コスモプランニング株式会社の過去求人・中途採用情報

【採用にお困りの企業様への、求人広告のご提案からアフターサポートまで】数多くの企業様の悩みにお応え
具体的な仕事内容
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お仕事内容
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◆まずはアポイント・ヒアリングから
企業様に電話をし、採用ニーズの有無を伺いアポイントを取得。
目安として1日に1件～2件くらいのアポイントの取得が理想です。
訪問の際には企業様の採用ニーズをヒアリングし、それに応じて各種媒体の提案を行ないます。
場合によっては、企画書や見積書などを作成します。

◆契約受注後は…
制作スタッフへ掲載原稿の依頼をします。
掲載日にお客様へ電話またはメールにてお知らせ。
掲載終了間際には再度連絡をし、採用状況の確認や再提案の際のアポイントを取得します。

原稿を受注～作成・掲載後のヒアリング～再提案までを一貫して行い、求める人材を採用できるよう注力していきます。
扱う媒体は、「doda」「バイトル」の他、全国の各種求人広告媒体(WEB・折込広告等)。

※入社後の職種変更なし

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　 1日の流れ
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▼出社 9:30～
　 営業ミーティング(10分程度)
　 メールチェック後、1日のスケジュールを確認
　 新規テレマ(リストなどから電話をし、採用ニーズのある企業に対してアポイントを取ります)

▼休憩 12:00～13:00

▼クライアント先へ訪問 13:00～

▼帰社 17:00～
　受注した原稿を制作スタッフに依頼
「もう少しアポイントを取っておきたい」という時は、再度TELアタック！

▼退社18:30　
　目標数字に対して現状の実績を確認
　※アポの取れ具合で、少し残ってアポ取りをすることもあります。
　　やる事をやったら早く帰ろう！という社風です。
訪問先からの直帰もOKです！

＼＼ダラダラ残業するよりも、メリハリをつけて働いています／／

チーム／組織構成
1年以内の定着率が95％以上！
20～30代のスタッフが中心となって活躍しています！
社員は男性3人・女性4人の割合です。

元飲食店店長や、元情報処理など、異業界からの中途メンバーが活躍中。
少人数の会社なのでチームワークを活かし、各所と連携を取りながら仕事を進めています。
フラットな社風ですが、なれ合いすぎることもなく、お互いに良い距離間で仕事をしています！

■組織名称：営業部

【ご経験を活かして、多くの企業様にとって頼れる存在に！】未経験者歓迎です！
＜学歴不問＞
◆営業としてスキルアップしたい方
◆自分のアイデアや工夫を仕事に活かしたい方
◆ゆくゆくは幹部として一緒に会社を盛り上げていきたい方
◆人と接することが好きな方
◆たくさんの人と出会い・機会を求めたい方

＜以下前職の方は優遇します！＞
◇営業職(業種問わず)
◇販売職・サービス業

＜業種未経験歓迎＞

販売職やサービス業の経験お持ちの方も大歓迎です！
無形・有形商品問わず営業経験者は歓迎します！

東京都台東区台東3-43-10　佐藤ビル405

★御徒町の駅チカオフィス
　秋葉原・上野も徒歩10分で行けるアクセスです！
★転勤なし！

9:30～18:30（実働8時間／休憩60分)
※業績により多少残業あり
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間3ヵ月有（経験・実績を考慮）
※試用期間は本人の能力・実績によって短期終了の場合もあります。

月給23万5000円+歩合（売上金額により歩合率UP）+達成インセン
※上記月給には、みなし残業手当(月42h/7万円)含む。超過分は別途支給。

■試用期間3ヵ月／月給20万5000円(みなし残業手当含む)+歩合
※みなし残業手当(月21h／3万円含む、超過分別途支給)
※試用期間中も共にみなし残業手当は残業無しでも支給

やればやる程収入として返ってくる給与システムです。
顧客が増えれば既存客売上で安定した収入も確保できます。
◆個人目標達成・注力商品受注インセンあり

【給与例】
※歩合は売上金額によりUPします
月給23万5000円+歩合+達成インセンで月収30万円以上
月給27万円+歩合+達成インセンで月収40万円以上

■賞与
年2回
(7・12月)※会社及び本人の業績による

■昇給
年1回
(4月)
他、業績により随時昇格・昇給あり

■入社時の想定年収
年収385万円
※月の売上が平均150万円の場合になります。

■社員の年収例
年収420万円/入社2年(前職/飲食店勤務・営業未経験)
年収650万円/入社5年(前職/情報処理業・営業未経験)
年収730万円/入社6年(前職/ルートドライバー・営業未経験)
年収780万円/入社7年(前職/コールセンター・営業経験有)

■通勤交通費（月1万5000円迄支給）
■社会保険完備
■役職手当
■通信費
■営業交通費全額支給
■住宅手当
■PC貸与
■健康診断

＜ 研修制度充実 ＞
■自社内研修制度(座学研修や勉強会など)
■外部研修への参加支援制度(導入研修など随時研修有)

＜年間休日＞
123日
(2022年度実績)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇