Ｚａｂａｂａｎ株式会社の過去求人・中途採用情報

【1万件以上の案件から選べる★自由な働き方が可能】Web・オープン系等の設計・開発・検証・導入・保守
具体的な仕事内容
【こんな希望があれば言ってください】
★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい
★サーバやクラウドの設計・構築に携わりたい
★基本設計を中心とした上流工程に携わりたい
★髪型自由＆私服OKがいい
★始業時間遅めの案件がいい
★リモート勤務したい※リモート案件98%以上

＜アサインまでの流れ＞
▼あなたの希望をお聞かせください
▼条件にマッチした複数案件をピックアップ
▼プロジェクト先を自由に選んで面談
▼OKならそのままアサイン。NGならさらにもう一度、案件をピックアップして選択
▼最終的に希望にマッチした案件にアサイン
▼アサイン後も「この現場は人間関係でやりづらい」「残業が多い」「もっとスキルアップしたい」「単金アップさせたい」などのご要望があればPJ変更も行うことができます

【当社案件の特徴】
★大手通信キャリアや大手SIerなど大手企業との直取引案件が多数
★案件単価をすべて開示
★案件還元率は実質80％以上と業界トップクラス
★「Java5割」「JavaScript系3割」「PHP2割」の割合で、その他、RubyやPythonなど、他の言語の案件もご用意
★運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております
★参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。ただし基本設計～詳細設計の上流フェーズに参画するケースが多いのが特徴です

＜主な案件例＞
◎大手ECサイトのカスタマイズ構築（Java、Spring boot）
◎生体センサーから得られるデータを用いたアルゴリズムの開発・改善（Python）
◎予約サイトの開発（TypeScript、Node.js、React.js、Vue.js）
◎企業向け商品管理システム開発（PHP、Laravel）
◎サイバーセキュリティシステム構築（AWS設計・構築）
※他にも最先端のAI系やAWSクラウド系から設計、開発、リリースまで様々な案件をご用意

チーム／組織構成
32名のエンジニアが活躍しています（男性27名、女性5名）。平均年齢は26.8歳で、20代から30代前半の若手が中心。気さくな人が多く、フラットな環境なので、すぐに馴染んでいただけます。

■定着率：90％以上

【学歴・実務経験不問】第二新卒・ブランクある方歓迎　※何らかのプログラミング経験を1年以上お持ちの方
【応募条件】
◎何らかのプログラミング経験を1年以上お持ちの方（ジャンルは問いません）
※仕様書を見てアドバイスをもらいながら一人で作業ができる方
※学歴・実務経験は不問、第二新卒・ブランクがある方歓迎

【歓迎するスキル】
◎Java、PHP、JavaScript、C♯、Python、Rubyなどの経験
◎Linux・Windows・クラウドサーバーなどの経験

【歓迎するタイプ】
◎活躍した分、公正に評価されて高収入を得たい方
◎専門スキルを磨いて成長しつつ、会社の成長も実感したい方
◎まわりのメンバーとしっかりコミュニケーションを取れる方
◎将来、受託開発や自社サービス開発に挑戦したい方

【東京都内のプロジェクト先／転居を伴う転勤なし／フルリモートOK】
※U・Iターン歓迎（U・Iターン支援制度あり）

【本社】
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル9F・10F
☆10Fは応接室です

＜アクセス＞
JR山手線・総武線「秋葉原駅」より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩1分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分

9:00～18:00（実働8時間 休憩60分）
※案件によって、9:00～／10:00～で始業時間を選べます
※在宅勤務OK
※フレックスタイム制も相談可
■平均残業時間
10時間

※案件にもよりますが、残業は月平均10時間以下。残業がない案件も選べます

正社員
※試用期間：6カ月あり（期間中、待遇に差異はありません）

【前職給与保証★転職者の100%が年収UP★案件単価を開示】
月給27万円～100万円＋賞与年2回＋インセンティブ＋手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします

★転職者の100%が年収UP（200万円以上UPした社員も在籍しています）

◆みなし残業なし
◆エンジニアは残業代全額支給（1分単位）
※裁量労働制なし
◆社内待機時の固定給を保証

【インセンティブ制度あり】
売上に対しての差額の6～7割をインセンティブとして支給しています。
★単価75万円の場合→10万4000円を支給（会社が得る13万円の8割を還元）
★単価62万円の場合→9万6000円を支給（会社が得る12万円の8割を還元）
※インセンティブの計算方法は面接時にもお伝えしております。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
■交通費支給（月4万円まで）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■出張手当
■資格手当
■リモート手当
■マネージメント手当

■賞与
年2回
（1月・7月）
※毎年12カ月分（1月と7月にそれぞれ6カ月分を支給しました）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～1000万円

■社員の年収例
550万円/業界経験1年・20代/月給46万円＋賞与＋インセンティブ＋手当
730万円/業界経験3年・20代/月給60万円＋賞与＋インセンティブ＋手当
860万円/業界経験7年・30代/月給71万円＋賞与＋インセンティブ＋手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）に加入
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援制度
■独立支援制度
■技術書籍、外部有料研修・セミナー費用一部負担
■副業OK
■私服勤務可（服装自由）
■髪型・髪色自由（TPOに合ったスタイルならOK）
■社員紹介制度（エンジニア1人紹介＋内定に付き紹介手数料1回30万円）
■各種懇親会（会費・交通費会社負担／自由参加）
※先日は本社近くの秋葉原のお店で焼肉会を行いました
■外部研修制度
■定期健康診断
■傷病手当金
■誰でも経費制度（月額1万円）
※月額1万円まで仕事のことやプライベートのことでも好きなものを購入できる制度です。過去、ゲームや本などの購入に使用しています
■テーマパーク割引券配布（年1回）
■サークル活動（ゲーム、料理、リラクゼーション、YouTubeなど　※参加自由型）

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給消化率100％）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■シルバーウィーク休暇
※5日以上の連続休暇も取得OKです

【他休暇制度】
■ワクチン接種休暇

【Zababan】は造語です。
Zは【ZERO （ゼロ）】を意味し、無から有を生むことができます。
また、Zはアルファベットの最後の文字を意味（最高、究極）し、
これよりも上位のものは存在せず、IT事業を最高、究極を持ってサポートできます。
また、Zは【Zeal（情熱）】 を意味し、情熱を持ち、
ITを介して無限の可能性に挑戦できるよう願いを込めています。