ザアワーグラスジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

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ザアワーグラスジャパン株式会社の募集が終了した求人

高級時計の店舗運営事務スタッフ／未経験歓迎／銀座勤務

正社員
転勤なし

仕事内容

高級時計店の店舗運営事務スタッフ/未経験歓迎/英語力を伸ばしたい方も歓迎
具体的な仕事内容
当社は「パテックフィリップ」、「カルティエ」など、スイスの名門ブランドを中心に常時800本以上の商品を取り揃える高級時計専門の正規販売店です。銀座の並木通りに店舗を構え、各界VIPや芸能人のお客さまも多数ご来店されます。

【お任せするお仕事について】
すべてのバックオフィス業務は、フロントのスタッフが接客応対に集中できる環境づくりにつながります。お客様の満足度につながる大切なポジションです。

◆システムを使った在庫管理
- 入出庫作業
- 売上計上

◆日計業務
- 帳票類、支払証憑の突合せ確認
- 売上等日次報告業務

◆ 商品の付属品管理
- 化粧箱や保証書、取扱説明書などの管理
-
◆その他
- 備品発注
- 前受金、修理品等の月次状況確認
- 業務システム運用サポート
- 店舗サポート業務 (店内清掃、お茶出しなど)
など

また、将来的に、今までのあなたの経験やスキルをさらに伸ばしていただく機会もあります。

具体的には：
◇留学や英語を使った業務経験 - 英語でのコレポン業務
◇IT関連業務の経験 - 社内IT環境整備
◇マーケティング関連業務の経験 - 広告宣伝業務

【不明点は社内で確認できる環境です】
最初からすべてを一人で抱え込んだり、「完璧にこなさないと！」などとプレッシャーを感じる必要はありません。わからないことがあれば先輩に尋ねて、徐々にできることを増やしていきましょう！

チーム／組織構成
現在、代表を含め、15名のスタッフが在籍しています。少人数だからこそ、あなたの頑張り次第でどんどんキャリアアップすることが可能です（女性の管理職も活躍中）。不動産業界やホテル業界、飲食業界など先輩の前職はさまざま。未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。ゼロから一人前に成長できる環境が整っているため、安心して飛び込んで来てください。

対象となる方

【未経験歓迎】パソコンに苦手意識がなく、チームワークを大切にしたい方／MS Office操作スキル
職種・業種未経験の方大歓迎！

【必須スキル】
◆MS Office操作スキル(ワード、エクセル - 表の作成や四則演算程度)
◆人と接することに苦手意識がない方

【下記の方、歓迎します！】
◆英語力（読み、書き、スピーキング）のある方
◆お客様対応の経験がある方
◆ITの知識がある方
◆広告関連の知識がある方

勤務地

【転勤なし】【駅から徒歩1分】【アワーグラス　銀座店】
東京都中央区銀座5-4-6　ロイヤルクリスタル銀座1F

※受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

勤務時間

10:30～19:30（実働8時間/休憩1時間）
※公休はシフト制（完全週休2日制、土日祝日を含む公休取得も可能）
※接客状況により、多少残業が発生する場合もありますが、それ以外の理由で残業が発生することはほぼありません。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（給与・待遇に変更はありません）

給与

年収例：年収400万円～500万円以上
◆月給23万円以上(固定残業代含む)＋店舗の販売実績によるインセンティブ・賞与
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万1980円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※実際の残業時間は月平均およそ10時間程度です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★店舗の販売実績によるインセンティブ支給！
※販売業務はありません。

■賞与
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収580万円（入社5年目／32歳／インセンティブ・賞与含む）
年収450万円（入社2年目／28歳／インセンティブ・賞与含む）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給
◆時間外手当あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

社長インタビュー【1】高級時計一筋！

我々が扱う商品はスイス製の高級時計です。何十年も、廃れることなく輝き続け、実用品として使用することができる精巧なつくりとデザインが魅力です。我々は創業当初から変わらず、他店では取扱いのないような複雑機構搭載モデルや、希少価値の高い限定品を含む、“ハイエンドモデル”に軸足を置き、地道に信頼を得てきました。だからこそ今では各界の著名人にも多数ご利用頂くまでに成長しました。この軸を大切に、今後、新しい取り組みも行っていこうと現在準備を進めています。

社長インタビュー【2】チャンス多き会社

我々はスタッフ数15名の“少数精鋭”が強みです。少ない中で、結果を出せば出すほどポジションアップができます。
年齢や経験よりも、入社後の努力次第で誰もがキャリアを積み上げることができる環境です。これは、少ない人数で切磋琢磨している当社だからこそ実現可能なのです。もちろん時計や仕事に興味があるというのは大切ですけどね。職種・業種が未経験の方でも、ぜひ当社に飛び込んで来てほしいと考えています。

出典：doda求人情報（2023/9/28〜2023/11/22）