株式会社建.LABO
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社建.LABOの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社建.LABOの 募集が終了した求人
美容室等の店舗運営に関する営業事務/土日休/フレックスタイム
- 正社員
- 転勤なし
【フレックスタイム制/服装自由】美容室などの店舗運営に携わる業務
具体的な仕事内容
\この求人のPoint!/
★上場企業グループ会社の安定性
★フレックスタイム制/自由度が高く、風通しの良いベンチャー企業の働き方
★土日祝休/年休120日以上でプライベートも充実!
★中途入社がほぼ100%!20~30代の明るく笑いが多いメンバーが在籍!
プライベートも大切にできる環境を整備。“やりがい”と"働きやすさ"を手に入れて人生のバージョンアップを図りたい方、ぜひお待ちしてます!
<主な仕事内容>
当社でデザイン~施工までを手掛けた美容室などの店舗運営に必要となる、
様々な手続き、バックオフィス業務をお任せできればと考えています。
<例えばこんな業務>
■請求書の発行及び内容チェック
■店舗の工事関連書類(契約書・発注書など)の作成及び回収
■新店舗OPEN時のインフラ関連手続き(水道・電気など)
■店舗で使用する備品の発注対応
■その他社内管理業務全般
★まずは先輩社員の仕事を見ながら、進め方を覚えていってもらいたいと思います。
★ご経験や意欲に応じて業務の幅を広げたいなどのチャレンジは大歓迎ですので、そのような環境で仕事をしていきたい方は是非エントリーください!
<当社の風土はLaboratoryそのもの>
さまざまなチャレンジを重ねて今に至る当社。「建.LABO」の名前の通り、社風は「Laboratory(実験室・研究室)」そのものです。営業×デザイナー、経理×営業、経理×社長、などなど、それぞれの個性が反応し合って、“いいモノ”“いいコト”を生み出しています。
そしてもう一つの社風が「オープンマインド」。若い世代のアイデアや意見を尊重して積極的に取り入れ、やる気のある方には惜しみなくチャンスを与えます。まさに年功序列とは無縁の環境。20代、30代の若い世代がイキイキと活躍できるのも、こうした風土があってこそです!
チーム/組織構成
★中途入社がほぼ100%!20~30代の明るく笑いが多いメンバーが在籍!
★定着率90%以上!長く働きやすい環境も整っています!
★建築不動産関連業界の会社でありながら、自由度の高いベンチャー企業の働き方や雰囲気です。
【学歴・経験年数不問/業種未経験歓迎】営業事務経験のある方、お待ちしています!
★学歴、経験年数は問いません。意欲のある方、お待ちしています!★
【必須要件】
・営業事務経験をお持ちの方
・基本的なPC操作(Word / Excel / PowerPointの操作)が可能な方
【歓迎要件】
■コミュニケーションをとりながら仕事をするのが得意な方
■スピード感を持って正確に仕事がこなせる方
■成長フェーズにある会社でスキルアップを図りたい方
■インテリア・建築業界に興味のある方
■マルチタスクを得意とされている方
■新しいことに挑戦していきたい方
★転勤はありません★U・Iターン歓迎
【本社】東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル6F
各線「新宿三丁目」駅より徒歩1分
東京メトロ丸の内線「新宿御苑前」駅より徒歩6分
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/10:00~15:00
標準労働時間/1日8時間
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)
月給25万円~(固定残業代を含む)
※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定します。
※固定残業代は45時間分(月6万5100円~)を含む。超過残業代は別途支給します。
■賞与
年2回
(6月・12月)
※昨年度実績:基本給の3カ月分/年
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円
■社員の年収例
年収350万円/経験2年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度
■オフィスカジュアル可
■海外社員旅行
■グループ会社持株会
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(8日~10日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日間:土日や連休・有休と組み合わせての取得もOKです!)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)