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株式会社ナカムラ・マネージメントオフィス

その他

大阪府大阪市西成区千本北2-31-6

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管理(経理・人事・法務・総務)月給30万円~45万円スタート

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【業界未経験歓迎】経理、人事、法務、総務など、クリニックの管理業務全般を分担して担当します
具体的な仕事内容
医療法人オーク会の運営するクリニックや各種施設の管理部業務(バックオフィス業務)をお任せします!これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して、親和性の高い業務からお任せしていきます。

入社後は、まずオーク会や当社について知るところからスタートしていただき、先輩や上司の指導のもと徐々にできることを増やしていきましょう。

※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

【具体的な仕事内容】
……………
経理、人事、法務、総務の中から適性と希望を考慮して担当業務を決定します!

<経理>
クリニックの伝票整理や各種経費清算、給与計算、決算書の作成など、経理業務全般を担当します。

<人事>
オーク会の運営するクリニックやデイサービスで働く人員の採用~教育、労務管理をお任せします。求人出稿における媒体社や各エージェントとのやりとりの窓口となったり、求職者とのやり取りや面接対応などもお願いします。また、スタッフの人事評価までを担当します。

<法務>
各種契約書の作成やリーガルチェック、交渉~各種規定の作成まで、法務担当としての業務をお任せします。社内各部署から寄せられる法務相談等も対応します。

<総務>
各種書類作成や社内の備品管理など。他にも社内で開催されるイベントの企画立案・運営なども行います。

\ゼネラリストとしてスキルアップ/
最初のうちはこれまでの経験を活かし、できるところからスタートして頂きますが、ゆくゆくは上記の全ての業務を理解し、対応できるようなゼネラリストとして成長していっていただきたいと考えています。

チーム/組織構成
【管理部】
30代~50代のメンバーが活躍中!
医療業界が初めてでも、バックオフィス業務を通してお客様、患者様に貢献することにやりがいを感じられる方であればどなたでも大歓迎です。

対象となる方

【大卒以上】業種未経験歓迎☆協調性を大切にしながら働ける方は大歓迎です!
【必須】
■経理または法務の実務経験がある方(年数不問)
■管理業務全般に関心のある方

☆入社段階では医療業界の知識は一切不問です!

【一つでも当てはまればなお歓迎】
■会計事務所での実務経験をお持ちの方
■法律事務所や司法書士事務所での実務経験をお持ちの方
■Excel VBA、GAS、その他言語の使用経験がある方

勤務地

【転勤無し/U・Iターン歓迎】
大阪市西成区玉出または西区北堀江の各施設にて勤務いただきます。
※配属は本人の希望を考慮して決定します。
※全施設屋内全面禁煙(受動喫煙対策)

▼オーク住吉産婦人科、他近隣施設
大阪府大阪市西成区玉出西2-7-9
☆「玉出駅」徒歩1分

▼四ツ橋
大阪府大阪市西区北堀江1-1-10
☆「四ツ橋駅」徒歩1分

勤務時間

8:30~17:30

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の雇用形態は契約社員となります。試用期間終了後、正社員に登用します。)
※その他の労働条件、待遇に変動はありません。

給与

月給30万円~45万円+残業代全額支給
※月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~650万円

■社員の年収例
年収520万円(入社1年目/月給30万円+残業代+賞与)
年収650万円(入社1年目/月給45万円+残業代+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通機規定内支給(上限2万5000円/月)
■退職金制度(勤続3年以上の方)
■土日祝手当
■皆勤手当(月3000円)
■時間外手当
■健康診断年1回

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
(土・日)※土日出勤になる場合があります。
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
☆土日出勤についてはシフト交代制で順番に対応します。

【ライフイベントを経ても長く働ける】
産休・育休の取得実績もある同社は、結婚や出産などのライフイベントを経ても長くキャリアを築くことができます。

やりがいときびしさ

■やりがい
管理部が経理や法務を中心としたバックオフィス業務を担うことで、クリニックスタッフが業務に集中し、さらに良質な医療を提供できる環境づくりにつながります。バックオフィス業務を通して間接的に生殖医療に貢献することで、大きなやりがいを実感できるでしょう。

■きびしさ
クリニックの円滑な運営のためには、時にはスタッフと衝突することもあるでしょう。何かと気にしすぎてしまう方、反対に相手の気持ちを思いやれない方はギャップを感じるかもしれません。管理部のメンバーとして、常にフラットな視点で物事を見ることが大切です。


出典:doda求人情報(2023/8/10〜2023/11/8)

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