるコンサルティングのご提案
具体的な仕事内容
売上アップやコストダウン、BPRなどの戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティングサービスのご提案に向けて、新規顧客開拓、既存クライアントへの営業、別部署のご紹介や提携パートナーからご紹介いただいた新規クライアントへのアプローチをご担当いただきます。

【具体的には】
・クライアントに対する課題ヒアリング
・課題解決に向けてのデータ収集・分析
・これまでの知見を活かしたコンサルティングの提案
・クライアント候補企業へのナレッジ共有
・将来のクライアント育成（関係構築）
・アフターフォロー（振り返り）　など
プロジェクト始動後もクライアントの責任者から定期的にフィードバックを回収し、契約継続のためにサポートを続けます。

【戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティングとは】
新規事業「ストラテジー&ハンズオンセクター」における新たなコンサルティング手法です。提案の段階から一定期間現場に入り込み、コンサルティングを通じて本当に価値を提供できる施策・戦略を提案します。プロジェクトは、当社クライアント双方で価値があると判断できなければスタートしません。プロジェクト開始後の実行フェーズは、施策・戦略に即してクライアントと伴走し、成果が出るまでサポートします。

このサービス形態により、従来のコンサルタントサービスの漠然としたリサーチや、机上の空論となってしまうような計画を立てるために報酬が発生するといった課題を解決することができます。その分、コンサルタントはクライアントから価値を感じていただける提案力と、それを実現させる実行力が求められます。

チーム／組織構成
営業チームは役員直下の立ち上げメンバーとして、営業戦略にも携わりながらコンサルタントと連携し、クライアントの課題解決に向けたコンサルティングサービスを提供し、高い成果の実現に向けて各案件を推進しています。

【業界未経験歓迎】法人営業の経験を活かして新規事業の立ち上げにチャレンジしたい方
＜必須条件＞
◆法人営業経験
＜歓迎条件＞
◆無形商材（コンサル・システム・金融・不動産・人材等）の営業経験

＜1つでも当てはまればぜひご応募ください＞
◆営業において秀でた成果を残した方
◆自身の営業力をより高めたい方
◆社歴、経験年数に関わらず自身の成果に対して評価されたい方
◆新規事業の立ち上げを経験したい方
◆クライアントの課題を一緒に解決したい方
◆トライ＆エラーを楽しめる方
◆フットワークが軽く、チャレンジ精神旺盛な方

【転勤なし】東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F
・都営三田線「御成門駅」A3出口直結
・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A5出口より徒歩6分
・各線「浜松町駅」北口より徒歩10分
・日比谷線「神谷町駅」より徒歩8分

フレックスタイム制（フルフレックス）
フレキシブルタイム／5:00～22:00
コアタイム／なし
休憩時間／60分

＜標準的な勤務例＞
10:00～19:00

正社員
試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給45万円～146万2500円（固定残業代＋生涯設計手当(401K)含む）
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万7100円～38万500円支給
　※上記を超える時間外労働分は追加で支給
・生涯設計手当(401K)：5万5000円
　※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月3万円）
■住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし
■出張手当

■賞与
年2回
（成果変動賞与0～12ヶ月※等級による）

■昇給
年1回
（原則）

■入社時の想定年収
年収700万円
～2800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金（401K）制度
■育児介護関連（時短）制度
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■スキルアップ支援制度（資格取得手当）
■外部セミナー受講費用補助
■定期勉強会（社内）／研修（外部）
■書籍購入補助
■コミュニケーション促進のための飲食費補助

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■妊婦特別休暇
■看護休暇
■ケア休暇
（自身の療養、家族の看護・介護）
■入社時特別有給休暇
（4日間）
■勤続3年休暇
（入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与）

・5日以上の連続休暇OK

「成果報酬型」のコンサルティングを展開しているのが、当社の大きな特徴です。成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストを実現することが可能です。

また、コンサルティングファームという一面の他に、ベンチャーとしての一面も持つ当社。急速に事業を拡大していくフェーズのため、組織やチームづくりといった貴重なマネジメント経験を得られるのも魅力です。起業に近い感覚の業務内容でもあるため、新規事業を成長させていく面白さを味わえます。

意欲的にチャレンジする人に門戸が開かれている風土があります。そのため「誰が言ったかよりも、何を言ったか」を大切にしています。これは、代表も役員陣もメンバーも同じ。すべての人にフラットな環境があるので、積極的にアクションを起こしていくことができます。評価はアウトプットベースが中心のため、社歴や年齢を問わず、成果を出すことでスピード感のある昇給、昇格が可能です。コアタイムなしのフレックスタイムも導入しており、自ら時間をコントロールしながら働くことができるのも当社ならではです。働きやすい環境もしっかりと整っています。

「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで、社員一人ひとりが100％のパフォーマンスを出せるように会社づくりを進めています。この考え方があるからこそ、変化を恐れず、チャレンジができていると言えるでしょう。