株式会社フィデスワン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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未経験歓迎/医療機器のルート営業/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
【飛び込みなし】約9割が業界未経験スタート/総合病院やクリニックへ医療機器などの提案~フォロー対応
具体的な仕事内容
総合病院やクリニックへのルート営業をご担当いただきます。
◆◇業務内容◇◆
総合病院またはクリニックに対して、ヒアリングを行い、当社で扱う「医療機器」「医療材料」の提案から、納入や使用方法の説明、さらにはアフターフォロー対応などを担当します。
◆◇お客さまの割合◇◆
既存顧客:8~9割
新規顧客:1~2割
※アポイントが取れている総合病院またはクリニックとの対応となるので、基本的に飛び込み営業は行っていません
\\担当部門ごとの仕事内容//
配属先の部門は、循環器科と整形外科になります。心筋梗塞など救急治療への対応も含まれるのが循環器科、人工関節の手術などのために、事前に綿密な準備を必要とするのが、整形外科です。
どちらに配属するかは、これまでの経験や適性をみて決定いたします。
【循環器科】
◎取り扱う製品
┗心筋梗塞を治療するためのカテーテル(体内に入れる医療用の管)、ペースメーカーなど
◎担当病院数
┗1人3件~4件ほど
※病院の規模により異なります。複数名での担当もあります
◎提案先:循環器科の医師、手術室の師長さん・スタッフの方々
【整形外科】
◎取り扱う製品
┗人工関節/骨折手術用のプレートやボルト、ギプスなどの消耗品/麻酔/MRI、CT、リハビリ用機器、その他備品など
◎担当病院数
┗1人2件~3件ほど
※病院の規模により異なります/複数名での担当もあります
◎提案先
┗整形外科の医師、手術室の師長さん・スタッフの方々、病棟の看護師さん
チーム/組織構成
現在、当社で活躍中のメンバーはほとんどが業界未経験で入社しています。
業務で必要な知識は、経験にもよりますが、半年程度をかけて、社内研修やディスカッション、定期的なメーカー研修などでイチから学べるので、経験がない方も心配はいりません。また、上長や先輩のサポートを受け、2年程度サブ担当として勤務することもあります。
◎高卒以上・要普通免許(AT限定可)【未経験歓迎】/◎医療に関わる仕事に興味・関心のある方歓迎!
\\業界・職種経験不問//
※医療業界の経験がない方でも、医療分野に携わる仕事に興味・関心のある方はエントリーください!
<このような方を求めています>
■営業として幅広いスキルを身に付けたい
■医療業界に関心があり、働いてみたい
■お客さまと長期的な付き合いができる仕事をしたい
■専門的な知識を身に付け、成長したい
■長く腰を据えて働きたい
【北九州・長崎・宮崎・熊本での募集/転勤なし/勤務地の希望を考慮】
北九州営業所(福岡県北九州市)
長崎営業所(長崎県長崎市)
宮崎営業所(宮崎県宮崎市)
熊本営業所(熊本県熊本市)
のいずれかの拠点にて勤務となります
◎マイカー通勤応相談
※受動喫煙対策:あり
9:00~17:30(実働7.5時間)
※時短勤務を検討したい方は、ぜひご相談ください
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※3カ月間の試用期間あり(期間中も条件に変更ありません)
月給22万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※これまでのご経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(月5000円~/1人)
■資格手当
■役職手当
■賞与
年2回
※昨年度実績/4カ月分
■昇給
年1回
※昨年度実績/2%~6%
■入社時の想定年収
年収340万円
~500万円 /ルート営業 ※昨年実績に基づく賞与を含む
■社員の年収例
580万円(ルート営業/メンバー:10年経験/38歳)
■社会保険完備
■家族手当(月5000円~/1人)
■資格手当
■役職手当
■退職金制度(勤続4年以上が対象となります)
■社員旅行(2年に1回)
■再雇用制度
■産休・育休制度
■社用車貸与
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
将来的には幹部への昇進を目指していただくことが可能です。
そのためには、目の前のニーズだけにとらわれることなく、あなたの提案がこれからの“未来の医療を支える”と考え、提案活動を行ってほしいと思っています。
当グループでは現在、3年以内でのグループ売上600億円を目標にしています。グループ内の各社では、東京大学をはじめとする全国の大学との共同研究のほか、大手企業とのコラボ商品のリリースなども予定。世の中へ“面白い”仕組みや商品を提供していく準備は万端です!
当社はこの業界では決して規模の大きな組織ではないですが、組織は小さくても“どこにも負けない存在感のある企業“を一緒に目指しませんか。
小倉記念病院、小倉病院、北九州市立医療センター、九州医療センター、九州大学病院、九州労災病院、久留米大学病院、産業医科大学、新古賀病院、門司メディカルセンター、済生会下関総合病院、佐賀大学病院、諫早総合病院、佐世保市総合医療センター、長崎医療センター、長崎大学病院、長崎みなとメディカルセンター、熊本大学病院、熊本中央病院、宇佐高田医師会、大分赤十字病院、大分大学病院、南海医療センター、県立日南病院、宮崎市郡医師会病院、宮崎大学病院、鹿児島医師会病院、鹿児島医療センター、鹿児島大学病院 ほか