福岡県那珂川市役所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
福岡県那珂川市役所の過去求人・中途採用情報
福岡県那珂川市役所の 募集が終了した求人
地域おこし協力隊員/地域のビジネス創出等/住居費用は市が負担
- 契約社員
- 転勤なし
那珂川市(南畑地域)の活性化を目的とした各種活動に、行政や地域団体等と協力して従事していただきます。
具体的な仕事内容
■(1):既存の地域ビジネスに新たな価値の創出を目指す業務
…地域振興へ尽力、地域貢献を行っている会社と共に活動し、地域ビジネスの存続・発展、事業承継のサポートを行います。
(取組例)
▼1年目
・地域の人との信頼・関係づくり
・会社の現状分析、核となるビジネス展開の検討
・ブランド戦略・PR 戦略の策定
・商品開発、販路の検討
・事業承継についての情報収集 など
▼2年目
・試作品の開発・実証事業
・販路の確保・交渉
・新たなビジネスモデルの実践、新たな商品のブランド化
・SNS等を用いた情報発信・PR活動
・事業承継先の洗い出し、検討 など
▼3年目
・安定した経営基盤の確立
・継続的な情報発信
・後継者問題の解決 など
■(2):南畑地域活性化協議会の支援業務
(業務例)
・南畑地域活性化協議会が行う事業の運営支援
・南畑美術散歩の企画・運営支援
■(3):(2)の任期終了後、南畑地域への定住につながる起業等に関する業務
(業務例)
・飲食サービス業(古民家カフェ、農家レストラン等)、観光業(民泊、体験型ツアー等の企画・実施等)、まちづくり支援業(地域ブランドづくりの支援等)の起業等に関する情報収集、調査、検討
■(4):その他地域主体の取組に対するサポート
(業務例)
・地域の事業所や農家等と連携したイベントの運営支援
チーム/組織構成
南畑地域では、南畑みらい協議会をはじめ、様々な地域団体・事業者等が南畑地域活性化に取り組んでいます。現在は南畑の魅力に惹かれて移住してきた人や南畑を愛する若いメンバーも加入し、地域を盛り上げていく一体感に溢れています。
職員同士、積極的に意見を交換できる風通しの良い雰囲気があるので、自由な発想で取り組める面白さも感じていただけるでしょう。業務内容などについては、入職後にしっかりと研修サポートしていくので、業界・職種未経験の方も安心してください。これまでの経験・スキルを存分に発揮していただきたいと考えています。
<業界・職種未経験歓迎>◆那珂川市(南畑地域)を拠点として、継続的に関わる意欲のある方歓迎!
【以下の要件を全て満たす方】
(1)1988年4月2日以降に生まれた人。
(2)応募時点で3大都市圏をはじめとする都市地域等に在住の人で、那珂川市(南畑地域)に住民票を異動し、生活の拠点を那珂川市に移すことができる方
(4)パソコンの一般的操作(Word、Excel、PowerPoint、メールソフト等)及び Facebook、InstagramなどSNSの活用ができる人
※Illustrator、Photoshopなどデザイン系ソフトウェアを使用できる人は尚歓迎。
(5)普通自動車運転免許を所持し、実際に運転できる人
(6)地法公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しない人
<原則転勤はありません>
那珂川市役所/福岡県那珂川市大字安徳702番地1
8:30~17:00(休憩45分)
■平均残業時間
20時間
以内(基本定時終業です)
契約社員
那珂川市地域おこし協力隊員設置要綱に基づき会計年度任用職員として任用します。任用期間は、人事評価によって、翌年度も引き続き任用される可能性があります。ただし、最長で着任日から3年間となります。
月給175,536円以上
※経験・スキルを考慮の上、規定により優遇します。
■賞与
賞与あり
■入社時の想定年収
年収250万円
以上
■各種社会保険完備
■通勤手当
■住居費用は市が負担(個人負担なし/光熱費は個人負担)
■車両貸与
■PC貸与
■業務にかかる消耗品、交通費は市が負担
■業務に支障がなければ副業OK
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
(暦どおり)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度20日)
