株式会社ハートライフの過去求人・中途採用情報

医療機器、材料の提案・納品・取り扱いの説明・受発注処理／勉強会・研修制度豊富！
具体的な仕事内容
千葉・埼玉エリアの病院やクリニックに医療機器・医療材料（医療行為に必要となる器具）の提案や取り扱いの説明を行うことがミッション！
心臓外科、循環器内科で使用されている医療機器（人工心臓弁・カテーテル・ペースメーカー等）を提案し、ドクターを支えましょう。

★1日のスケジュール（仮）★
・前日のオペで使用した補充商品が営業所に届いているのを確認
・営業所に立ち寄り商品回収
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担当の病院・クリニックに訪問
・前日に使用した商品の納品・補充
・前日の使用商品の売上伝票をお渡し
・ドクターへのヒアリング・ご提案
・翌日以降のオペの確認→使用する商品確認→在庫がない場合メーカーに発注
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帰社（直帰の場合もあり！）
・受発注の処理、経費精算等の事務処理
・製品についての勉強、提案資料作成
受発注等の事務処理は営業事務さんにお手伝いいただけるので協力しながら進めましょう！


★入社後の流れ★
＜1カ月目＞
まずは先輩についていき、医療機器の納品方法や、病院への入り方など基礎から覚えていきます。
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＜2カ月目＞
未経験からでも安心できるよう、社内勉強会やメーカー研修、学会への参加など勉強する機会が豊富に用意されています。
普段聞かないような専門用語が飛び交う業界であることから、専門知識の吸収が必要ですが、安心して学んでください！
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＜3カ月目＞
先輩についていき、実際のオペに立ち会うことも。
その後、2～3年ほどの時間をかけてじっくりと一人前に育てます！

＼＼POINT！／／
医療の現場は日々進化しています。
必要な機器や材料を、最適なタイミングでドクターに提供するためには向上心を持ってインプットし続けることが必要です。
ドクターとのコミュニケーションも欠かせません。

チーム／組織構成
ハートライフ全社で12名の営業スタッフが活躍中！そのうち東関東営業所は5～6名（予定）、北関東営業所は5名。20代後半～40代前半が中心です。

1つの病院を2～3名のスタッフで担当するため、不在時も情報共有を行い、フォローし合う体制。同世代の社員同士、何でも話せる穏やかな環境が自慢です。

先輩社員もほとんどが業種未経験からの入社のため、わからないところをしっかりとフォローします。安心して飛び込んで来てください！

【学歴不問／未経験歓迎】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方　★特別な知識や経験は一切不問です！
＜必須要件＞
■普通自動車運転免許（AT限可）
■学歴不問

＼医療業界の知識、経験は一切不問！／
未経験・第二新卒歓迎！

＜こんな方はより活躍できます！＞
□営業経験はないが営業スキルを身に着けたいと考えている方
□営業経験をお持ちの方
□医療機器営業の経験をお持ちの方
□素直に学び、自分の行動に取り入れられる方
□スピード感のある行動ができる方
□向上心を持って学べる方

★デリバリースタッフや不動産など異業種での営業経験者も活躍しています！★

＜人柄重視のポテンシャル採用を行っております＞
少人数帯の会社なので物事を柔軟的に快く引き受ける姿勢の方を求めています！
「チームで協力して～を成し遂げた！」こんなエピソードをお待ちしております！

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】
業務拡大により、松戸出張所が東関東営業所としてリニューアルオープン！
それに伴う東関東営業所、北関東営業所の人員募集につき、ご希望やお住まいを考慮し、下記いずれかへの配属となります。

■東関東営業所（現：松戸出張所）
千葉県松戸市河原塚279-6　コートメゾン101
└リニューアルオープンにつき、10月～12月に新しいオフィスへ変更となります。（松戸駅～新松戸の範囲周辺予定！）

■北関東営業所
埼玉県さいたま市北区本郷町1229

※入社後は社用車を貸与、社用車での通勤も可能です

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）


※今後、シフト制を検討しています（病院対応の為）
＜シフト例＞
（1）9：00～18：00
（2）12：00～21：00
■平均残業時間
30時間

以内

正社員
試用期間：6カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

年俸400万円～569万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万1827円～6万6295円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■外勤手当
└1日1500円×実働日数※入社から1年間は1日1300円
■通勤手当
└上限月額10万円
■週番手当
└入社後6カ月以降から、18：00以降・土日の電話当番あり（手当：1000円／1回）
※緊急対応の場合は別途支給
■資格取得手当
└規定あり

■昇給
あり
（年2回の人事考課にて決定）

■入社時の想定年収
年収400万円
～569万円

■社員の年収例
入社8年目・31歳　年収480万円…営業職未経験スタート
中途入社2年目・30歳　年収450万円…営業職未経験スタート

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■前払退職金制度／確定拠出年金制度※いずれかを選択
■従業員持株会制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（ほぼ100％消化の社員も！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■バースデー休暇

※5日以上の連休取得可能！