株式会社ＬＥＸＩＭＣＯの過去求人・中途採用情報

【自由な営業スタイル】人材不足に悩む日本企業と、海外人材の架け橋となる人材紹介営業をお任せします。
具体的な仕事内容
労働力が減り続ける国内では「外国人人材の採用を考えている」「採用はしたいが何から始めたらいいか分からない」といった課題を抱えている企業が増加しており、ニーズも急上昇中。あなたには人材不足に悩む日本企業へ、日本で働きたい人材の紹介をお任せします。

日本企業とアジアを中心とした人材を繋ぐ架け橋として、日本経済のみならず、外国人材の成長によって海外の経済の発展に貢献できます。

＜ご契約までの流れ＞
▼ヒアリング
お客様のお困りごとをヒアリングします。企業の規模も様々ですので、少人数の派遣から100名超の派遣など、必要に応じて柔軟にサポートを行います。

☆機械・自動車関係の工場・飲食店など業界は様々。幅広い業界にチャレンジするか、自分の得意な分野を狙うかなどはあなた次第！
☆リストを活用したり、SNSなどで企業を見つけるなど自分でつながりを作っていける自由度の高さがあります。

▼訪問・提案
お客様先へ訪問し、ヒアリングした内容や会社の状況を実際に見て、より深い提案を行います。また、人材紹介について理解を深めていただくため、ビザのお話や特定技能と技能実習生の違いなどもご説明します。

▼契約・求人
価格やサービスに納得頂けたら、ご成約。社内の求人チームと協力して求人をかけます。

▼面談・採用
応募者の面談を実施。お客様のご要望に応じて営業や社内の求人チームが同席します。採用後のフォローもしっかり行います。

【仕事の魅力】
◎社内の営業アシスタントをはじめとしたサポート部署が書類作成や窓口対応など業務をしっかり支えます！営業として自分の役割を全うできます！
◎外国人スタッフとのやり取りは言語スキルを持った社員が対応しますので、言語の壁を感じる必要はありません！

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
現在、当社で営業を行っているのは代表と先輩社員の計3名。また、社内ではベトナム人・日本人の社員が半数ずつ在籍しています。社内では基本的に日本語で会話しており、お互いの文化を理解し合いながら楽しく働いています！

【学歴不問／職種未経験・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎！】■要普免（AT限定可）
＜応募条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

☆何かしらの新規開拓営業経験をお持ちの方はご経験を活かしていただけます！
☆派遣業界の経験をお持ちの方は早期的なキャリアアップも可能！
☆転職回数・ブランク不問！


▼求める人物像
・人と話すことが好き
・状況に合わせて柔軟に対応できる
・営業経験を活かしたい
・実力を試して、収入を上げたい
・ゆくゆくは拠点長など、マネジメントにも挑戦したい

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
■大阪本社／大阪府吹田市豊津町9-15 日本興業ビル8F
┗OsakaMetro・北大阪急行電鉄「江坂駅」直結

☆マイカー通勤もOK

■9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

程度　※基本的に定時退社です！

正社員
※12ヶ月の試用期間あり。期間中はインセンティブのない契約社員となり、頑張りは賞与で還元します！期間終了後は必ず正社員登用し、以降は賞与ではなくインセンティブ制度を適用します。

■月給25万円～30万円+各種手当+インセンティブ
※上記金額には固定残業代（30時間分／5万円～6万円）を含みます。超過分は別途全額支給。
※経験・年齢・スキルを考慮して決定いたします。

＼インセンティブ制度でガッツリ稼ぐ！／
1年目は賞与にて頑張りを還元。
2年目以降はインセンティブ制度で収入アップを目指せます。
『新規売上の6％ー（自分の給与の総支給額＋会社負担分の社会保険料）』＝翌年のインセンティブ
ニーズが絶えない業種なため、インセンティブ”だけ”で年間2000万円を超えることも夢ではありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度（試用期間明けから適用）
└試用期間中は賞与最大年2回（7月・12月／昨年度実績年2回：2～3.5ヶ月分　業績による）によって頑張りを還元します。※入社半年後より支給
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（超過分支給）
■出張手当
■資格手当（派遣元責任者・衛生管理者など）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円　※経験・年齢・スキルを考慮

■社員の年収例
860万円／30歳（経験3年）
1680万円／33歳（経験5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可　※公共交通機関を使用した場合の金額を、交通費として支給します。
■社員旅行

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日　※月1回、土曜日の午前中に会議あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（カレンダー通りに休めます！）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

まずは1ヵ月程かけて、業界知識や派遣法・入管法・就労ビザなど、法律関係の知識を座学で学びます。その後、電話にてお客様にアプローチを行い、先輩に同行してもらいながら仕事の進め方を学んでいきましょう。

☆ポジションも多数！
当社は設立6年目とまだまだ伸びしろの大きな会社です。年間100名ペースで紹介しており急成長を遂げているため、組織も拡大中！一般社員→リーダー→主任→課長→部長などの昇格のチャンスも豊富にあります。経験や本人のやる気に応じてどんどん挑戦できる環境ですので、モチベーション高く仕事に取り組んでいただけます！