マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

栄千工商株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市泉区岡津町110-4グレーシアパーク山手台EAST弐番館 511

栄千工商株式会社の過去求人・中途採用情報

栄千工商株式会社の 募集が終了した求人

施工管理(ライブハウス・記念館等)/未経験歓迎/月給30万円

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ライブハウスから工場・市場まで施工案件を多数!水や空気のインフラ整備に携われる!
具体的な仕事内容
【具体的な業務】
■調整・打ち合わせ
■資材・協力業者の手配
■書類作成
■工程・安全管理
■原価管理 など
■CADを用いた施工図の作成


【一日の流れ】
▼8:00/朝礼
▼10:00/お客様と打ち合わせ
▼12:00/昼休み
▼16:00/現場廻り
▼17:00/終業・現場から直帰


【担当エリア】
東京・神奈川・埼玉・静岡 など
※メインは東京・神奈川です

★入社後の流れ(未経験者の場合)★
まず社内研修を行い、当社の事業についてや、
施工管理の仕事に関する基礎知識をお教えします。
※目安期間:1ヶ月

その後はスタッフと一緒に簡単な業務からスタートします。
OJTで、わからない所も丁寧に教えます。
一通りの仕事に慣れてきたら、ひとり立ちとなります。
※目安期間:1~2年

チーム/組織構成
施工管理の部門には現在5名が在籍しています。
いずれのスタッフも経験豊富なベテランで、
これから入社する方には丁寧に指導・サポートいたします。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】普通自動車免許を取得している方※AT限定可
【必須条件】
普通自動車免許※AT限定可

第二新卒、職種未経験の方、業種未経験の方も歓迎します!

【歓迎条件】
・人々の暮らしを支えたい方
・インフラ整備に興味のある方
・建築関連に興味のある方
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・相手が求めているのを察することが出来る方
・スケジュール調整など細かなことが得意な方

★下記に当てはまる方は尚優遇★
■施工管理の経験者
■建築関連の資格をお持ちの方
■建築に関わる学校に通っていた方
■基礎レベルのPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方

勤務地

【転勤なし!メインの勤務エリアは神奈川・東京です】
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4711-1 オセアン矢沢ビル4F

※室内禁煙・喫煙ブースあり

勤務時間

シフト制(実働時間7時間)

①8:00~17:00
②8:30~17:30
※現場により異なります
※休憩2時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇に変更はありません)

給与

月給30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、一律(定額)5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収420万円
(未経験)

■社員の年収例
年収550万円(入社10年/施工管理スタッフ/月給38万円+諸手当+賞与年1回)

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(1級管工事施工管理技士)
■社内旅行(沖縄県)

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
※隔週土曜日+毎週日曜日休み
■祝日休み
■年末年始休暇 
8日(過去実績)
■GW休暇
■夏季休暇
7日(過去実績)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
10日(労働基準法に順じて入社から6カ月後)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇


出典:doda求人情報(2023/9/25〜2023/11/19)

栄千工商株式会社の 募集している求人

dodaに掲載中の求人・採用情報はありません。

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータ・写真について

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。

個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口

※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。