株式会社アズスタッフの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし！】企業と人の最適なマッチングを図る法人営業または人材コーディネーター
具体的な仕事内容
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　アズスタッフとは？
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当社は慢性的な人材不足が続いている物流・福祉業界を中心に、ドライバー、保育士、介護士や看護師を派遣・紹介している人材派遣会社。ChatGPTやAIも取り入れるなど、DXに対応しています。

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　お任せする仕事内容
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あなたには、クライアント・求職者のニーズに沿ってさまざまな変化に柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍していただきます。

入社後は、希望と適性に合わせて「営業職」または「人材コーディネーター」として配属します。

【法人営業：人材不足に悩む企業への提案】
新規や既存の企業に対し、お電話にて人材に関するお悩みをヒアリング
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企業の求める条件に合う登録者（人材）を検索
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条件がマッチする登録者に対し、仕事内容や待遇について説明／職場見学に同行

＼ポイント／
★電話でのアポイントがメイン
★企業訪問やオンライン商談もお任せします！直接ヒアリングし、一緒に解決策を探りましょう。
★企業と求職者、双方から感謝されるお仕事です。
★企業との関係性を築いていくことが大切。
★個人の裁量が大きい！そのため自身で取組みたいことなど、上長に相談しやすい環境です！


【人材コーディネーター：企業と求職者のマッチングを支援】
企業の求める人材に対して、システム上で条件に合う登録者を検索
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対象となる登録者にお電話や来社いただき求人をご紹介。
仕事内容から待遇まで丁寧に説明し、必要に応じて職場見学の調整をします！
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登録者よりOKが出たら、ご契約

＼ポイント／
★紹介した仕事に就業いただき、喜んでくれることにやりがいを感じるお仕事！

※詳しい研修内容については、ページ下部に詳細を記載しているため、そちらもご確認ください。

チーム／組織構成
★20代～30代を中心に、異業種からの転職者が未経験から活躍中！
★女性管理職、女性リーダー多数！

「仲良く・良い雰囲気で仕事をする」ことを重視してるので、社内はいつも賑やかで明るい雰囲気。仕事をする時は集中してしっかりやるので、メリハリをつけて働いています。

■男女比：5：5

【業種・職種未経験歓迎】年齢・学歴・ブランク不問／社会人デビューの方、第二新卒者も大歓迎！
経験やスキルは一切問いません。ブランクのある方も歓迎します。
「これから成長したい」「心機一転！新しい環境でがんばりたい」
という方もお待ちしています！ぜひお気軽にご応募ください！

【こんな方は特に歓迎します！】
◇周りの人の笑顔を見るのが好きな方
◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◇仲間と一緒にワイワイ仕事を楽しみたい方
◇成長企業で自分のスキルを高めたい方
◇成長や頑張りの成果がしっかり給与に還元される環境で働きたい方

＼できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！／
当社が大事にしているのは「人柄」。必要なこと・求めることは「笑顔で元気に対応する」。たったこれだけです！

＼転勤なし！！！／【全国の拠点から希望を考慮し配属します】
北海道／宮城／福島／新潟／石川／静岡／名古屋／三重／岐阜／東京／神奈川／埼玉／千葉／栃木／茨城／群馬／京都／兵庫／大阪／岡山／広島／福岡／熊本／鹿児島／沖縄

★各拠点、最寄り駅より徒歩10分圏内！通勤に便利な駅チカです♪
★人柄重視の採用です！お気軽にご応募ください！！
★U・Iターン歓迎！

【ダイバーシティ採用を実施中！】
どなたでも安心してご応募ください。

＼働き方が選べます／

■完全週休2日制の場合
9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

■完全週休3日制の場合
9：00～20：00（所定労働時間10時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変更なし）

月給24万9113円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3815円～支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験に応じてスタート給与の相談可

★POINT★月の平均残業時間は10時間程度
「残業ゼロ」を目指しており、19時前に帰る人がほとんど。
なお45時間に満たなくても、固定残業代は全額支給しますのでご安心ください！

【1回の査定で、月給が4～5万円UPも！】
1回で月給が4～5万円UPした人や、入社8カ月で係長に昇格し、入社2年で月給が10万円UPした人も！23歳で所長になるメンバーもいるなど、年齢や社歴に関係なく実力や成果がきちんと評価されるので気持ちよくがんばれます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分を支給）

■賞与
年2回
（7月・1月）
※昨年度実績2カ月分
※試用期間中の付与なし

■昇給
年2回
（8月・2月）

■入社時の想定年収
年収310万円
～400万円

■社員の年収例
年収310万円（1年目）／年収377万円（主任）／年収446万円（課長）

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■役職手当
■住宅手当（月2万円まで※規定あり）
■資格取得手当／衛生管理者

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員旅行（過去には「韓国」「香港」「マカオ」「沖縄」へ）
■服装はオフィスカジュアルでOK
┗基本的に自由ですが、派手な髪形・髪色・ネイルはご遠慮下さい
■冷蔵庫・電子レンジ・電気ケトル完備
■オフィスコンビニあり（一部拠点）
＼各種イベントも開催しています！／
「遊びもしっかり楽しむ」がモットー！
社会情勢を考慮して、社員主体で企画・交流ができます！
現在は大規模なイベントは行っていませんが、
各拠点従業員同士でさまざまな交流会を開催しています。
（BBQ、お花見、社員旅行、初詣などなど）
※完全な任意参加！参加の強制などはありません

＜年間休日＞
161日
（週休3日制）／120日（週休2日制）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／基本は土日休み）
■選択的週休3日制
■有給休暇（消化率93.2％）※100％を目指しています！
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■慶弔休暇

まったくの未経験スタートでも、ほとんどの方が約1～2カ月後にはひと通りの業務を1人でこなせるように！一つひとつ丁寧に指導していくので、焦らず着実に知識とスキルを身につけていきましょう。

■□■研修の流れ■□■

《　本社研修　》
派遣法、労基法などの法律や当社システムの使い方、コンプライアンス教育などを学びます。
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《　OJT研修　》
配属先にて、会社のことや人材派遣のビジネスモデルなどの基礎知識を身につけた後、先輩に同行し仕事の流れなどを覚えていきます。（経験に合わせて、名刺交換や電話対応、パソコンの操作などもお教えします）。

■関係性を築きやすい
20代～30代が中心に活躍しており、活気あふれる職場です。
上司や先輩、同僚との距離感も近いため、年齢に関係なく、馴染みやすい環境です！

■社内イベントも盛ん♪
現在は控えていますが、全社的に忘年会やお花見、BBQなどの社内イベントも盛んです。
「仕事も遊びも楽しみたい」という方にはぴったりです！

■フォロー体制も充実！
先輩社員のほとんどが未経験からスタート。そのため、新入社員が不安に感じることは素早くキャッチし「大丈夫？」など声をかけてくれます。優しいメンバーがそろっているので、困ったことがあればどんどん頼ってくださいね！