株式会社インテンスの過去求人・中途採用情報

【有名アスリートが所属するブランドなど多彩な商品】美容室へ、ヘアケア商品やカラーリング剤などの提案
具体的な仕事内容
◆美容商材の提案
・80社以上の有名ブランドの豊富なラインナップから最適な商品を提案！
・グループ会社がプロデュースするブランド『TOKIO インカラミ』などもあり！

◆イベントの企画・運営サポート
・ヘアショーなどの企画、運営サポートを行います。
・オンラインセミナーやSNS発信も増加中！

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入社後の流れ
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1カ月ほどのOJT研修では「お客様とどんな会話をするのか」などイチからノウハウを学べます。また同時に、髪の毛の構造、ヘアカラーやパーマの理論などの基礎知識や商品ごとの特徴も覚えられます。

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教育研修制度
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5000～10000もの豊富なアイテムを持つ当社。商品知識が学べる勉強会やテストも定期的に開催し、プレゼンマニュアルなどもあるので、安心して経験を積むことができます。また、より深い知識を得るため毎年5月に新卒・中途の新入社員を集めた合宿も行っています。

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あなたの提案がサロンをつくる！
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営業は既存顧客のフォローアップと新規開拓の両方を行います。1日15件ほどを回り「このカラーリング剤の評判はどうですか？」「乾燥に悩む方向けにこんな商品もあります」など、様々なヒアリングや提案を行います。あなたならではのアクションで、流行るサロンを作り上げるやりがいを感じてください！

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正当な評価体制でスピード昇格・昇給も可能！
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年齢や勤続年数に関係なく、145項目の細かなポイントで公平に評価をしています。項目の内容もすべて公開し、項目に従って取り組むことで収入を上げることが可能。何をどう頑張ればいいのかも明確です！
★1年で年収120万円アップを実現した先輩も！

チーム／組織構成
＜オンリーワンが目指せる！＞
私たちは「お洒落よりもカッコよく行動したい」「他社と違うコト、やっていないコトを実現したい」という想いで行動する会社です「自分の強みを発揮したい」「自分にしかできないことをしたい」という想いをお持ちの方が活躍しています！

【未経験歓迎】★美容業界に興味がある方／美容室が好きな方／人の役に立ちたい方　※大卒以上
★経験不問の人柄採用！
★社会人デビューも大歓迎！
★営業経験のある方は活かせます！
※業界や経験年数、また法人・個人・インサイドセールスなど、営業スタイルも不問です。

＜代表メッセージ＞
私たちは、日本が世界に誇る美容文化の本質を確立し、次代を目指す企業として進化し続けたいと考えています。そして業界の生態系及び構造を革新していきます。

・夢に懸ける情熱
・完璧を目指す努力
・一流と積み重ねてきたキャリア

これらはグループの信念であり唯一無二のものでもあります。そして、オンリーワンのビジネスモデルを構築し、新しい価値を創造します。

【U・Iターン歓迎】東京・大阪・名古屋・福岡営業所のいずれか

＜営業所＞
東京／東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 8F
大阪／大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 18F
名古屋／愛知県名古屋市中村名駅南1丁目14-9 4F
福岡／福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5F

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9：30～18：30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間1カ月あり／使用期間中の給与は給与欄に記載

【社会人経験2年以上の方】
月給30万3656円以上＋携帯手当5000円＋賞与年2回＋インセンティブ
※月給には月30時間分の固定残業代（5万7656円以上）含む
※試用期間中は月給27万4828円／月15時間分の固定残業代（2万8828円以上）含む
※試用期間終了後から携帯手当5000円支給

【社会人1年目の方※正社員雇用が初めての方】
月給22万5469円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※月給には月20時間分の固定残業代（3万469円以上）含む
※試用期間中は月給21万235円／固定残業代10時間分（1万5235円）含む
※試用期間終了後から携帯手当5000円支給

◎社会人経験が2年未満の方に関しては経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※固定残業代の超過分は満額残業手当として支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費（上限月2万5000円）
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・役職手当
・経験値手当（勤務年数、社内評価、経験により支給される）
・平日講習手当：1,000円
・休日講習手当：時給換算×1.5時間×1.35
・講習導入手当：2,000円
・家族手当（配偶者：1万円／月）
・地域手当（東京営業所対象：既婚者20,000円、未婚者10,000円）
※地域手当は入社3カ月後より支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収320万円／22歳／新卒1年目
年収435万円／26歳／入社3年目
年収743万円／ 34歳／入社10年目

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆社員旅行
◆社員割引購入制度
◆社内表彰制度

＜年間休日＞
122日
（2022年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～6日）
■GW休暇
（3～4日）
■夏季休暇
（4～5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）