株式会社元林の過去求人・中途採用情報

【人事・総務】労務管理、働きやすい環境整備、採用活動など、多彩な業務に携われます！
具体的な仕事内容
＼この仕事のPOINT／
◎老舗企業の成長を支えるキーパーソン！
◎あなたのアイデアで働きやすい就業環境を構築！
◎会社の“顔”として採用業務に携われる！
◎月5日までリモートワーク可能！

【具体的な仕事内容は…】
■労務管理
→社員の休日取得状況などの管理（社会保険関連は顧問社労士に委託）

■既存の就業規則の見直しや是正
→顧問社労士と相談しながら実施

■備品管理
→台帳などを作成して備品を管理

■新卒・中途の採用業務
→媒体選定や説明会開催、一次面接など

■新しい取り組みへのチャレンジ
→社員の意見を取り入れながら、福利厚生や社内ルールなどを策定



【入社してからは…】
メンターとなる先輩社員がOJTを通してさまざまな業務をレクチャーします。わからないこと、不安なことがあればいつでも相談できる環境です。


【キャリアアップは…】
当社には年功序列といった古い慣習はありません。社歴に関わらず意欲と実績、人柄を評価して上のポジションに抜擢します。早い方だと28歳で課長、31歳で部長補佐にキャリアアップした方もいます！
また、給与に関しても、年に1度の等級評価が昇給の金額に反映します。人事総務は頑張りが数字に表れにくい部署ですが、働きぶりや人柄を直属の上司や部門長がしっかり評価。給与アップのチャンスはここかしこにあります！


【充実の資格取得支援制度】
当社では社員の学ぶ意欲をバックアップしています。業務に少しでも関わる内容であれば、資格取得を支援。資格取得にかかる外部スクール受講費用や、書籍購入費用、受験料を会社が一部負担し、取得した際には報奨金を支給します。
難易度が高い社労士の資格取得も夢ではありません！

チーム／組織構成
現在3名が在籍し、少数精鋭で業務にあたっています。フリーアドレスを採用し、月に5日までリモートワークが可能なので、自由度の高い働き方を実践しています！

■組織名称：人事総務課
■定着率：95％以上

【人事または総務の実務経験をお持ちの方（業界/学歴不問）】経験を活かしてステップアップの転職を！
＜必須要件＞
いずれか２つ以上の経験がある方（業界/経験年数は不問）
・勤怠管理など、給与計算に関わる実務経験がある方
・入退社手続きや、有給取得状況の管理など労務管理の経験がある方
・社内の制度立案、見直しをコアメンバーとして取り組んだ経験がある方
・新卒・中途問わず会社説明会の企画、運営、面接官として採用実務の経験がある方
・社外の専門家（社労士など）と連携しながら就業規則等の見直しの経験がある方

＜こんな方をお待ちしています！＞
・コミュニケーション能力に自信のある方
・アイデアを具現化するのが得意な方
・マルチタスクが得意な方
・何ごともポジティブに捉えるのが得意な方

★原則転居を伴う転勤なし
＜本社＞
兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6番26号 東神戸センタービル （West）7 階

＜アクセス＞
JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩8分
阪急「岡本駅」より徒歩15分
阪神「青木駅」より徒歩15分

受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル内に喫煙室あり）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
★お子さんが小学3年生終了まで時短勤務可能！
★月5日までリモートワーク（在宅勤務）可能！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の条件・待遇に変更はありません）

月給23万円～26万円
※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業が発生した場合は、全額別途支給します。

■賞与
原則年2回（6月・12月）※2022年度は年3回支給されました

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
~400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当
■慶弔見舞金
■退職金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック費用補助（40歳以上の方は自己負担3500円）
■社内表彰（金賞10万円）
■服装自由
■フリーアドレス
■リモートワーク（在宅勤務）月５日まで可
■副業可
★有志が集まり、フットサル部やゴルフ部を作って楽しんでいます！
★あなたのスキルアップを会社が支援！
■語学スクールの受講料補助
■外部スクール受講料補助
■書籍購入費補助
■資格取得の受験料補助
■資格取得者に報奨金支給

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日　※年に4日土曜日出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり・復帰率100％）
■育児休暇
（取得実績あり・最長3年取得可能）
■介護休暇
★有給休暇は年平均10日取得！半休から取得可能です。
★産後パパ育休の取得も推奨中！
★公休と有休を合わせて9連休取得し、海外バカンスを楽しんでいる社員も多数います。中には旅行先からリモートワークで出勤する人もいます！

お客様を心豊かにする「上質な暮らし」をモットーに、生活を彩る商品やサービスを幅広く企画・開発。商品数は年間1,000アイテム近くとなり、非常に多くの‘モノ’を世に送り出しています。
また、当社はファブレス企業で自社工場を有しておりません。中国やベトナム、インド、ヨーロッパ等の海外および日本国内の生産協力工場の幅広いネットワークを持ち、魅力ある商品を具現化。また、様々な流通形態に対応した物流拠点も海外、国内ともに完備しています。
私たちはこれからも独自のサプライチェーンを駆使し、「真のファブレス企業」としてお客様に長く愛される商品・サービスを提供できるよう、日々ブラッシュアップしていきます。