株式会社サンライフ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社サンライフの 募集が終了した求人
医療器具の商品管理/未経験歓迎/完全週休2日/年休123日
- 正社員
- 転勤なし
★残業ほぼなし★当社が扱う医療材料の管理をお任せいたします
具体的な仕事内容
当社が取り扱っている医療器具・機器、
および倉庫の管理があなたのミッション。
衛生や温度も品質に関わってくるため、
極端に暑かったり寒かったりすることもなし!
快適な環境のなかで働くことが可能です。
【具体的な業務内容】
■商品の出荷作業
■商品の入荷作業
■在庫管理
■倉庫管理
■在庫管理システムへの入力
■棚卸し※4半期に1回程度
■臨時の配送※ほとんどありません
医療知識は必要ありません
――――――――――――
カテーテル、ペースメーカー、人工血管などの
手術に使うような繊細なものから、
絆創膏やガーゼといった医療材料まで
さまざまな商品を取り扱っています。
入社前に医療知識は必要ありません。
日々の業務を通じて次第に覚えていける環境ですし
主体性を持って取り組んでもらえれば大丈夫です。
研修でしっかり基礎から学習
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入社研修を通して当社が扱っている商品や
業務の流れについて学習していきましょう。
基礎が身についたらOJTにて先輩が一つひとつ
丁寧にお教えしていきますので、
安心してチャレンジしてください。
チーム/組織構成
◎経験豊かな先輩が在籍!イチからお教えしていきます。
★学歴不問・未経験歓迎★医療業界に転職したい方は大歓迎!★医療知識は必要ありません
カッコ良い志望動機は必要ありません
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「安定した業績の企業へ転職したい」
「医療業界に関心がある」
どんな志望動機でもOK!
医療知識は必要ありません。
新しいフィールドで活躍したい方も、
経験を活かして働きたい方も歓迎しています。
※第二新卒歓迎
※要自動車免許
≪こんな方はより歓迎!≫
●物流の仕事をしていた方
●Excelの操作が得意な方
●コツコツと作業するのが好きな方
●細かくチェックができる方
≪こんな方は加給優遇!≫
◎医療業界における物流の実務経験がある方
★転勤なし★東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター センタービル3階
8:30~17:30(実働8時間)
◎原則定時退社
■平均残業時間
5時間
程度 ※ほぼ残業は有りません。
正社員
月給22.5万円~27.5万円+賞与年2回+各種手当
※上記金額には、一律のみなし残業手当(30時間/4.5万円~5.5万円)を含みます。超過した場合は、別途支給いたします。
≪経験者の場合は加給優遇!≫
月給25万円~+賞与年2回+各種手当
※上記金額には、一律のみなし残業手当(30時間/5万円~)を含みます。超過した場合は、別途支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収315万円
以上
■社会保険完備
■退職金制度
■社員持株制度(東証プライム市場シップヘルスケアHD)
■健康診断(法定健診、人間ドック)
■ストレスチェック(産業医面談可)
■インフルエンザ予防接種補助
■シップヘルスケアHDグループ会社向け各種優待
■時短勤務(実績あり)
■社内クールビズ実施
■横浜スタジアム「ダイアモンドシート」(DeNAベイスターズHOME試合)
■SC相模原「A指定席」(J3公式HOME試合)
■引越補助(最大10万円 ※条件あり)
■結婚祝い金(条件あり)
■勤続表彰
■定年65歳(定年後の再雇用あり)
<年間休日>
123日
(祝日によって変動)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(連続9日間取得実績あり※公休4日+有休5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
入社後3ヶ月から
■産前・産後休暇
(実績あり/昨年の取得・復帰率は100%)
■育児休暇
(実績あり/昨年の取得・復帰率は100%)
■介護休暇