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旭情報サービス株式会社の募集が終了した求人

未経験から成長するエンジニア／年休120日以上／残業少なめ

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事内容

サーバの構築・運用・監視、システムの設計・開発といったプロジェクトに取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容
【未経験でも安心！研修からスタート】
入社後はまず、一人ひとりの知識・スキルに合わせてカスタマイズした研修を実施。未経験の方であっても、サーバに関する知識やアプリーケーション開発のスキルを身につけ、着実な成長を実現できます。

研修には、ITの基礎はもちろん、ビジネスマナーやPCの操作方法などの動画学習も用意。社会人としての経験がない方でも安心です。

■具体的な業務
━━━━━━━
研修後は、大手自動車メーカーや自動車部品メーカーなど豊富なプロジェクトの中から、希望やスキルに合わせたプロジェクトに携わっていただきます。

ひとつのプロジェクトに5～10名のチームで取り組むことが、当社の大きな特長。チームには経験豊富な先輩エンジニアも参画しているため、何かあればすぐに相談できる環境です。

各種ヘルプデスクから、ホストオペレーション、サーバ・ネットワークの構築・運用・監視、システムの設計・開発まで幅広く、中には人々の暮らしに欠かせないインフラを支える、社会貢献性の高いプロジェクトもあります。

＜プロジェクト例＞
■自動車設計支援システム（CAE・CAM・CAD・データ管理システム) の運用
■業務支援系システム開発
■インフラ関連の企画や環境の構築・運用
■モバイルデバイス運用・管理
■OA機器関連のヘルプデスク業務
■自動車部品メーカーのサーバ運用・保守・ヘルプデスク業務
■病院内の電子カルテシステムの運用・保守・問い合わせ対応
◎プロジェクトは、お客さま先に常駐して取り組みます。

＜将来のキャリア＞
エンジニアとして一定のキャリアを積んだ後は、リーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアアップも可能。実際に未経験から入社し、3年で管理職となった社員も在籍しています。

ジョブローテーションの機会もあり「エンジニアとしてスキルを磨きたい」という方も「キャリアアップを目指したい」という方も、一人ひとりが理想のキャリアを描けます。

チーム／組織構成
配属されたプロジェクトに関わらず、エンジニア同士が積極的に高め合っている組織です。具体的には、スキルアップを目的としたチーム活動という取り組みにより、新しい開発言語の学習などに力を注いでいます。

■男女比：7：3 女性リーダーも活躍中
■定着率：96％（1年以内）

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】ITエンジニアの仕事に興味がある方◎人柄・意欲重視の選考です！
「エンジニアになりたい」という方を歓迎！
必要な知識はイチから身につけることができるため、ご安心ください！

＜こんな方を歓迎します！＞
◎IT業界で活躍したい方
◎何事も意欲的に取り組める方
◎安定した環境でキャリアを築きたい方
◎チームワークを大切に業務に取り組める方

★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★文理不問

勤務地

【リモートワークあり／愛知県内のプロジェクト先】
◎希望を考慮し愛知県内のお客さま先へ配属
◎U・Iターン歓迎！基本的に転勤はありません。

＜研修は中部支社にて実施＞
■中部支社／愛知県名古屋市中区錦2-3-4　名古屋錦フロントタワー12F
└名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内」駅より徒歩5分

※配属先のアクセスはプロジェクトにより異なる

＜リモートワーク増加中！＞
現在、リモートワークで携わるプロジェクトが増加。すでに全体の5割ほどがリモートワークです。ご希望の方は、ぜひご相談ください！

※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

勤務時間

9：00～17：50（実働8時間）
※プロジェクトによって異なる場合あり

◎残業は少なめです！
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間（3カ月）あり　※期間中の給与・待遇に変更はなし

給与

月給20万550円～28万6830円＋賞与年2回

◎年齢や能力を考慮の上、当社規定により決定します。
◎頑張りは賞与にダイレクトに反映する方針です。昨年度の実績は4.75カ月分でした！
◎時間外手当は全額支給

※上記月給には一律支給の地域手当（月1万円）を含む

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度支給実績4.75カ月 ※2回）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収340万円
以上

■社員の年収例
年収350万円／入社2年目（24歳）
年収420万円／入社5年目（27歳）
年収480万円／入社8年目（30歳）

待遇・福利厚生・各種制度

◎充実した福利厚生・各種手当をご用意しています！

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（規定あり）
■各種研修制度（導入研修、他）
■eラーニング
■外部講習受講制度
■資格奨励金制度
■リモートワークあり（プロジェクトによる）
■社宅あり
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■保養所あり
■社員持株制度
■社内表彰制度
■社内レクリエーション
■メンタルヘルスカウンセリング
■ストレスチェック
＜各種手当＞
■交通費支給（月15万円まで）
■時間外勤務手当（全額支給）
■休日勤務手当
■交替勤務手当
■深夜勤務手当
■年末年始特別勤務手当
■住宅手当（規定により月1万6000円まで）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月5000円）
■役職手当
■職務手当
■出張手当

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日もしくはシフト制）※プロジェクトにより週休2日制（月8～11日）の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社初年度／半年後に10日付与）※消化率66％
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）※男性の取得実績あり
■介護休暇
■子の看護休暇

★5日以上の連続休暇OK