富士プリント工業株式会社の過去求人・中途採用情報

プリント基板の生産管理業務／購買計画から見積もり、社内外との折衝など一連の流れをお任せします
具体的な仕事内容
[1]購買業務
日々の受注データを把握の上、材料などの購買計画を立案。
必要があれば修正対応もお任せ。

[2]在庫管理
適正在庫を維持するため、月次／年次の在庫予算、在庫数、種類を確認します。
また、入荷した材料の受け入れなども発生します。

[3]在庫計画の立案
仕入先への発注、価格交渉、仕入先の管理をお任せ。
社内の製造部門や営業部門とのやりとりを通し、他部署の意見も聞き入れ、在庫計画を立案します。

[4]見積・価格交渉
部品仕入先・外注先から見積を取り価格交渉します。

[5]来客対応・仕入先訪問
年に数回、仕入れ先の来客や必要に応じて訪問します。
関係性の構築に努めましょう。


＼　入社後の流れ　／
2～5日間程度、導入研修を実施。（経験やスキルに応じて研修計画を立てます。）
場合によっては工場実習も行い、製造工程の流れを知ることや、製造部門員との関係づくりを目的としています。

その後は、OJT研修にて実務をレクチャー。
同時に、先輩社員のアシスタント業務も担当いただきます。
具体的な業務内容は、メールのやりとりや発注・検収業務など
実務を通じ、仕事の流れを覚えていきましょう。

疑問点や不安な点があっても、先輩社員が丁寧に教えますので、ご安心くださいね◎

経験者の方には、即戦力として活躍いただきたいと考えています！

チーム／組織構成
生産管理部門には、5名のスタッフが在籍中。
ベテラン社員が多く在籍しているため、じっくりと教えてもらえる環境ですよ♪
また、勤続年数が長い社員が多い事も、特長の一つです！

【高卒以上／要普免】製造業界にて生産管理／法人営業／資材購買経験　いずれかの経験を2年以上お持ちの方
【必須条件】
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎生産管理／法人営業／資材購買経験　いずれかの経験を2年以上お持ちの方
└法人営業もしくは資材購買経験をお持ちの方であれば、職種未経験の方も歓迎します！

＼　こんな方がご活躍いただけます　／
◎タスク管理が得意な方
◎スピード感を持って業務に臨める方
◎優先順位を考えて業務に臨める方
◎分からないことがあれば、すぐに周りに相談できる方
◎自分の頭で考えながら、業務を進めることができる方
◎柔軟な対応ができる方
◎視野を広く持ち、全体を見渡すことのできる方
◎責任感がある方

本社／東京都八王子市下恩方町315-11
※転勤なし・マイカー通勤OK・無料駐車場完備

受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

8:45～17:45（所定労働時間7.75時間　休憩75分）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

【経験者】
月給35万5000円～45万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万8000円～11万300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【未経験者】
月給22万8000円～33万2000円
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当・交通費（上限3万円／月※社内規定あり）
■時間外手当
■出張手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当（月額1万円／1人）22歳以下※社内規定あり
■休日手当
■残業超過代

■賞与
あり
※1カ月分を12分割したものを毎月の月給に上乗せして支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～550万円　【経験者】
年収265万円
～350万円【未経験者】

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・企業年金基金）
■家賃手当（2万円／月）28歳まで※社内規定あり
■資格取得支援制度（電気回路製造士・電気回路営業士・電気回路設計士等）
■団体生命保険
■団体傷害保険
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度
■退職金（勤続3年以上）
■制服貸与
■昼食代補助（規定あり）
■各種連携ホテル、施設の利用可能
■保養所利用補助金
■バス旅行（年2回※22年度・23年度は中止）
■各種研修（基本研修・一般教育・全社研修・階層別研修・技能資格研修・業務関連研修）
■評価制度

＜年間休日＞
110日
（土・日／月に1～2回土曜出勤あり）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日※入社6カ月後から付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ドック健診有休休暇
■災害休暇
■感謝休暇
■リフレッシュ休暇