株式会社ＧＲＩＺＥの過去求人・中途採用情報

【マニュアル完備！】生徒相談、講師の管理など、個別塾の運営に関する業務全般をお任せします！
具体的な仕事内容
Q1.GRIZEで働くポイントとは？

独り立ち後も安心して運営可能！
先輩からのアドバイスはもちろん、本部からのオペレーションマニュアルや
各教室にスーパーバイザ―もついているため、綿密なサポート体制が整っています。
最先端のデジタルツールも活用し、胸を張って教育に向き合えます。


Q2.1日の流れとは？
スクールマネージャーのある日の1日を紹介します！

▼13：00【出社】
┗メール確認、生徒のカリキュラム確認など

▼15：00【休憩】

▼16：00【運営業務】
┗面談準備、授業準備、成績管理、配布物管理など

▼19：00【生徒対応・保護者対応】
┗進路指導をしたり、「結果が出せない…」など勉強で悩んでいる生徒にアドバイスをしたりします。
┗保護者に、日頃の生徒さんの状況を報告、また進路確認や指導方針などもヒアリング。

▼21：40【講師マネジメント】
┗シフト管理、学習カリキュラムの指示、生徒とのコミュニケーションのアドバイスなど。

▼22：00【退社】


＜生徒から頼られる存在です＞
講師や保護者だけでなく、生徒ともコミュニケーションをします。
「学習習慣のつけ方」や「面接での緊張のほぐし方」など、
授業だけでは身につけられないことの相談も受けます。

生徒から「成績が上がってきたよ！」「面接がうまくいった！」など
喜んだ姿を見るとやっていて良かったと感じます。

＜充実の研修からスタート！＞
『個別指導学院フリーステップ』の本部が主催する研修にて
「教室運営ノウハウ」や「生徒との接し方」、「保護者対応のロープレ」など
基礎知識を学ぶことができます。

＜多彩なキャリアパスがあります！＞
スクールマネージャー候補→スクールマネージャー→エリアマネージャー→運営課長など

ほかにも「こんなことをやりたい」という事を実現できる環境があります。

チーム／組織構成
管理する講師の人数は約20名。
20代がメインで働いていて
風通しの良い環境です。

複数の教室を統括する30代のメンバーが直属上司となります。
定着率95％以上！

【経験不問／第二新卒歓迎】思いがあれば未経験でもOK◎子どもたちの成長を近くで感じたい方◎
教育業界の経験や教員免許などの資格は一切必要ありません！
子どもたちの未来のために真摯に向き合える方なら大歓迎です。

【応募条件】
■大卒以上
■第二新卒歓迎
■社会人経験
┗業界経験や職種経験は不問です

【こんな方歓迎です】
◎教育に興味がある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎行動力がある方
◎自分磨きを積極的に続けていきたい方
◎周りのサポートを得ながら自己成長を続けていきたい方

＜転勤なし＞
江戸川区内の教室

13:00～22:00（実働8時間、休憩時間1時間）

正社員
試用期間は3ヵ月。条件は変わりません。

★月収例（関東）：32万円（業界経験者）
★月収例（関東）：27万円（業界未経験者）

月給24万600円～34万5,000円
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記には固定残業代 25時間分（3万5,600円～5万2,000円）を含みます。
※超過分は別途支給

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円

■社員の年収例
モデル年収500万円（月給33万＋賞与／入社4～5年目）

■社会保険完備
■通勤手当
■役職手当
■育児休業
■研修・育成制度（入社時基礎研修・OJT）
■定期健康診断

＜年間休日＞
114日
（+取得必須の有給休暇5日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜＋平日の固定休）
■祝日休み
※社内カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後10日～最大20日）
■産前・産後休暇