Ｌｉｎｋ‐Ｕグループ株式会社の過去求人・中途採用情報

【新しい技術にも触れられる】社内SEとして、業務システムやITインフラ周りの整備をお任せ。
具体的な仕事内容
【主な業務】

■社内業務システム領域（全体業務の約7割）
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・基幹システム（会計管理、勤怠管理など）の運用管理
・業務フローの整備
・社内システムに関する問い合わせ対応

※自社で基幹システムの統合を図っているため、要件定義から関われるチャンスも。
※社内の要望次第では新しいシステムの導入行います。その場合、開発を委託するベンダーのコントロールなど、幅広い経験を積むことも可能。

■社内ITインフラ領域（全体業務の約3割）
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・PCやIT機器のキッティング
・社内のアカウント管理
・ITインフラ関連の問い合わせ対応
・ネットワークの構築と運用管理
・セキュリティ関連の運用管理
・障害発生時の復旧対応

※現在、障害対応は、ほとんどありません。


【ポイント】

◎未経験だからこその魅力
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今回、未経験の方も含め、幅広く採用を行っています。というのは、当社では、「社内環境を整えようとコミュニケーションを積極的にとり、意見を集約する」ことが社内SEとして重要であると考えているから。

また、異業界出身の方だからこその気づきもあると思います。専門知識は先輩社員がOJTで丁寧に教えますので、まずは、あなたの自由な発想を大事にしてほしいです。

◎事業成長の後押しで市場価値UP
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確かな技術力で設立から6年で上場を果たした当社。出版社発のマンガアプリを軸に、新規事業を展開し続けるているからこそ、スピードも重要。新しい技術で効率化が図れそうなら積極的に取り入れる風土なので、新しいことにチャレンジしやすく、自身もスピード感をもって成長できます。

【社内インフラ環境】
■OS： Windows, macOS, Ubuntu
■基盤システム：Google Workspace, Notion, Slack

チーム／組織構成
◎新規部署の立ち上げに関われる
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当社の雰囲気を表すとするなら、「好奇心」がピッタリ。社内SEの部署は立ち上げたばかりで、現在は1人で回している状況。「どうすれば改善できるか」と好奇心をもって、一緒に会社を支えていきましょう。

【未経験歓迎／学歴不問】★人柄重視の採用　■35歳未満の方　■PC操作が好きな方　※第二新卒、歓迎
【必須要件】
■35歳未満の方
■PC操作が好きな方

【求める人物像】
◎傾聴力のある方
◎人の役に立てることにやりがいを感じる方
◎物事に柔軟に対応できる方
◎チームワークを大切にできる方

【歓迎する経験や資格】
★プログラミングスクールで学んだ経験のある方
★第二新卒の方
★基本情報処理技術者試験
★応用情報処理技術者試験
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大切なことは、事業を進める現場社員のために役に立ちたいという想いだと考えています。専門知識等は後から身につけられますので、「IT領域で市場価値を高めたい」といった前向きな方であれば、大歓迎です。

★リモートワーク可
★転勤なし

■本社／東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル9F

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※年に1～3回程度、当社の各拠点に出張する場合もあります。

＼ハイブリッドワークで柔軟な働き方を実現／
当社全体としては毎週水曜日がリモートワークOK！また、業務の都合が合えば週2～3日の在宅勤務にも対応しています。

■フレックスタイム制（休憩時間60分）
・コアタイム／12:00～17:00
・フレキシブルタイム／5:00～12:00、17:00～23:59
・標準的な勤務例／11:00～20:00
■平均残業時間
17時間

程度

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中、賞与の有無以外は本採用時と変更なし

■月給27万円～37万円（固定残業代・一律深夜手当含む）＋賞与（前年度実績：3カ月分支給）
※給与は、前職の給与を考慮して、経験・スキルに基づいて決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1200円～9万5700円支給
※一律深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず40時間分を、月1万2000円～1万7000円支給
※それぞれ上記時間を超過した場合、残業代・深夜手当を追加で支給

＼あなたの頑張りをしっかり給与に反映／
評価面談を半期ごとに行い、昇給タイミングは四半期ごとに実施。日頃の取り組みや業績をしっかり給与に反映しており、社員のモチベーションUPにもつながっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限3万円／月　※会社規定に基づく）
■住宅手当（上限2万円／月　※会社規定に基づく）

■賞与
年2回
　※年1回、1カ月分の支給を保証。入社6カ月以降に支給。※前年度実績：3カ月分支給

■昇給
年2回
　※別途、臨時昇給も2回あり。

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■医療費補助
■予防接種補助
■健康診断
■従業員持株会制度
■部活動制度（例：おやつ部、ゲーム制作部など）
■海外出張支援制度
■オフィスカジュアル
■資格取得支援制度（資格取得のための受験料やテキスト代などを会社が負担します）

＼あなたらしく働ける会社へ！／
他にも、仮眠室を設けたり、ゲーム部屋があったり、モニターを2台貸与したり、各社員が能力を存分に発揮できるように取り組んでいます。希望があればモニターの追加や自分の好きなPC・周辺機器も購入できます。
◎フリードリンク
お水、お茶、コーヒーといった飲み物が自由に飲めます。特にコーヒーには力をいれており、コーヒーマシンだけで3台あるので、いつでも挽きたてのコーヒーを楽しめます。

◎山田商店
当社CTOの山田が個人的に運営している商店。エナジードリンクやお菓子、アイスなどを従業員価格で購入でき、日々、従業員の小腹を満たしています。

◎時間正社員制度
当社では、社員の理想実現や家族との時間確保といった理由で、勤務時間を短縮して働くことも可能。あなたの理想の働き方に向けて、サポートしています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■入社時特別休暇（10日間／入社日から6カ月間で支給）
■リフレッシュ休暇（5日間／7月からの1年間で支給）

＼社員の働きやすさにも注力！／
社員のライフイベントに合わせて休暇制度を整備。しっかりとプライベートの時間も確保できるからこそ、仕事にも身が入ると考えています。

当社は2014年に小学館様と協力した「マンガワン」のアプリをリリースし、出版社発のマンガアプリのパイオニアとして成長してきました。

これは、「世の中の問題を技術で解決する」をモットーに、当社独自のオリジナルサーバーを開発できた技術力が背景にあります。

現在は、既存の考えに囚われず、さまざまな新規業界にもチャレンジ中！確かな技術力と行動力で、スピード成長を実現しています。

・小学館オリジナル漫画を毎日配信する「マンガワン」
・小学館のオススメマンガが読める「サンデーうぇぶり」
・ジャンプ連載漫画が読み放題「ゼブラック」
・スクエニの海外向けマンガアプリ「Manga UP！」
・日本をPIVOT（方向転換）するメディアサービス「PIVOT」
・英語学習ツールの新定番「ポケット語学」
など