株式会社JYPエンターテインメント・ジャパン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社JYPエンターテインメント・ジャパンの過去求人・中途採用情報
株式会社JYPエンターテインメント・ジャパンの 募集が終了した求人
マーケティングマネジメント・アーティストマネージャー/正社員
- 正社員
- 転勤なし
アーティストマネージャー・マーケティング担当として、活動全般のマネジメント業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
アーティストの活動全般の管理・サポート、ならびにCDやイベントを企画する際のコンセプトやプロモーションの企画提案など、幅広く業務をお任せいたします。
◇お任せする仕事内容◇
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ご希望や適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任せいたします。
<アーティストマネージャー>
■教育プログラムの企画管理(練習生・講師の管理など)
■スケジュールの調整、管理、マネジメント
■放送やイベントへの出演交渉、現場での進行
■活動サポート、マネジメント業務
■その他現場業務、他企業との業務協力、進行、管理
<マーケティング・マネジメント>
■アーティストのストーリー、イメージなどコンセプト(活動方針)の企画
■マーケティングプロモーション
■公演プロダクション業務
■スケジュール調整
■放送やイベントへの出演交渉、現場での進行
■市場リサーチ(国内、海外)
■その他現場業務、他企業との業務協力、進行、管理
チーム/組織構成
\20~40代の社員が活躍中/
業務はチームで分担して業務を行っており、社員それぞれのペースで働くことが可能です!
【学歴不問】アーティストマネージャー・市場調査などの実務経験をお持ちの方 ★韓国語スキルを活かせる
【応募条件】
・ビジネスレベルの日本語・韓国語スキル
・市場調査、原価及び供給価格設定の経験者
・アーティストマネージャーの経験者
・大衆文化(音楽/映像/スタイル)等に関して理解が高い方
【歓迎条件】
・韓国文化への興味関心
・資料検索やリサーチ会社を活用した経験
・レコード会社、芸能事務所、雑誌社、イベンター等エンターテインメント業界の実務経験
・ファンクラブ運営経験
・Photoshop/Illustratorスキル
・画像・映像等の撮影及び編集経験
※第二新卒歓迎
<求める人物像>
・明るい対応ができ、柔軟で、責任感が強い方
・音楽の流行やさまざまなアーティストに興味・分析ができる方
・コミュニケーション能力が高く、ポジティブ志向で新しい提案ができる方
【転勤なし】
■東京本社/東京都港区南青山
<アクセス>
・東京地下鉄銀座線「外苑前駅」から徒歩7分
・東京メトロ「表参道駅」から徒歩9分
・各線「青山一丁目駅」から徒歩15分
・東京メトロ「乃木坂駅」から徒歩15分
※国内・海外への出張がございます。
10:00~19:00(1日8時間/別途休憩60分)
※各自の業務予定により出退勤時間は変動します
各自のペースで働ける環境です!
正社員
試用期間あり:6カ月
※期間中の待遇に変更なし
年俸:330万円~(※12分割して1/12を月々支給)
※年齢・経験・スキル等を考慮し、決定します。
※経験者は前職の給与を最大限考慮します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■食事代手当
■賞与
年1回
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収330万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■退職金制度
■健康診断
■長時間勤務食事代支給
■海外出張時海外保険
■ワークショップサポート
■会食費補助
■オフィスカジュアルOK
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇取得OK!
「Think Brilliant(奇抜に考えよ)」、
「Act Efficient(効率的に行動せよ)」
「How Can I Improve The System(システムを改善する方法は何か)」
そして真実、誠実、謙虚。
これらの命題の下、当社では
<LEADER IN ENTERTAINMENT>
という価値と目標を追求しています。
今回の募集にあたっても、多くのファンの皆さんからいただく愛情に対し、"何をしたら、より楽しんでいただけるか"、"どうやって恩返ししていけばいいのか"を常に考えて働ける新メンバーの方をお待ちしています。