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株式会社ベーシックユニット

建設コンサルタント

東京都港区虎ノ門1-3-1東京グローバルスクエア5F

株式会社ベーシックユニットの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社ベーシックユニットの 募集が終了した求人

国策支援プロジェクト/土日祝休/年収460万円以上

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【20代・30代活躍中】省エネ住宅・省エネ建築に関わるデータ分析、企画立案・提案書作成等
具体的な仕事内容
省エネ住宅・建築政策に関わるデータ分析・調査、自治体や企業への企画提案など、多彩な業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
■省エネ住宅・省エネ建築に係るデータ分析業務
■分析用データの整備、データベースの構築
■省エネ住宅政策に係る問い合わせ対応
■コンサルティング業務(企画立案・提案書作成)

<プロジェクトについて>
国の委託業務を推進するプロジェクトにおいて、省庁の政策支援業務に携わっていただきます。住宅や建築物の省エネルギー化は、日本の未来を創る上で重要な分野です。プロジェクトによっては、今後の日本の省エネ政策に関わる、社会貢献度の高い業務に携われます。

※ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)やZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)、住宅の断熱リフォームに関する知見のある方は知識を活かしてご活躍いただけます!


【★専門知識のない方もぜひご応募ください】
大手企業にて、国の政策支援や補助事業の制度設計などを通し、この領域に深く関与してきた当社の代表。長年業界のプロフェッショナルとして活躍している代表が直接、業界知識をレクチャーします!業界の基礎研修からスタートしますので、知識に不安がある方もご安心ください。

【★少人数だからこその小回りの利く働き方】
現在二期目を迎えた当社。まだまだ規模は小さいですが、少人数だからこそコミュニケーションを活発に取りながら仕事を進めることができます。チームで連携を取りながら、プロジェクトに対して一人ひとりが裁量を持って業務を推進しています。

【★「より良い日本の未来を創る」に繋がるやりがい】
日本が目指す「脱炭素社会」に向けた政策に使われるデータの分析~提案を行います。国の政策の“今後”に繋がる制度設計の支援を行える、スケールの大きな仕事に挑戦したいという意欲のある方をお待ちしています!

チーム/組織構成
20代・30代を中心に活躍中!
現在5名のメンバーで業務を進めています。
(男性:2名 女性:3名)

息抜きの時間には趣味の話などで和気あいあいと過ごしたり、ラウンジでプライベートな時間を満喫するなど、メリハリある働き方を実現しています。

■年齢構成:20代~30代活躍中

対象となる方

【経験年数不問】建築物の脱炭素分野に携わり自己成長を叶えたい方歓迎!※大卒以上
【応募条件】
■大卒以上
■PCスキル中級以上
■下記いずれかの経験のある方(経験年数不問)
・データ分析・データリサーチャーなどの事業組織においての実務経験
・建築設計・不動産業界での実務経験
・シンクタンクやデータリサーチャー企業での業務経験
・中央省庁での勤務経験
・中央省庁を対象としたコンサルティングやシンクタンクの実務経験
・公共政策分野や建築分野での何らかの実務経験

【得られる経験・市場価値】
◆新たな市場価値の創出に関与する醍醐味
◆最新の脱炭素政策、市場動向に関する知識
◆社会への情報発信や政策提言への参画
◆自ら裁量を持って課題を解決するスキル

※業種未経験歓迎

選考のポイント

先輩の前職は公務員、不動産業界、コンサルティング業界など。
「専門性に特化した仕事がしたい」「時代の先を見た企業で勉強したい」「国や自治体の業務に関与したい」といった志望理由で入社し活躍しています。

勤務地

【本社】
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア5F

<転居を伴う転勤はありません>
東京本社(港区)または在宅勤務の場合あり(業務による)

★アクセス★
・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅直結徒歩1分
・東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、千代田線 「霞ヶ関」駅徒歩4分
・都営地下鉄三田線「内幸町」駅徒歩6分
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅地下通路直通徒歩6分

※ビル内喫煙室あり

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

※配属プロジェクトにより多少、異なる場合があります
■平均残業時間
20時間

雇用形態

契約社員
※1年更新(初回更新のみ半年)
※正社員登用制度あり(正社員登用を前提とした募集です)
※正社員と賃金条件は変わりません

給与

月給30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
★有期契約社員からの採用になりますが、働きにより、契約継続や正社員登用も前向きに検討いたします!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限1万5000円/月)

■賞与
年2回
(給与規程による)

■昇給
年1回
(契約更新時に見直し)

■入社時の想定年収
年収460万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■服装・髪型・ネイル自由
■フリードリンク完備
■月2回の軽食サービス
■研修制度充実
■Webラーニング動画受講可能

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■入社6カ月後より有給休暇付与

※5日以上の連続休暇取得可能

今後の展望について

「2050年カーボンニュートラル社会の実現」に向けて、世の中は大きな動きを見せています。住宅や建築物の脱炭素化は、世の人々の理解と協力無くしては実現が難しいのが実情です。
しかしながら、少し値段が高くても環境に優しいハイブリットカーを買うなど、消費行動にプレミア感などの付加価値が生まれることで、新たなムーブメントを起こすことは可能だと考えています。持続性のあるより良い未来を創るために、今できることに取り組んでいます。

社員から見た代表取締役

長年業界で活躍してきた当社代表。省庁や自治体、大手企業の担当の方やキーパーソンの方からの信頼は厚く、「困った時にはまずは宮川さんに相談しよう」「宮川さんに相談すれば解決できる!」といった声をいただく機会が多くあります。
その信頼関係が当社の強みでもあり、少人数規模だからこそすぐそばで代表取締の知識やスキルを学ぶことができるのは、貴重な体験であると考えております。
第二期スターティングメンバーとして、当社のこれからを担っていただける方をお待ちしております。(Eさん)


出典:doda求人情報(2023/8/28〜2023/10/22)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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